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Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 1 La recherche bib

Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 1 La recherche bibliographique Un ensemble des méthodes, procédures et techniques ayant pour objet de retrouver les références bibliographiques de documents pertinents. La bibliographie : C’est une méthode de classement et de présentation des documents. C’est l’ensemble des références bibliographiques (sous format papier ou électronique). Pourquoi rédiger une bibliographie ? - Respecter le droit d’auteur - Valoriser son travail - Faciliter les recherches du lecteur La référence bibliographique : C’est l’ensemble des éléments qui décrivent un document en permettant de l’identifier/localiser. Comment rédiger une référence bibliographique ? Elle diffère selon le type du document, ce qui importe c’est de pouvoir localiser le document à partir de sa référence. Repérer les sources d’information (les éléments indispensables à la description du document). - Monographies : Dans le cas des imprimés, ils se trouvent presque tous sur la page de titre. (Auteur, titre, éditeur, collection). - Au dos de la page de titre : les mentions d’édition (Éditeur, lieu, date de publication). - Documents en ligne : Les informations se trouvent sur la page d’accueil, la page consultée et aussi dans la barre d’adresse (URL). Quelques modèles de références bibliographiques 1. Citer un document en entier Ouvrage papier : Auteur. Titre de l'ouvrage. Lieu d'édition : Éditeur, année de publication, nombre de pages. (Collection) Thèse/ Rapport de stage papier : Auteur. Titre. Thèse OU Rapport + discipline. Université, année, nombre de pages. 2. Citer une partie du document Chapitre ouvrage papier Auteur du chapitre. Titre du chapitre, Auteur, Titre de l'ouvrage. Lieu d'édition, Éditeur, année de publication, pagination. (Collection). Dessin/photo papier Auteur. Titre de l’image. Titre du document hôte. Lieu d’édition : éditeur, année de publication, pagination. (Collection). Comment présenter une référence bibliographique ? Par : ✓ Thématique (souvent utilisé pour des travaux universitaires). ✓ Supports : suivant l’ordre : ouvrages • ouvrages imprimés • ouvrages en ligne articles de périodiques • articles imprimés • articles en ligne. → Il est important de rédiger une bonne bibliographie, tant sur le fond : Crédibilité - Ethique de la recherche que sur la forme : Cohérence – Lisibilité. Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 2 L’exposé oral Consiste à transmettre, devant un public ou un jury, un compte-rendu synthétique construit et convaincant contenant des informations fournies par plusieurs documents écrits sur un même thème. Les méthodes pédagogiques de la présentation d’un exposé oral • Un cours magistral • Un diaporama • Une vidéo • Un poster • Une dissection Un diaporama : C’est une succession de diapositives accompagnant généralement une présentation orale. - Le logiciel de présentation PowerPoint : C’est un logiciel de Présentation Assistée par Ordinateur. Il permet de préparer des présentations contenant du texte, des images, des effets visuels, du son. Un poster : Son but est de présenter votre travail de recherche à des béotiens, c’est en quelques sorte votre carte de visite scientifique. - La composition d’un poster : 1. Un titre. 2. La présentation du travail du thèse. 3. Les perspectives. - La conception d’un poster : Le poster doit être : ✓ Un résumé des recherches que vous avez faites. ✓ Une image qui donne envie de s’approcher. ✓ Un spectacle pour le lecteur qui s’y arrête 5 minutes maximum. ✓ Un message qui cherche à convaincre le lecteur. - EN TROIS (3) MOTS : Un poster doit être : ✓ Attractif. ✓ Structuré. ✓ Concis. Le plan de l’exposé oral : 1. Introduction. 2. Développement. 3. Conclusion. Structure de l’exposé : Votre exposé doit être structuré, voici la démarche à suivre : 1. Lire l’énoncé du sujet plusieurs fois : Soulignez les mots clés du sujet et cherchez les mots inconnus dans le dictionnaire. 2. S’interroger à partir du sujet (« Brainstorming ») : Qui ? Quoi ? Comment ? Où ? etc. 3. Réunir ses connaissances sur le sujet : Ecrivez sur un brouillon toutes idée liée au sujet. 4. Compléter les connaissances sur le sujet : à partir de votre livre, internet, DVD, etc. 5. Rédiger l’introduction : Commençant par la/les problématiques, ensuite définir le sujet et les mots clés, à la fin, annoncer votre plan. 6. Rédiger la conclusion : Elle reprend les points essentiels du développement. - Elle propose une « ouverture ». 