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[Free and download] Le Prix de l'excellence : Les 8 leviers de la performance Le Prix de l'excellence : Les 8 leviers de la performance Par Tom Peters ebooks | Download PDF | *ePub | DOC | audiobook Dtails sur le produit Rang parmi les ventes : #431536 dans LivresPubli le: 2004-03-01 .94 x 6.14l x 9.49L, Reliure: Broch359 pages | File size: 54.Mb Par Tom Peters : Le Prix de l'excellence : Les 8 leviers de la performance before purchasing it in order to gage whether or not it would be worth my time, and all praised Le Prix de l'excellence : Les 8 leviers de la performance: Commentaires clientsCommentaires clients les plus utiles0 internautes sur 1 ont trouv ce commentaire utile. On parlait dj d'entreprise collaborative fin annes 1970!Par emma77Bien que cet ouvrage ait t rdig en 1977, il est dconcertant d'actualit.Par de nombreux exemples, on y observe que le management pyramidal reproduit consciencieusement les mmes erreurs depuis 50 ans... Seuls ceux qui prennent en main et rflchissent leur modle de fonctionnement sur base HUMAINE russissent sortir de ce carcan asphyxiant.Le style rdactionnel est en outre facile intgrer, alternant explication mthodologique et rsultats chiffrs trs illustratifs.Un bel hommage aux managers poussant la crativit et l'innovation! Prsentation de l'diteurPubli en 1982, Le Prix de l'excellence a connu un succs plantaire. Fruit de plusieurs annes d'enqute auprs d'entreprises, cet ouvrage part la recherche des rgles d'excellence et les synthtise en huit principes fondamentaux : privilgier l'action, rester l'coute du client, favoriser l'autonomie et l'innovation, asseoir la productivit sur la motivation du personnel, se mobiliser autour de valeurs-cls, prserver une structure simple, allier souplesse et rigueur, s'en tenir ce que l'on sait faire.Fonds sur le bon sens, analyss dans ce style simple et direct qui en a fait la force, ces huit leviers de la performance, si souvent invoqus, si peu appliqus, demeurent d'une grande actualit. Comment les mettre en uvre ? Comment librer l'nergie cratrice des hommes dans l'entreprise, l'heure o la richesse dcoule de plus en plus du capital immatriel des organisations ? L'approche de Tom Peters et Robert Waterman a t dissque, critique, jalouse, imite, jamais dpasse. Il est enfin possible de lire ou relire cet ouvrage avec srnit et recul. Les dirigeants et futurs entrepreneurs y trouveront des principes ncessaires et des pistes de rflexion pour conduire efficacement leurs entreprises en constante volution.Biographie de l'auteurTom Peters et Robert Waterman taient consultants chez McKinsey l'poque de la rdaction de ce livre. Consultant, confrencier international et auteur de nombreux best-sellers, Tom Peters dirige aujourd'hui le Tom Peters Croup, cabinet spcialis dans le dveloppement du leadershipet la transformation des organisations. uploads/Management/ le-prix-de-l-excellence-les-8-leviers-de-la-performance.pdf