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Programme de bourse 2021 de la Fondation Mo Ibrahim pour la formation aux fonct

Programme de bourse 2021 de la Fondation Mo Ibrahim pour la formation aux fonctions de direction à la Commission économique pour l’Afrique TOUTES LES CANDIDATURES, ACCOMPAGNÉES DES PIÈCES JOINTES REQUISES, DOIVENT ÊTRE ENVOYÉES PAR COURRIEL À : RecruitmentPPost@un.org (veuillez consulter les instructions détaillées à la section 5 : Comment postuler). Lieu d’affectation : Addis-Abeba Titre du poste : Bourse Mo Ibrahim de formation aux fonctions de direction Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2021, à 23 h 59, heure d’Addis Abeba (GMT +3). Les demandes reçues après cette date ne seront pas examinées ; aucune exception ne sera faite. Veuillez prévoir de soumettre votre candidature à l’avance afin de tenir compte des éventuelles difficultés techniques que vous pourriez rencontrer. Durée de la bourse : Cette bourse est accordée pour une période de 12 mois. 1. RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GENERAL La mission de la CEA est de proposer des idées et des actions propices à l’avènement d’une Afrique autonome et transformée, dans le cadre du Programme 2030 et de l’Agenda 2063. La mission sera guidée par les cinq nouvelles orientations stratégiques de la CEA, à savoir : renforcer la position de la CEA en tant qu’institution du savoir de premier plan qui s’appuie sur sa position et son privilège uniques pour apporter des solutions mondiales aux problèmes du continent et apporter à ce dernier des solutions locales ; définir des politiques macroéconomiques et structurelles propres à accélérer la diversification économique et la création d’emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement novateurs permettant de financer les infrastructures, les ressources humaines, les ressources matérielles et les biens sociaux pour assurer la transformation de l’Afrique ; apporter des solutions aux problèmes régionaux et transfrontaliers en mettant l’accent sur les facteurs de développement importants que sont la paix, la sécurité et l’inclusion sociale ; défendre la position de l’Afrique au niveau mondial et élaborer des solutions régionales pour contribuer à la résolution des problèmes de gouvernance de dimension mondiale. Dans le cadre de son programme de soutien aux États membres, la CEA s’associe à la Fondation Mo Ibrahim pour promouvoir le développement des compétences de direction grâce à une bourse de formation pratique et sur le tas. Le programme vise à permettre à des jeunes cadres africains de développer leurs capacités d’assumer des fonctions de direction dans une grande institution, d’apprendre comment fonctionne l’Organisation des Nations Unies, de mieux comprendre les défis socioéconomiques de l’Afrique et de contribuer au travail d’analyse, de sensibilisation et de conseil stratégique mené par la Commission. La Fondation Mo Ibrahim (la « Fondation ») finance le poste de boursier sous rubrique. Le boursier s’acquitte des fonctions et des responsabilités qui lui sont confiées au siège de la CEA à Addis-Abeba. 2 Le programme correspondant à la bourse Mo Ibrahim de formation aux fonctions de direction vise à préparer la prochaine génération de l’élite des dirigeants africains en proposant une bourse sélective offrant l’occasion unique de travailler au plus haut niveau dans les principales institutions africaines ou organisations multilatérales, qui ont pour mission d’améliorer les perspectives économiques et sociales de l’Afrique. La bourse permet à des personnes de talent d’améliorer et de renforcer leurs capacités professionnelles, le but étant de contribuer à la gouvernance et au développement de leur pays, et d’enrichir ainsi le vivier des dirigeants africains de demain. 2. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Le boursier de la Fondation est supervisé dans sa formation par la Secrétaire exécutive ou par un membre du Bureau de la Secrétaire exécutive désigné à cet effet. Sous sa supervision, il travaillera à la conception et à la mise en œuvre de tâches stratégiques à l’appui du mandat de la CEA qui consiste à contribuer à la gouvernance et au développement des États membres. Dans le cadre de ses responsabilités générales, le boursier devra : • Donner des conseils et mettre au point des initiatives stratégiques pour faire progresser la mission et les objectifs de la CEA ; • Appuyer les fonctions administratives et de programme du Cabinet de la Secrétaire exécutive ; • Planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies propres à promouvoir l’intégration régionale ; • Concevoir, élaborer et promouvoir des innovations dans les politiques de développement de la CEA, notamment pour aider l’Afrique à satisfaire ses besoins particuliers ; • Examiner des rapports d’activité et des états financiers afin de déterminer la situation et les progrès réalisés par rapport aux objectifs fixés, et de revoir les objectifs et les plans en fonction de l’état de la situation ; • S’acquitter, le cas échéant, d’autres tâches. 3. CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ • La bourse est destinée à des cadres ou exécutifs, hommes ou femmes, en milieu de carrière, ressortissants d’un État membre de la CEA, résidant n’importe où dans le monde ; • Les candidats doivent être âgés de moins de quarante (40) ans à la date de clôture des candidatures (15 octobre 2021) ; o La candidature des femmes de moins de quarante-cinq ans ayant des enfants à la date limite de dépôt des candidatures sera aussi examinée ; • Les candidats ne doivent pas être des employés du Secrétariat de l’ONU ou de la CEA. 3 Expérience professionnelle Les candidats boursiers devront avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle et faire preuve de qualités confirmées de professionnalisme, d’esprit d’équipe, de souci du client, de planification et d’organisation, et de capacité de direction. Ils doivent aussi posséder les compétences avérées suivantes : • Expérience dans le domaine de la planification et de l’exécution de stratégies ; • Connaissances dans le domaine de la négociation et de la gestion du changement ; • Compétences renforcées dans l’examen et la réorganisation des opérations et des procédures ; • Expérience dans la formulation de politiques, ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles stratégies et procédures ; • Aptitude à communiquer et à dialoguer avec des responsables officiels, à tous les niveaux, et à collaborer avec un grand nombre d’interlocuteurs différents, dans une communauté diverse ; • Expérience du travail de recherche et d’analyse dans le domaine socioéconomique ; • L’expérience de la problématique africaine est un atout ; • Aptitude à travailler en équipe et à mener de front plusieurs activités. Formation Les candidats doivent être titulaires d’au moins une maîtrise ou d’un diplôme supérieur en économie, en sciences sociales, en développement international, en administration des affaires, en droit, en finances, en ingénierie ou toute autre discipline intéressant la CEA. Connaissances linguistiques L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise écrite et orale de l’anglais ou du français est exigée ; la connaissance pratique de l’autre langue est un atout. Les candidatures doivent être rédigées en anglais ou en français. Autres compétences Une bonne connaissance de l’Internet et des logiciels de base pour le traitement de texte, tableurs et présentation de communications. 4. CONDITIONS • Ce poste n’est PAS un poste régulier du Secrétariat de l’ONU ou de la CEA. Le boursier est affecté à la CEA pendant 12 mois au maximum et la Fondation octroie une allocation qui est versée mensuellement au boursier par la CEA ; • Le boursier retenu signe un contrat avec la CEA avant de commencer à travailler, conformément aux instructions administratives de l’ONU applicables aux consultants ; 4 • Tous les frais liés aux voyages officiels du boursier, y compris l’assurance voyage, seront pris en charge par la CEA ; • Un ex-boursier ne peut être recruté ou postuler un poste d’administrateur ou de fonctionnaire de rang supérieur au sein du Secrétariat de l’ONU moins de six mois après la fin de la période pendant laquelle il a été boursier ; • Si le boursier est par la suite engagé par la CEA ou toute autre entité du Secrétariat de l’ONU en tant que consultant ou contractant individuel (CI), les 12 mois de service du boursier à la CEA en tant que boursier seront pris en compte dans les délais d’engagement des consultants et des CI conformément à l’instruction ST/AI/2013/4 ; • Le boursier devra prendre en charge son assurance médicale et d’autres dispositions concernant les études des enfants et le plan de retraite ; • La Fondation invitera le boursier à participer à son Forum annuel ; • Les frais de voyage liés à la prise de fonction et au retour au pays, à la fin de la période couverte par la bourse, sont assumés et payés par le fonds octroyé par la Fondation. 5. COMMENT POSTULER La demande comprend trois éléments principaux, énumérés ci-dessous, qui sont tous obligatoires pour qu’une demande soit considérée comme complète. Les candidats doivent soumettre leur candidature par courriel, contenant les documents suivants en pièces jointes PDF (aucun autre type de document/ pièce jointe ne sera accepté). Les documents volumineux peuvent être combinés/compressés dans un fichier zip (.zip) si nécessaire. Veuillez NE PAS utiliser d’autres formats de compression de fichiers (par exemple, RAR). Les candidatures doivent être rédigées en anglais uploads/Management/ mif-leadership-fellowship-2022-final-french.pdf