7. Rédiger le développement : Il faut retravailler et synthétiser les informations que vous avez trouvées. - Intégrer des documents (tableau, schémas, images etc…) Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 3 Le rapport professionnel C’est un texte de nature professionnelle qui concerne une question précise, il présente des faits et des réflexions pour qu’une décision éclairée puisse être prise sur la question étudiée. Le rapport technique Un rapport technique est un exposé par écrit des observations notées au cours d’une expérience ou d’une enquête (sur le sujet visé) avec des détails confirmant ce qui est rédigé. But et Objectifs Le but de ce document est de donner aux étudiants des règles de bonnes pratiques lors de la rédaction de rapports. Les objectifs spécifiques sont : ✓ Justifier l’importance de rapports structurés. ✓ Décrire et expliquer la structure d’un rapport technique. ✓ Proposer une mise en page général pour la présentation de rapport. ✓ Proposer une approche logique à la rédaction de rapports. Structurer un rapport 1. Généralités 2. Résumé : rédigé en 1 seul paragraphe (ne dépasse pas 250 mots). 3. Introduction : doit répondre aux questions suivantes : - Pourquoi ce travail est-il présenté ? - Où se situe-t-il dans le « monde des ingénieurs ? - Comment est-il relié à d’autres travaux dans ce domaine ? - Quels sont les buts et objectifs du projet ? 4. Corps du rapport : devrait inclure les sections suivantes : - Théorie. - Méthode expérimentale. - Résultats. - Discussions - . 5. Les conclusions 6. Les annexes Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 4 Le CURRICULUM VITAE (CV) Il regroupe toutes vos information personnelles et professionnelles (état civil, formation expériences, stages pratiques…), il résume aussi votre parcours éducatifs (diplômes acquis). Objectif : Attirer l’attention de l’employeur sur votre candidature afin de décrocher un entretien d’embauche. Les différentes rubriques d’un bon CV 1. L’amorce : Dans laquelle vous mentionnez votre identité (nom et prénom, adresse, numéro de téléphone, e-mail, âge/date de naissance). Vous pouvez également préciser : statut marital, permis de conduire, photo d’identité. 2. La formation : Indiquez vos diplômes en ordre antéchronologique (Plus récent → plus anciens). Mentionnez systématiquement : l'année d'obtention du diplôme, le nom et le lieu de l'établissement dans lequel vous l'avez obtenu. 3. L’expérience professionnelle : Enumérez les expériences professionnelles les plus importantes ayant jalonné votre carrière (contrats, stages, bénévolat…), de la plus récente à la plus ancienne (antéchronologique) 4. Les compétences : ❖ Les connaissances linguistiques Indiquez les langues par ordre décroissant de maîtrise. (bilingue / courant / scolaire / notions) ❖ Les compétences informatiques Indiquez le nom des outils informatiques que vous maitrisez. 5. Les loisirs ou centres d’intérêt : Mettez vos activités associatives et sportives, vos centres d'intérêts, vos loisirs… toute activité à caractère politique, religieux ou idéologiste peut jouer en votre défaveur. N'indiquez donc pas ces passe-temps et ce même s'ils ont une importance particulière pour vous Entretien d’embauche L'entretien d'embauche est la phase décisive du recrutement, c’est le moment où le candidat et l’employeur se rencontrent. L'objectif de cet entretien est pour l'employeur de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat et ses besoins pour le poste à pourvoir. Les différents types d 'entretien 1. Entretien à deux en face à face (C’est la forme la plus fréquente). 2. Entretien devant Jury 3. Entretien collectif 4. Entretien de mise en situation 5. Entretien informel 6. Entretiens multiples 7. Le recrutement téléphonique Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 5 La lettre de motivation C’est un élément obligatoire pour toute candidature à un stage, emploi ou formation, elle accompagne votre CV et explique votre demande d'emploi. ➢ La lettre de motivation doit susciter l'intérêt du recruteur en répondant à trois questions : 1. Quel est l'objet de votre candidature ? "...je suis à la recherche un stage/emploi dans le secteur de..." 2. Qui êtes-vous ? "après une BTS action commerciale... deux stages de vendeur... je souhaite obtenir un poste de vendeur confirmé..." 3. Pourquoi voulez-vous ce stage/emploi/formation ? intégrez vos motivations. Les règles générales : - Une page pas plus. - Aucune faute d'orthographe. - Transparence. - Clarté. - Pertinence et personnalisation. - Motiver et accrocher le lecteur. - Politesse. Exemplaire de lettre de motivation Résumé de module Techniques d'Expression et de Communication 6 Exemplaire de CV بالتوفيق إن شاء هللا ال تنسونا من صالح دعائكم uploads/Management/ r-sum-tec-islam-bek.pdf