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Conception : Direction de la communication - Impression : Centre de reprographi

Conception : Direction de la communication - Impression : Centre de reprographie - UPPA - Mai 2022 Contacts IAE PAU-BAYONNE 8 allées des Platanes Campus de la Nive - 64100 Bayonne Nathalie COMETS Assistante de la formation 05 59 40 81 12 bayonne.iae@univ-pau.fr Responsable pédagogique Sandrine CUEILLE Maître de conférences en sciences de gestion Coordinateur du comité de pilotage Emmanuel DEVREESE Maître de conférences associé Directeur d'hôpital, chargé de mission à l'AP-HP Relations partenariales partenaires.iae@univ-pau.fr FTLV - Formation continue forco.bayonne@univ-pau.fr MASTER 2 EN ALTERNANCE OUVERT EN APPRENTISSAGE Accès à la formation Localisation Les enseignements sont dispensés sur le campus universitaire de Bayonne. Prérequis • Master 1 : être titulaire d’une licence en sciences sociales (plus particulièrement : gestion, économie-gestion, administration économique et sociale, droit) ou en santé publique, biologie, mathématiques (avec une spécialité en gestion ou management, par exemple mathématiques appliquées et sciences sociales). • Master 2 : sélection sur dossier. Être titulaire d’un master 1 ou d’un diplôme Bac +4 équivalent, en rapport avec le parcours choisi. • TOEIC : Les étudiants (exception faite des étudiants en reprise d’études lors de leur entrée à l’IAE) doivent impérativement présenter une attestation de TOEIC mentionnant un score minimum de 700 points exigés pour la délivrance du master. Si le travail est principalement personnel pour atteindre ce niveau minimal, l’IAE Pau-Bayonne accompagne les étudiants par des cours d’anglais en présentiel ainsi que l’utilisation de plateformes de cours et entraînement en ligne. Admission Les modalités de candidature et le calendrier de la formation sont disponibles sur le site internet de l’IAE Pau-Bayonne : http://iae.univ-pau.fr Formation continue / Alternance • Cette formation est proposée en alternance en Master 2. • L’accès est possible pour les personnes en reprise d’études (personnes exerçant ou ayant exercé une activité professionnelle). Cet accès peut se faire soit à l’entrée du master 1, soit à l’entrée du master 2, selon les profils académiques et professionnels du candidat, éventuellement via une validation des acquis professionnels (VAPP). Sélection sur étude du dossier (+ entretien de motivation). Pour plus d’informations concernant la formation continue et la validation des acquis (modalités, tarifs...), se rapprocher de la Direction FTLV. Personnes en situation de handicap L’équipe de la “Mission Handicap” vous accompagne tout au long de vos études supérieures : 05 59 40 79 00 - handi@univ-pau.fr Master MOS Management des Organisations de Santé iae.univ-pau.fr Débouchés Les emplois potentiels à la sortie de la formation sont les postes de cadre, manager ou chargé de mission : • dans les organisations du secteur de la santé (publiques ou privées, à finalité économique ou non et ONG) : organisations sanitaires (hôpitaux, cliniques), organisations médico-sociales (établissements d'hébergement des personnes âgées dépendantes, institutions d’accueil des personnes handicapées...), structures associatives œuvrant dans le domaine de la santé… • dans les établissements dont l’activité est liée au bien-être et à la santé : établissements thermaux, instituts de thalassothérapie, spas… • dans les instances de contrôle et de financement de ces organisations (ARS, Conseils Départementaux...). Les titulaires du master ont vocation à occuper les fonctions suivantes : • Contrôleur de gestion, • Responsable communication, • Responsable qualité, • Responsable RH, • Directeur ou directeur adjoint d’établissement, • Chargé de mission ou analyste de données dans les instances tutélaires, 89 % des diplômés ont un emploi 18 mois après l’obtention du M2 (promo 2017/2018) Déroulement de la formation • Le corps enseignant est composé d’universitaires et de professionnels du secteur de la santé. • Les enseignements se déroulent sous forme de cours, de conférences, d’exposés- discussions, d’études de cas, de projet tutoré, de cours à distance (FOAD). Ils sont répartis sur 4 semestres (2 ans), avec une spécialisation croissante. Les semestres