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Table des matières Le mode d’emploi du plan de formation à l’insertion professi

Table des matières Le mode d’emploi du plan de formation à l’insertion professionnelle 7 Les ateliers, modules, dispositifs… 1. A destination des étudiants 1.1. Réussir mes études : les outils de bilan personnel et professionnel Entretien individuel et conseil en orientation : venez rencontrer une conseillère d’orientation- psychologue ! 9 Construire mon projet d’études et professionnel avec "Pass Avenir" 10 Atelier de réorientation : je veux me réorienter à la fin du 1er semestre. Pourquoi ? Comment ? Venez y réfléchir ! 11 Que faire après une Licence ? Poursuivre ses études, entrer dans la vie active ? 12 Mon projet professionnel 13 Elaborer ou perfectionner mon projet professionnel 14 Réussir ma vie étudiante : construire un parcours autour de mes études 15 Définir ma trajectoire professionnelle 16 Comment choisir mon Master ? 17 Ecrire une lettre de motivation pour candidater à une formation sélective 18 Imaginer mon avenir 19 Le bilan universitaire de compétences : le GPS de votre avenir ! 20 L’AvanThèse® 21 Les Doctoriales® de la région Centre 22 Valoriser ses compétences : Le NCT : Nouveau Chapitre de la Thèse® 23 1.2. La "boîte à outils" : les techniques de recherche de stage ou d'emploi Rédiger ou perfectionner mon CV 24 Cibler mon marché de l'emploi 25 Rédiger une lettre de motivation 26 Réussir mon entretien de recrutement 27 Faites bonne impression ! Ou comment mettre toutes les chances de mon côté lors d'un entretien. 28 Comment communiquer avec cet autre ? Ou comment mettre toutes les chances de mon côté lors d'un entretien. 29 Et moi et moi, émoi… Ou comment mettre toutes les chances de mon côté lors d'un entretien. 30 Les tests de recrutement : ce qu'il faut savoir, comment s'entraîner 31 Dating Emploi : 15 minutes pour convaincre ! 32 Créer, entretenir et développer mon réseau professionnel. Le "réseautage" : comment ça marche, à quoi ça sert ? 33 Contacter une entreprise par téléphone. Le téléphone, un allié stratégique 34 Les techniques de relances 35 Rechercher activement un stage ou un emploi. Les techniques et les outils à maîtriser 36 Le stage en entreprise : un tremplin pour mon avenir professionnel 37 1.3. Réussir mon intégration lors d'un stage ou d'un emploi Réussir mon stage en entreprise 38 Réussir mon arrivée et mon intégration dans l'entreprise 39 Réussir mon intégration dans le monde professionnel 40 Réussir mon intégration : à la rencontre des "pro" avec mes enquêtes métiers 41 Atelier de découverte de l'entreprise Principes et fonctionnement 42 Module connaissance de l'entreprise 43 Un voyage au cœur du monde de l’entreprise : la vie du chef d’entreprise… en jeu 44 Comprendre l'entreprise pour l'intégrer et agir avec efficacité 45 Management des hommes et des organisations : approche stratégique des compétences 46 La veille concurrentielle : un atout pour la PME 47 Comment positionner l’avantage concurrentiel d’un nouveau produit ou service 48 Les métiers de la recherche publique et de l’INRA 49 Les jeudis de l'entrepreneuriat 50 Conférence - La Génération Y. Les différences de générations et leur impact sur l'insertion professionnelle 51 Valoriser ses compétences auprès d'un employeur 52 1.4. Acquérir des compétences complémentaires (savoir et savoir-être) Unité d'enseignement libre : valider une expérience 53 Réussir ma vie étudiante : prendre la parole en public 54 Réussir ma vie étudiante Adopter un comportement gagnant : les 7 clefs pour réussir 55 Réussir ma vie étudiante : gérer mon stress lié à la vie étudiante 56 Réussir ma vie étudiante : gagner en efficacité, organiser mon temps et gérer mes priorités 57 L'approche sociale et juridique liée à l'embauche 58 Mieux connaître mon mode de fonctionnement et celui des autres avec l’outil MBTI® 59 Initiation au management 60 Créa'Campus, concours pédagogique de création d'entreprise 61 La fonction managériale et ses implications 62 Initiation à la conduite de projets 63 Conférence : l'éthique au travail 64 2. A destination des personnels de l’Université d’Orléans Quand l’innovation devient business ou comment transformer ses travaux de recherche en opportunités d’affaires 65 Réussir l'accompagnement des étudiants : le "manager coach" 66 Réussir l'accompagnement des étudiants : gagner en confort relationnel au quotidien et dans les situations difficiles 67 Conférence - La Génération Y. Les différences de générations et leur impact sur l'insertion professionnelle 68 Un voyage au cœur du monde de l’entreprise : la vie du chef d’entreprise… en jeu 69 Comprendre l'entreprise pour l'intégrer et agir avec efficacité 70 Management des hommes et des organisations : approche stratégique des compétences 71 Communication et relations professionnelles 72 Conférence : l'éthique au travail 73 La CV-Thèque des intervenants 77 Les enjeux et les objectifs Il n’est pas aisé pour les étudiants d’exposer lors d’un