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2 Métier et Formation Ce cours porte sur les outils et moyens nécessaires pour

2 Métier et Formation Ce cours porte sur les outils et moyens nécessaires pour acquérir l’information jugée utile relative à un métier bien particulier. Le contenu du cours tient en compte les objectifs d’une formation, et ce en vue d’acquérir une compétence spécifique à une activité particulière. I- Moyens de recherche d’information sur le métier : Vous pourriez vous informer en faisant des visites d’entreprise de votre région et en posant des questions aux techniciens en informatique, mais cette façon de faire vous prendrait plusieurs jours. Pour recueillir rapidement de l’information, on vous suggère quelques moyens : a-Lecture : La lecture est un moyen de recueillir des renseignements sur un métier puisqu’on peut lire à son rythme, lentement ou rapidement sur le métier en question, on peut aussi écrire des notes et prendre le temps de réfléchir. On peut lire des articles dans les journaux et des revues, des ouvrages spécialisés en informatique ainsi que des documents produits par les professionnels du métier. b- Attitude critique : L’observation permet de voir d’autres aspects de la réalité. Comme toute situation peut devenir une occasion d’apprentissage, c’est à vous de déterminer celles qui vous apportent le plus. Examiner d’une façon critique, c’est exercer son jugement et chercher à retirer le maximum d’information de ce qui se présente à vous. Cette attitude critique doit être adoptée face au contenu des cours qui vous seront donnés, lors de votre stage en entreprise, et même en lors de votre carrière professionnelle car les employeurs d’aujourd’hui cherchent des profils capables d’analyser et de proposer des solutions quand c’est nécessaire. Les actions suivantes doivent être prises en compte : S’informer sur les caractéristiques du marché du travail dans le domaine informatique qui vous concerne: milieux de travail, perspectives d’emploi, rémunération, possibilités d’avancement et de mutation. S’informer sur la nature et les exigences de l’emploi (tâches, conditions de travail, etc.) Présenter des données recueillies et discuter de sa perception du métier. 2 c- Communication : Les travailleurs doivent non seulement maintenir une attitude critique concernant leur travail, mais doivent également être en mesure de recevoir et de transmettre l’information en communiquant efficacement avec les divers intervenants du milieu dans lequel ils évoluent. Par ailleurs, avant de communiquer vos informations, vous pouvez utiliser quelques moyens pratiques à savoir: Lire une première fois le texte afin d’en prendre connaissance et une deuxième fois pour bien comprendre les idées nouvelles ; Prendre un surligneur pour mettre en évidence ce qui vous semble important dans le texte ; ceci vous aidera à retrouver rapidement les informations ; Ecrire des remarques en marge ; Faire des résumés. Ces différents moyens vous aideront à mieux mémoriser les informations importantes relatives à un métier. Par la suite, vous pouvez utiliser vos moyens interactifs pour bien animer une communication efficace. d- Internet : Une recherche bien ciblée, sur des mots-clés précis, avec une vérification de la pertinence du site, vous permettra d’obtenir de nombreux renseignements sur les métiers, la pratique professionnelle, ainsi que sur les évolutions probables du métier. II- Objectifs de la formation : D’une manière générale, une formation est dispensée pour réaliser des objectifs tels que : Permettre d’effectuer correctement, et avec une performance acceptable des tâches et des les activités inhérentes au travail en question. Permettre l’acquisition des habiletés intellectuelles qui rendent possibles des choix judicieux au moment de l’exécution des tâches. Permettre le développement des capacités d’analyse et de résolution de problèmes reliés à l’exécution des tâches. Permettre de développer son initiative, sa créativité, son autonomie, le goût de la réussite et le sens des responsabilités Permettre de développer le souci de la qualité dans l’exécution de ses tâches Permettre d’acquérir des méthodes de travail efficace. uploads/Management/ metier-et-formation 3 .pdf