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Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Progr

Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Programme de la session 2023 © www.devenirenseignant.gouv.fr Page 1 sur 7 22 mars 2022 Les candidats à l'agrégation interne d'économie et gestion ont le choix entre cinq options : - option A : administration et ressources humaines ; - option B : finance et contrôle ; - option C : marketing ; - option D : système d'information ; - option E : production de services. Ce choix est formulé au moment de l'inscription. Les candidats admissibles ou admis ne font pas l'objet de classements distincts selon l'option choisie. A – Épreuves d'admissibilité 1. Dissertation portant sur le management Durée : cinq heures ; coefficient 1. Le programme correspond aux connaissances requises pour enseigner le management dans le cycle terminal des lycées, dans les classes post-baccalauréat de lycée et dans les premiers cycles technologiques universitaires. Les candidats doivent maîtriser également les éléments suivants : 1. Cadre conceptuel des problématiques managériales - théories des organisations et des institutions - théories de la décision et de l’information - modélisations stratégiques - modélisations des risques - approches systémiques des organisations 2. Problématiques managériales liées à la performance globale - performance globale, valeurs - modèles d’affaires, activités, concurrence, coopétition, - frontières, taille, chaînes de valeur, réseau, - innovations, alignement stratégique - pilotage des variables stratégiques 3. Problématiques managériales liées à l’organisation - configurations organisationnelles, coordination - acteurs, travail, compétences, conflit, coopération, culture - information et communication, alignement organisationnel - pilotage des variables organisationnelles 4. Problématiques managériales liées à la gouvernance - gouvernance, pouvoir, autorité, contrôle - processus décisionnels - Ethique, RSE - gouvernance et numérique Remarques : Tous les thèmes sont installés dans la dynamique et les tensions des environnements économiques, juridiques, sociétales et technologiques. Les problématiques intègrent les enjeux, les paradoxes et les pratiques du management stratégique et du management organisationnel. Les interdépendances entre les problématiques et entre les variables doivent être analysées. Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Programme de la session 2023 © www.devenirenseignant.gouv.fr Page 2 sur 7 22 mars 2022 2. Exploitation pédagogique d'un thème dans la spécialité correspondant à l'option choisie par le candidat Durée : cinq heures ; coefficient 1. L'épreuve est spécifique à chaque option. Pour chacune des options du concours, le programme comprend les connaissances requises pour enseigner dans le cycle terminal des lycées, dans les classes post-baccalauréat de lycée et dans les premiers cycles technologiques universitaires. Il comprend également les contenus suivants, spécifiques à chaque option : Option A : administration et ressources humaines Le programme comprend les contenus relevant de l’option dans les blocs de compétences des référentiels de BTS « Support à l’action managériale » et « Gestion de la PME ». Les candidats doivent maîtriser également les éléments suivants : 1. Ressources humaines dans les organisations - Sociologie des organisations - Stratégie et politique des ressources humaines - Diagnostic des ressources humaines - Processus relationnels - Approches théoriques et analyse du travail - Pilotage et performance des ressources humaines - Évolution des formes d’emploi 2. Gestion administrative dans les organisations - Optimisation des processus administratifs - Structures et procédures informationnelles - Ordonnancement et gestion du temps - Organisation du travail et gestion de projets - Modélisation et évaluation des activités administratives 3. Gestion des ressources humaines - Pratiques et dispositifs de gestion des ressources humaines dont recrutement, intégration, rémunération, formation, évaluation - Gestion des compétences et des parcours - Conditions de travail et qualité de vie au travail - Dialogue social - Système d’information des ressources humaines - Gestion des risques liés aux ressources humaines - Politique de conduite du changement - Gestion des ressources humaines à l’ère du numérique 4. Communication - Approches théoriques de la communication - Stratégie et politique de communication - Communication et réseaux - Communication interne, communication externe - Communication interculturelle - Conception et mise en œuvre des actions de communication - Communication et gestion des conflits, des risques et des situations critiques Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Programme de la session 2023 © www.devenirenseignant.gouv.fr Page 3 sur 7 22 mars 2022 5. Éléments juridiques et réglementaires appliqués à la gestion administrative et à la gestion des ressources humaines Option B : finance et contrôle Le programme comprend les contenus des blocs professionnels du référentiel de BTS « Comptabilité et gestion ». Les candidats doivent maîtriser également les éléments suivants : 1. Comptabilité financière - Théories comptables, droit et doctrines comptables - Éléments d’histoire de la