entretien leurs compétences, leurs motivations ou leurs projets professionnels à plus ou moins court terme. Il existe des techniques qui depuis plusieurs années ont fait leurs preuves. Nos étudiants et nos diplômés sont confrontés à un marché de l’emploi concurrentiel qui s’est durci avec la crise économique mondiale que nous connaissons. Nous devons être en mesure d’apporter à nos étudiants et diplômés, les moyens de trouver les stages qui répondent aux objectifs de leur formation et les emplois qui correspondent le plus à leurs aspirations personnelles et professionnelles. Comment utiliser ce document ? Les formations présentées ici s’adressent aux étudiants et aux personnels de l’Université d’Orléans. Elles sont conçues pour être intégrées dans les plannings et les maquettes des formations. La plupart d’entre elles sont animées par des intervenants extérieurs, professionnels du recrutement, chef d’entreprise, conseillers, formateurs… Toutes ont un coût pris en charge partiellement ou totalement par l’Espace Stage Emploi Entreprise. Pour connaître les modalités de mise en œuvre de ces formations (les dates, les lieux des formations), merci de nous contacter. Ce plan de formation à l’insertion professionnelle présente l’ensemble des ateliers, modules, dispositifs… développés par l’Espace Stage Emploi Entreprise et ses partenaires. Il est mis à jour en permanence et d’autres actions en cours de conception au moment de la diffusion de ce document, sont disponibles en ligne sur le site de l’Espace Stage Emploi Entreprise : www.univ-orleans.fr/esee. Les formations « sur mesure » Vous êtes étudiant, personnel de l’Université… Vous n’avez pas trouvé dans ce catalogue la formation dont vous avez besoin ? Vous voulez mettre en place une nouvelle UE, une action ou un dispositif d’accompagnement de vos étudiants ou diplômés ? Contactez-nous et construisons ensemble le parcours de formation qui répond à vos objectifs. Qui anime ces formations ? L’ingénierie et la logistique sont assurées par l’Espace Stage Emploi Entreprise pour la partie insertion et par le Service Universitaire d’Information et d’Orientation pour les actions d’orientation. Ces deux services animent en partie des ateliers ou modules de formation. Mais pour la plupart des ateliers, nous faisons appel à un réseau d’intervenants extérieurs, professionnels du recrutement, chefs d’entreprise, associations ou bien encore le Pôle Emploi, l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC), l’Union Des Entreprises du Loiret (UDEL), Orléans Val de Loire Technopole (OVLT), etc… Vous trouverez à la page 77 la CV-Thèque de ces intervenants. L’équipe de l’ESEE Isabelle GILLAIZEAU, Chargée de mission l’étudiant et l’entreprise. Caroline LORIOT, chef de service. Aline LEJEUNE et Mickaël MATHIEN, conseillers d’insertion professionnelle. Aurore DUPONT-CHAUVET, technicienne information, orientation et insertion professionnelle. Jacques RANDRIANARIVONY, assistant insertion professionnelle. Contact : ESEE – Espace Stage Emploi Entreprise Université d’Orléans – Maison de l’Etudiant Rue de Tours, BP 6749 – 45067 ORLÉANS CEDEX 2  02 38 49 45 47 – Fax : 02 38 49 48 10 stage.emploi@univ-orleans.fr - www.univ-orleans.fr/esee Vous vous posez des questions sur votre orientation, sur les poursuites d’études ou sur les débouchés de votre formation ? Une Conseillère d’orientation psychologue vous répond et vous aide à faire le point lors d’un entretien individuel personnalisé. A l’issue de la formation, chaque participant sera capable de : Faire le point sur les études suivies, les débouchés correspondants en regard de votre personnalité et de vos aspirations. Valider votre choix d’orientation initial ou valider d’autres voies. Connaître les formations et les diplômes les plus adaptés à son projet. Identifier des passerelles possibles. Bilan sur le cursus suivi. Expression des centres d’intérêt et des compétences de l’étudiant. Validation du projet professionnel initial ou recours à d’autres voies. Exploitation des pistes d’orientation possibles, présentation des formations et débouchés correspondants. Entretien individuel et conseil en orientation : venez rencontrer une conseillère d’orientation-psychologue ! Intervenant Conseillères du SUIO, Service Universitaire d'Information et d'Orientation Pré requis Etre mobilisé par son projet d'orientation Date : Tout au long de l'année Durée : 1 heure en entretien individuel Nombre de participants : Entretien individuel Code formation : 73 Espace Stage Emploi Entreprise -  02 38 49 45 47 - stage.emploi@univ-orleans.fr Page 9 Il n’est pas toujours évident de déterminer son projet professionnel ou de le faire évoluer. Le logiciel Pass Avenir vous permet de vous repérer dans la jungle des métiers, de découvrir des professions méconnues et vous informe sur les formations qui peuvent vous y mener. Avec l’aide d’une conseillère d’orientation-psychologue, vous exploitez les possibilités du logiciel et vous affinez uploads/Management/ pfip-161013 1 .pdf