Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 1 Chaine Youtube

Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 1 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg e Maroc s’est crée un climat favorable à l’épanouissement des initiatives internes et externes, par la définition d’une politique économique et sociale cohérente délimitant les rôles respectifs des secteurs publics, semi-publics et privés en fonction de leur vocation mais aucunement dans un esprit de contradiction. Ce qui a amené le Maroc à prendre conscience et à s’organiser de manière à répondre aux attentes et aux appels des marocains résident à l’étranger. Peu importe que l’entreprise soit publique ou privée du moment qu’elle concourt avec efficacité à la réalisation des projets nationaux fixés par le gouvernement dans une optique de coordination, dans un esprit de concertation et dans une démarche d’incitation. La concertation tire sa légitimité de l’existence d’une complémentarité dimensionnelle des stratégies du fait que les unités économiques et les partenaires sociaux font partie d’un système à plusieurs degrés d’unités L Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 2 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg complexes, privés, semi-publiques ou publiques locales, régionales ou nationales. La coordination s’inspire de la nécessité d’intégrer toutes les réformes requises et tous les objectifs tracés dans une conception claire et cohérente, car à défaut d’engagement moral de la part du secteur privé, soucieux de mieux asseoir le développement économique. C’est pour cette raison que les pouvoirs publics doivent tenir le rôle d’un chef d’orchestre de la politique économique ; ils doivent être capable de faire jouer ensemble : les chefs d’entreprise, les services publics, les banques et les organismes de recherche, aidant ainsi les acteurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. Enfin, l’incitation vient donner à la concertation et à la coordination les moyens de passer dans les faits elle prend plusieurs aspects, dont celui lié à la création du contexte réglementaire propice à l’initiative créatrice, c’était le cas, avec les avantages incitatifs apportés dans la charte d’investissement adoptée en 1995 et à d’autre codes sectoriels destinés à encourager les investissement étrangers sur le territoire Marocain. L’entreprise est «une structure économique et sociale comprenant une ou plusieurs personnes et travaillant de manière organisée pour fournir des Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 3 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg biens ou des services à des clients dans un environnement concurrentiel (le marché) ou non concurrentiel (le monopole)». En outre, elle est par excellence le corps économique intermédiaire qui établie le lien entre le consommateur et la recherche scientifique (son environnement concurrentiel). L’une des erreurs fréquentes contre laquelle on tâche de combattre, est de considérer que la création d’entreprises est une collection de « trucs » et de ficelles techniques qui permettent de se lancer à coup sûr. La création d’une entreprise est avant tout un phénomène humain et les conseils techniques judicieux ne remplacent pas les motivations et le professionnalisme d’un créateur. Ainsi le promoteur vit son entreprise, il la porte dans son cœur ; c’est le secret de ceux qui ont réellement réussi1. Les entreprises peuvent être conçues comme un moyen de remède destiné à pallier un certain nombre de problèmes imputables et inhérentes à la première opération du développement industriel comme le chômage, le sous- emplois, l’exode rurale… etc. mais ces entreprises connaissent des problèmes qui entravent leur développement, et parmi les problèmes on trouve la mondialisation qui est considérer comme le monstre qu’à côté d’elle, on va plus entendre la notion des petites et moyennes entreprises dans les pays du tiers-monde ; ce qui pousse le gouvernement marocaine a implanté un climat 1 Hassan Rifki : comment créer votre entreprise au Maroc: conseils procédure et imprimes; experdata 1992 Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 4 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg de plus en plus favorable pour l’investissement et d’en facilité les procédures administratives pour la création d’entreprises dans un minimum de temps, et par la constitution des centres et des agences d’appui à la création et à l’accompagnement d’entreprises. C’est pour cette raison, que l’objet de ce mémoire va porter sur : Partie I : Les étapes de la création d’une entreprise. Chapitre I : Typologies des entreprises. Chapitre II : Comment se crée une entreprise ? Partie II : Les actions engagées par l’Etat pour l’encouragement de la création d’entreprises. Chapitre I : Le rôle du centre régional d’Investissement (CRI), dans la promotion de la compétitivité et la mise à niveau des entreprises. Chapitre II : Le rôle de Moukawalati. Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 5 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 6 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg Dans cette première partie, chaque jeune promoteur qui a l’intention d’en créer sa propre entreprise, doit choisir en premier lieu le type d’entreprise pour procéder à la constitution des pièces nécessaires à la création. C’est pour cette raison, que nous allons scinder cette partie en deux chapitres à savoir :  Chapitre I : Typologies des Entreprises.  Chapitre II : Comment se crée une Entreprise. Chapitre I : Typologies des entreprises Chaque nouvelle entreprise donne un peu plus de vigueur à nos territoires, entraîne un peu de concurrence et de services au bénéfice des consommateurs, produit un peu plus de richesse économique. Chaque entreprise nouvelle, c’est aussi l’emploi de son créateur et en moyenne prés d’un autre emploi dans les mois qui suivent le démarrage de l’entreprise. D’où l’idée de présenter ce chapitre en deux sections :  Section I : Les différents types d’entreprises.  Section II : Les objectifs de l’entreprise. Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 7 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg Section I : Les différents types d’entreprises L’existence de plusieurs critères au niveau des types d’entreprises, nous amène à les regrouper en deux ; d’une part les classifications économiques, et de l’autre part les classifications juridiques et sociales. § 1 : Les classifications économiques : Les classifications économiques des entreprises ont pour principal intérêt de permettre des comparaisons entre les pays, les zones économiques ou les entreprises elles-mêmes. A- Classification sectorielle selon la nature de l’activité : Les entreprises peuvent être classées selon leur domaine d’activité, la classification de Colin Clark distingue les entreprises des secteurs ayant la même activité principale :  Les entreprises du secteur primaire : Leur production est issue de l’exploitation directe du milieu naturel ou de l’utilisation du cycle naturel : entreprise d’agriculture, d’extraction minière, de pêche … Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 8 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg  Les entreprises du secteur secondaire : Elles transforment les matières premières et consommables fournis par le secteur primaire, comme les industries manufacturières, construction …  Les entreprises du secteur tertiaire : il recouvre un vaste champ d'activités qui va du commerce à l'administration, en passant par les transports, les activités financières et immobilières, les services aux entreprises et aux particuliers,le tourisme, l'éducation, la santé et l'action sociale. B- Classification selon la taille : Plusieurs critères de taille peuvent être utilisés pour le classement de l’entreprise, notamment : a. Le critère du chiffre d’affaire : C’est un critère qui permet d’apprécier le poids économique d’une entreprise. Le code des investissements industriels marocains considère comme P.M.E, toute entreprise dont le chiffre d’affaires ne dépasse pas 7,5 millions de Dirhams. b. Le critère de l’effectif employer :  1 à 10 employer, c’est une petite entreprise.  10 à 500 employer, c’est une moyenne entreprise.  500 à 1000 employer, c’est une grande entreprise.  Plus de 1000 employer, c’est une très grande entreprise. Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 9 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg § 2 : Les classifications juridiques et sociales : Les classifications juridiques quant à elles, permettent d'analyser la répartition des pouvoirs au sein des entreprises et d'étudier les rapports que celles-ci entretiennent avec leur environnement. A- Classification selon le statut juridique : Le critère de la propriété de l’entreprise conduit à distinguer les entreprises individuelles, les entreprises sociétaires privées, et les entreprises du secteur public. a. Les entreprises individuelles : Sur le plan juridique, l’entreprise s’identifie à son entrepreneur. Il est personnellement responsable sur tous ses biens, des dettes d’exploitation contractées vis-à-vis des tiers : ce type porte un grand risque par rapport aux autres puisqu’elle met en danger le patrimoine privé s’il est question de saisie ou de vente de l’entreprise. En outre, elle est soumise aux pouvoirs, aux conditions et aux décisions de la personne à qui elle appartienne. b. Les entreprises sociétaires privées : Au-delà d’une certaine dimension en seuil d’activité, toute entreprise doit revérifier la forme sociétaire pour réunir les capitaux suffisants. On distingue : Création d’entreprise au Maroc Email : m.nejjari2020@gmail.com 10 Chaine Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCXzVVIqoI0WTGCR9HVorIYg  Les sociétés de personne : les associés sont responsables sur leurs patrimoines, des dettes de la société en échange de leurs apports. Les associés reçoivent des parts sociales qu ne peuvent être cédées à des tiers. La forme juridique de ce type de société est essentiellement : 1. La société en nom collectif : SNC La société en nom collectif (SNC) est une société dans laquelle les associés (au minimum 2) ont uploads/Management/ la-creation-d-x27-entreprise.pdf