comportent différentes unités d'enseignements (UE), d'une durée d'environ 40 h chacune (sauf mention contraire). • La deuxième année (semestres 3 et 4) comporte une mise en pratique professionnelle d’une durée cumulée minimale de 4 mois en alternance avec la formation dès le semestre 3, sous la forme d’un stage, d’un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'apprentissage ou en maintenant l’activité professionnelle habituelle dans le secteur de la santé. • Les évaluations sont réalisées sur la base de différents types de productions, individuelles ou collectives : devoirs sur table, études de cas, études de dossiers, projets, etc. Master 1 Semestre 1 UE 1 Méthodologie de travail 1 Travaux de groupe / Projet tutoré 1 Techniques d'expression écrite et orale Informatique appliqué à la gestion 1 UE 2 Enjeux économiques et managériaux sanitaires et médicaux sociaux Enjeux économiques sanitaires et médicaux sociaux Enjeux institutionnels UE 3 Management comptable et financier 1 Comptabilité générale Comptabilité analytique / contrôle de gestion UE 4 Gestion des ressources humaines Principes de RH Droit social UE 5 Stratégie et théorie des organisations approfondies Principes de stratégie Théorie des organisations approfondies UE 6 Acteurs et institutions du secteur de la santé 1 UE 7 Anglais UE 8 Initiation à la recherche Semestre 2 UE 9 Méthodologie de travail 2 Travaux de groupe / Projet tutoté 2 Analyse et méthodologie appliquées aux acteurs de la santé UE 10 Création d'une structure d'activité et environnement bureautique Processus de création et business plan Informatique appliqué à la gestion UE 11 Management comptable et financier 1 Décision d'investissement Analyse financière UE 12 Acteurs et institutions du secteur de la santé 2 UE 13 Logistique et SI des organisations de santé Logistique des organisations de santé SI des organisations de santé UE 14 Évolution de la gestion publique UE 15 Marketing sanitaire et médico-social UE 16 Anglais UE 17 Initiation à la recherche Master 2 Semestres 3 & 4 UE 1 Finance et contrôle de gestion des organisations du secteur de la santé Finance Contrôle de gestion UE 2 Stratégie des organisations du secteur de la santé Fondements et pratiques de la réflexion stratégique Études de cas de stratégie UE 3 Droit des organisations du secteur de la santé Introduction au droit de la santé Cadres juridiques des organisations du secteur de la santé UE 4 Gestion des Ressources Humaines : spécificités du secteur de la santé Cadres théoriques de la GRH Enjeux et pratiques de la GRH UE 5 Pratiques du management dans le secteur bien-être et santé Enjeux du management dans les secteurs du thermalisme et de la thalassothérapie Acteurs du thermalisme et de la thalassothérapie UE 6 Management associatif dans le secteur de la santé Marketing et communication des structures associatives Spécificités de la gouvernance associative UE 7 Problématiques et enjeux du management en contexte public UE 8 Méthodes d'évaluation, démarche qualité et innovations organisationnelles dans le secteur de la santé Méthodes d'évaluation et démarches qualité dans les organisations sanitaires Méthodes d'évaluation et démarches qualité dans les organisations médico-sociales Fiabilité organisationnelle en santé UE 9 Conférences thématiques UE 10 Anglais langue de communication UE 11 Méthodologie de travail UE 12 Méthodologie de recherche UE 13 Grand Oral UE 14 Pratique professionnelle (en alternance) Objectifs Le Master Management des Organisations de Santé (MOS) vise à acquérir : • Une culture générale relative à l’activité des organisations œuvrant dans le domaine de la santé, à savoir : - la structuration de ce secteur d’activité et son cadre institutionnel et juridique, - le fonctionnement de ses organismes de contrôle et de financement.. • Des compétences spécifiques, liées aux pratiques de gestion et modes de management de ces organisations, en particulier : - la comptabilité et le contrôle de gestion, - la gestion financière, - la gestion des ressources humaines, - le pilotage et la stratégie, - la gestion logistique, - l’organisation du système d’information, - les pratiques d’évaluation de la qualité et de certification. 100% de réussite au diplôme en alternance en 2019/2020 uploads/Management/ m-management-sante-web 1 .pdf