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Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Universit

Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université Virtuelle de Tunis Mme Kamoun Rym Mme Ben Ammar Salima Attention ! Ce produit pédagogique numérisé est la propriété exclusive de l'UVT. Il est strictement interdit de la reproduire à des fins commerciales. Seul le téléchargement ou impression pour un usage personnel (1 copie par utilisateur) est permis. Fiche descriptive de la leçon : Les grandes fonctions de l'entreprise Introduction générale à la gestion Les grandes fonctions de l'entreprise 2 Kamoun Rym & Ben Ammar Salima Université Virtuelle de Tunis Fiche descriptive de la leçon L’intitulé de la leçon : Les grandes fonctions de l'entreprise Les mots clés de la leçon : marché , marketing stratégique , marketing opérationnel Les objectifs de la leçon : A-La fonction MARKETING * Définir les notions de marché en terme marketing, * Situer la place du marketing dans l’organisation, * Différencier le marketing stratégique du marketing opérationnel. B- La fonction de PRODUCTION * Donner une typologie de la production, * Situer la place de la production dans l’organisation, * Définir la gestion de production, * Enumérer les différentes fonctions d’appui à la production, * Expliquer la notion de qualité. C- La fonction COMPTABLE, FINANCIÈRE et ADMINISTRATIVE * Comprendre le rôle de la fonction administrative, * Situer la place de la fonction administrative dans l’organisation, * Définir le rôle de la fonction financière, * Situer la place de la fonction financière dans l’organisation, * Définir le rôle de la fonction comptable, * Situer la place de la fonction comptable dans l’organisation, D-La fonction RECHERCHE et DEVELOPPEMENT * Comprendre l’importance de la recherche et développement de l’organisation, * Définir le rôle de la fonction Recherche et développement dans l’organisation, * Situer la place de la fonction Recherche et développement dans l’organisation. E- La fonction des RESSOURCES HUMAINES. * Comprendre l’importance de la ressources humaine dans l’organisation, * Définir la place de la G-R-H dans l’organisation. Introduction générale à la gestion Les grandes fonctions de l'entreprise 3 Kamoun Rym & Ben Ammar Salima Université Virtuelle de Tunis Objectifs du document final : « REMISE EN CAUSE DU MANAGEMENT » * Comprendre les principaux mot clés à retenir à partir de la lecture, * Comparer entre le management classique et le management moderne, * Décrire les spécificités de chacun de ces deux visions managériales et d’en dégager les conditions d’applicabilité. UVT | cours |ENT | Médiathèque | Bourse virtuelle |C2i |Sites de l'UVT uploads/Management/ lecon-8.pdf