Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

2ème Année Système d’Information et Management d’Entreprise Groupe 1 Rapport de

2ème Année Système d’Information et Management d’Entreprise Groupe 1 Rapport de stage 1 Institut Supérieur d’inGénierie & des Affaires ISGA Rabat Ecole de Management Réalisée par : Durée de stage : Du 01/07/2016 au 31/07/2016 Année universitaire 2015-2016 2ème Année Système d’Information et Management d’Entreprise Groupe 2 Rapport de stage 2 Institut Supérieur d’inGénierie & des Affaires ISGA Rabat Ecole de Management Réalisée par : Durée de stage : Du 01/07/2016 au 31/07/2016 Année universitaire 2015-2016 Sommaire : Remerciements…………………………………………………………………… ………………….….5 Introduction……………………………………………………………………… ……………...…….….6 PREMIÉRE PATIE : PRESENTATION DE LA CNSS :  Définition de la CNSS…………………………………………………………………………………… ………..…7  Présentation de l’entreprise ………………………………………………………………………………..…..8  Fiche technique…………………………………………………………………………… ………….…………....….9  Organigramme……………………………………………………………………… ……………….…………..…..10 DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE  Les tâches assistées………………. ……………………………………………………………………………..11  Les tâches effectuées…………………………………. ………………………………………………………..18 3 Conclusion………………………………………………………………………… ………………….….24 REMERCIEMENT Je souhaite remercier dans un premier temps Monsieur ALIL Mustapha Directeur régional de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale Marrakech T ensift. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à MR SADIQ EL MOSTAFA pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période et pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ce mois au sein de l’agence CNSS. Je remercie aussi Monsieur Mme RQIA QERFA, Mme GHITA MDAGHRI, Mme ZAHIRA BICANE,MR HADIR BADERDINE, Mr MOSTAFA ARAOUA ,Mme NAOUIS MALIKA ,Mme HANANE OULKADI et Mlle SABAH ZITOUNI ainsi que l’ensemble du personnel de la CNSS pour leur accueil et la confiance qu’ils m’ont accordée dès mon arrivée dans l’agence. Je tiens aussi à remercier aussi, toute l’équipe du service Assurance Maladie Obligatoire (AMO). 4 INTRODUCTION Un stage est une période de formation, d’apprentissage ou de perfectionnement en entreprise, il permet d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles . En effet, le stage posséde plusieurs enjeux pour l’étudiant . Il permet en premier lieu,de valoriser votre diplome et vos études en montrant à vos futurs recruteurs que en plus de la théorie,vous avez cumulé , de l’expérience et des compétences utiles pour votre futur matiére. Il revêt donc d’une grande importance de l’indiquer sur mon cv. Enfin , le stage peut vous permettre également de confirmer vous interet pour telle ou telle profession , la réalité d’un métier étant souvent différente de l’idée que l’on s’en fait . Du 01/07/2016 au 31/07/2016 , j’ai effectué un stage au sein de la CNSS. Ce stage a été une opportunité pour moi d’appréhender les différentes sortes d’activités qui m’ont été confiées. L’élaboration de e rapport a pour principale source les différences enseignements tirés de la pratique journaliére des tâches auxquelles j’étais affectée . Enfin , les nombreux entretiens que j’ai pu avoir avoir les membres des différents servies de la banque m’ont permis de donner une cohérence à ce rapport. 