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1 LA FILIERE BATIMENT Sur le territoire de Valois Senlis Chantilly Décembre 201

1 LA FILIERE BATIMENT Sur le territoire de Valois Senlis Chantilly Décembre 2012 Maison de l’Emploi Mission Locale Valois Senlis Chantilly 2 Le diagnostic local économie-emploi-formation est, avant tout, un outil d’aide à la décision. Il se caractérise par un recueil de données quantitatives, mais aussi qualitatives, qui a pour but de faire apparaître les caractéristiques, les atouts, les faiblesses et potentialités d’un territoire donné en matière de ressources humaines. Le diagnostic s’attache :  A analyser le territoire,  A répondre à des besoins réels et à des priorités locales,  A associer les acteurs du territoire à toutes les étapes de l’élaboration du projet. Trois objectifs : 1. Anticiper les compétences dont le territoire aura besoin et les actions à mettre en place pour les développer 2. Permettre aux différents partenaires d’adopter un langage commun, notamment dans l’identification des compétences ou leur connaissance en termes de qualifications 3. Prendre en compte l’environnement socio-économique des entreprises. Les objectifs du diagnostic 3 Méthodologie de réalisation de l’enquête sur les besoins emploi & formation Objectif : L’objectif de l’enquête dans l’industrie du bâtiment est de fournir des informations sur l’évolution de la filière, sur les besoins emploi et formation et des prévisions à court terme de l’activité des entrepreneurs du secteur. Thèmes abordés : L’enquête a pour objet de retranscrire l’opinion des entrepreneurs du secteur sur leur activité récente et leurs perspectives. Cette opinion est retracée grâce à des items tels que leurs effectifs, la tendance économique, leurs projets de recrutement et de formation, leurs difficultés de recrutement, etc. Champ géographique : Territoire de Valois Senlis Chantilly. Entreprises concernées : L’enquête a été réalisée auprès des entreprises travaillant dans la construction de maisons individuelles et de bâtiments divers, les travaux de maçonnerie, la réalisation de charpentes et de couvertures, les travaux d’installation et de finition. Périodicité de l’opération : De mai à décembre 2012  Mai : réunion de concertation avec la F.F.B et la C.M.A  Juin : mailing auprès de 530 entreprises (cumul des fichiers F.F.B & C.M.A  D’août à novembre : relance téléphonique et entretiens face à face avec les chefs d’entreprises  Décembre : analyse des questionnaires (55 enquêtes exploitables)  2013 : Propositions de solutions et réactualisation des données Moyens mis en œuvre : Une chargée de relations entreprises et un stagiaire. 4 Quiz… Testez nos connaissances ! 1) Une carrelette c’est ? a) Un outil de coupe de carrelage b) La femme d'un carreleur c) Un petit carreau 2) La chasse d'eau a été inventée par : a) Les perses en 1251 b) Les français en 1738 c) Les anglais en 1595 3) Quelle fut pour les humains la première manifestation visible de l'électricité? a) Les poissons électriques b) Le feu c) La foudre d) 4) Le papier peint a été inventé : a) En chine b) En Grèce Antique c) En France d) A Rome 5 5) La garantie qui couvre les éléments qui peuvent être retirés ou remplacés sans détériorer le gros œuvre, s'appelle : a) La garantie décennale b) La garantie biennale c) L’assurance dommage-ouvrage 6) La première voiture alimentée par énergie photovoltaïque parcourt une distance de 4 000 km en Australie : a) En 1983 b) En 1993 c) En 2003 7) Quelle est la différence entre le Bâtiment et les Travaux Publics ? 8) Qu’est-ce que le calepineur ? a) Un instrument utilisé dans le secteur du bâtiment b) Un petit calepin, dans lequel sont indiquées toutes les notes du chef de chantier c) Le calepineur est un dessinateur spécialisé qui transforme les dessins d'architecte en plan d'exécution 9) Que signifie la R.T 2012 ? a) Une réglementation thermique b) Un engagement fort du Grenelle de l’environnement c) Une réglementation qui a pour objectif de limiter la consommation d'énergie primaire des bâtiments neufs 10) Combien d’années couvre la garantie biennale ? a) Deux ans b) Dix ans c) Vingt ans Réponses en fin de guide ! 