comptabilité - Normalisation comptable nationale et internationale - Cadres conceptuels et principes comptables - Traduction comptable de la vie des organisations marchandes et non marchandes - Comptes de groupes, consolidation, fusion - Contrôle interne, audit 2. Contrôle de gestion - Problématiques du contrôle dans les organisations - Analyse des processus et création de valeur - Conception et réalisation de dispositifs de pilotage de la performance - Modélisation et calcul des coûts - Analyse et gestion des coûts - Gestion budgétaire - Tableaux de bord 3. Finance - Modélisation et gestion de la rentabilité et du risque - Diagnostic financier - Décisions d’investissement et de financement - Gestion de la trésorerie et opérations de couverture - Évaluation de l’entreprise - Ingénierie financière 4. Méthodes et outils d’aide à la décision - Capitalisation et actualisation - Statistique descriptive, analyse des données et méthodes de prévision - Induction statistique, tests paramétriques d’ajustement et de comparaison - Variables aléatoires et lois de probabilité usuelles - Programmation linéaire, théorie des graphes, modèles de gestion des stocks, méthodes de simulation 5. Systèmes d’information de gestion - Outils et technologies de gestion de l’information - Analyse et exploitation des systèmes d’information comptable et de gestion - Audit comptable et système d’information 6. Éléments juridiques, réglementaires et fiscaux appliqués à la comptabilité financière, au contrôle de gestion et à la finance. Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Programme de la session 2023 © www.devenirenseignant.gouv.fr Page 4 sur 7 22 mars 2022 Option C : marketing Le programme comprend les contenus des blocs professionnels des référentiels de BTS « Management commercial opérationnel », « Négociation et digitalisation de la relation client » et « Commerce international ». Les candidats doivent maîtriser également les éléments suivants : 1. Analyse marketing - Demande, comportement du consommateur et de l’acheteur - Segmentation de l’offre, structures et niveaux de concurrence, positionnement et performance des acteurs - Environnement économique, géopolitique, technologique, numérique, social, juridique et éthique - Système d’information marketing, veille, études et panels - Impact de l’intelligence artificielle, de la robotisation et des algorithmes 2. Stratégie marketing - Concept marketing, marketing sectoriel, stratégies d'offre - Objectifs marketing, positionnement, ciblage - Stratégies concurrentielles, stratégies de marque - Marketing mix et planification - Rôle et responsabilités de la fonction marketing dans l’organisation - Nouveaux modèles d’affaires (business model) , nouveaux acteurs de l’offre (plateformes numériques), création de valeur - Marketing et digitalisation - Marketing et développement durable - Indicateurs de la performance marketing 3. Produit - Produits, services, solutions, qualité - Packaging, design - Gamme - Innovation, co-création 4. Prix - Élasticité, perception, sensibilité et acceptation des prix - Valeur et perception de l’offre - Stratégies et tactiques de prix 5. Communication - Canaux de communication, modes de relation avec le marché - Stratégies de communication intégrée, mix et plan de communication - Communication digitale, marketing d’influence, réseaux sociaux - Indicateurs d’efficacité et tests 6. Distribution - Réseaux, circuits et canaux, chaine de valeur et logistique - Stratégies de distribution - Gestion et animation du réseau - Commerce électronique et distribution omnicanale - Digitalisation du point de vente Concours interne de l’agrégation et CAER - PA Section économie et gestion Programme de la session 2023 © www.devenirenseignant.gouv.fr Page 5 sur 7 22 mars 2022 7. Outils d’aide à la décision marketing - Méthodes de recherche qualitative - Statistique descriptive, analyse des données et méthodes de prévision - Induction statistique, tests paramétriques d’ajustement et de comparaison - Variables aléatoires et lois de probabilité usuelles - Exploitation des données massives (Big Data) - Recherche opérationnelle et gestion de projet - Comptabilité de gestion, gestion budgétaire et financière (analyse du bilan, étude du compte de résultat, système d’information de gestion) 8. Éléments juridiques, réglementaires appliqués au marketing 9. Marketing international - Veille marketing et études internationales : la gestion du couple unicité-diversité à l’international et les études pays et marchés - Choix d’une stratégie marketing à l’international : standardisation/adaptation/standardisation adaptée - Consommateur global et choix des marchés cibles - Produit, marque et prix à l’international - Distribution : politique de présence à l’international modes controlés, sous traités et en coopération - Communication à l’international : standardisation/adaptation - Techniques du commerce international : incoterms, gestion des risques à l’international. Option D : système d’information Le programme comprend les contenus des blocs professionnels du référentiel de BTS « Services informatiques aux organisations ». Les candidats doivent maîtriser également les éléments suivants : 1. Management des systèmes d’information - Gouvernance des uploads/Management/ p2023-agreg-int-eco-gestion-1425460.pdf