6 On regroupe traditionnellement le bâtiment et les travaux publics sous le terme BTP. Même s'ils sont proches, il est important de ne pas les confondre. Le bâtiment comprend la construction d'édifices très variés : habitations, magasins, bâtiments scolaires, sportifs, bureaux, usines. Les entreprises de bâtiment s'assurent de la réalisation, la décoration et l'aménagement de tous ces bâtiments. Les travaux publics comprennent, quant à eux, des infrastructures (routes, canalisations) et des ouvrages d'art et de génie civil comme par exemple les ponts, les barrages, les pistes d'aéroports. Le génie civil emprunte au bâtiment certaines technologies comme que le béton armé. Réciproquement, dans le bâtiment, le gros œuvre réalise des travaux qui s’apparentent à des activités du génie civil, tels que le terrassement et le raccordement des bâtiments aux réseaux d’alimentation et d’évacuation (c’est le réseau VRD : voirie réseaux divers). Les deux professions sont distinctes mais voisines. Le bâtiment représente un peu plus de 70% du chiffre d’affaires du BTP. Quelques entreprises interviennent dans les deux activités. Victime de son image négative, la filière du bâtiment et des travaux publics (BTP) est souvent boudée alors qu'elle offre des possibilités intéressantes. Le BTP est un secteur où l'on observe un très gros manque de main d'œuvre. C’est pourtant un secteur majeur de l’économie française. Les créations d'emplois sont les plus fortes dans deux secteurs en particulier, celui du gros œuvre (comme les maçons, les plâtriers) et du second œuvre (comme les plombiers, les menuisiers). A noter, tout de même, que pour compenser les départs à la retraite, ce sont en fait tous les secteurs du BTP qui recrutent. En France, il existe plus de 70 diplômes du bâtiment, du CAP au diplôme d'ingénieur, et près de 80 titres professionnels créés par le Ministère du Travail (formation AFPA). Des DUT, BTS, Licences professionnelles sont notamment accessibles à partir d'un baccalauréat général, STT (Sciences et Technologies Tertiaire) ou STI (Sciences et Technologies de l'Industrie). Le choix de la formation se fait en fonction des goûts et aptitudes. Voici un panel des formations possibles : Formation à plein temps : la formation peut se faire tout simplement par la voie scolaire ou universitaire, au lycée, au sein des Instituts Universitaires de Technologie (IUT) ou en école d'ingénieur. Des stages en entreprises peuvent être intégrés aux études. L'alternance : En contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, vous partagez votre temps entre l'école et l'entreprise. Presque tous les diplômes peuvent se préparer par alternance, y compris celui d'ingénieur. Ce système reste privilégié dans le bâtiment, car les métiers s'apprennent d'abord sur le terrain. La Validation des acquis de l'expérience : Si vous avez un diplôme sans rapport avec le bâtiment, vous pouvez vous réorienter et préparer l'un des 80 diplômes de l'Education Nationale ou l'un des 50 certificats de qualification professionnelle (CQP). Définition de la filière bâtiment On entend souvent parler de bâtiment et travaux publics, quelle différence ? 7 Les entreprises du Bâtiment peuvent être regroupées en 2 catégories en fonction de leur code NAF. Les principaux codes NAF sont : Les activités des entreprises GROS ŒUVRE 4120 A : Construction de maisons individuelles 4120 B : Construction de bâtiments divers 4399 C : Travaux de maçonnerie générale 4399 D : Autres travaux spécialisés de construction 4391 D : Réalisation de couvertures 4399 A : Travaux d’étanchéité 4391 A : Travaux de charpente 3320 B : Levage, Montage SECOND ŒUVRE 4322 B : Installation d’équipements thermiques et de climatisation 4321 A : Travaux d’installation électrique 4329 A : Travaux d’isolation 4322 A : Installation d’eau et de gaz 4333 Z : Revêtements sols et murs 4331 Z : Platerie 4332 A : Menuiserie bois et matières plastiques 4332 B : Menuiserie métallique et serrurerie 4544 A : Miroiterie de bâtiment, vitrerie 4334 Z : Peinture 4332 C : Agencement des lieux de vente 4339 Z : Travaux de finition 8 Les métiers dans la filière bâtiment GROS ŒUVRE  Assainisseur terrassier  Charpentier  Coffreur bancheur  Conducteur d'engins  Constructeur bois  Constructeur en béton armé  Constructeur en sols industriels  Constructeur métallique  Démolisseur  Enduiseur façadier  Ferrailleur  Fumiste  Grutier  Maçon  Monteur d'échafaudage  Monteur levageur  Ravaleur  Tailleur de pierre 9 SECOND ŒUVRE Etudes  Acheteur  Dessinateur Projeteur  Diagnostiqueur  Géomètre topographe  Métreur économiste de la construction Enveloppe extérieure  Cordiste  Couvreur zingueur  Etancheur  Menuisier bois métallique  Miroitier  Storiste Equipements techniques  Electricien  Domoticien  Installateur chauffage et climatisation  Installateur en téléphonie, alarme, courant faible, etc.  Installateur thermique  Plombier  Technicien de maintenance Aménagements et finitions  Agenceur  Carreleur mosaïste  Fabriquant, poseur menuisier (bois – PVC – métallique)  Métallier serrurier  Peintre  Plâtrier plaquiste  Solier moquettiste Management et sécurité  Chef de chantier  Chef d’équipe  Conducteur de travaux  Responsable hygiène et sécurité 10 L'activité du Bâtiment s'inscrit dans un environnement que l'on nomme " la filière Bâtiment ". Différents acteurs y travaillent: les architectes, les bureaux d’études uploads/Management/ mef-213-pdf.pdf