5 PREMIÉRE PATIE : PRESENTATION DE LA CNSS: 2. Présentation de la CNSS : Définition de la CNSS : La caisse Nationale de Sécurité Social, de la solidarité, de l’emploi et de la formation professionnelle, dont la fonction principale est d’assurer la sécurité sociale marocaine. Elle a été crée par le Dahir n°1.59-184 du 31/12/1959 remplacé par celui portant la loi n°1-72-184 du 25 Juillet 1972 et la tutelle financière du ministre des finances. Mission : La CNSS gère la protection sociale obligatoire de l’ensemble des salariés du secteur privé, son action s’appuis sur un maillage territorial dense qui lui permet : - D’être au plus près des affiliés et des assurés de leur proposer des réponses adaptées ; - De leur offrir un service de qualité ; - La CNSS est portée par une dynamique de l’action orientée vers les assurés et les entreprises affiliées, Auprès d’eux, elle développe réactivité, interactivité et anticipation des attentes. T oujours impliquée dans les circonstances sensibles de la vie, la CNSS se vaut proche, disponible et présente, de façon solidaire et durable, la CNSS offre des solutions efficaces appuyées sur sa qualité d’écoute et de conseil.   Organisation administrative de la CNSS : La CNSS est dotée de la personnalité civile et de l’autonomie financière, elle est administrée par :  Un conseil d’administration tripartite composé de 24 membres : - 8 représentants de l’Etat ; - 8 représentants des travailleurs ; - 8 représentants des employeurs ;  Le comité de gestion et des études est chargé de suivre la gestion de la caisse (9 membres) ;  La CNSS est gérée par un Directeur Général nommé par Dahir, il est assisté par : 6 - Un Secrétaire Général ; - Un inspecteur Général ; Financement de la CNSS :  Le système de financement : - Prime échelonnée pour les pensions - Répartition pour les prestations familiales et prestations à court terme.  Les ressources financières de la CNSS : Le financement du régime de sécurité sociale est assuré par une contribution patronale et ouvrière assise sur les salaires. Cette contribution varie selon la famille de prestations concernée. Ce financement se compose : - Des cotisations patronales et salariales assises sur l’ensemble des rémunérations perçues par les salariés. - Des intérêts produits par les fonds de réserves déposés à la CDG. 7 3.Partenaire : Le Portail du Maroc • adresse web : http://www.maroc.ma/PortailInst/fr • commentaire : Pour tout savoir sur le Maroc. Le site du premier ministre • adresse web : http://www.pm.gov.ma/fr/index.aspx • commentaire : Pour tout savoir sur les activités du 1er ministre. Ministère de la santé • adresse web : http://www.sante.gov.ma • commentaire: Pour tout savoir sur la santé au Maroc. Ministère de l'Emploi et de la Formation • adresse web : http://www.emploi.gov.ma • commentaire : Pour tout savoir sur la politique de la promotion de l'emploi Ministre des Finances et de la Privatisation • adresse web : http://www.portail.finances.gov.ma • commentaire : Pour tout savoir sur l’économie, les fiances publiques, l’investissement et la privatisation. Ministère de la modernisation des secteurs publics 8 • adresse web : http://www.mmps.gov.ma • commentaire : Pour tout savoir sur la réforme de l’administration publique. Ministre de l’industrie, du commerce et de mise à niveau de l’économie • adresse web : http://www.mcinet.gov.ma • commentaire : Pour tout savoir sur l’industrie, le commerce et la mise à niveau de l’économie. Ministre du Tourisme, de l’Artisanat et de l’économie sociale • adresse web : http://www.tourisme- marocain.com • commentaire : Pour tout savoir sur la vision 2010, l’artisanat et l’économie sociale. Ministre délégué auprès du Premier Ministre chargé de l’Habitat et de l’urbanisme • adresse web : http://www.mhu.gov.ma/mhu • commentaire : Pour tout savoir sur la politique de lutte contre l’habitat insalubre et l’urbanisme. • Organismes Internationaux : Agence Nationale de promotion et de l’emploi et des compétences • adresse web : http://www.anapec.org/ • commentaire : Pour tout savoir sur la promotion des compétences et l’emploi. Office de Formation Professionnel et de Promotion du Travail 9 DIRECTEUR GENERAL M. Said AHMIDOUCH 05 22 24 42 00 Inspection Générale des Services (par Intérim) M.Mohamed DINE 05 22 54 72 72 Direction du Pôle Recouvreme nt [Par Intérim] Me Ilham LAHLOU 05 22 54 70 13 Direction du Pôle Métier Mme Ilham LAHLOU 05 22 54 70 13 Direction des Assurés M.Jamal Chentouf 05 22 54 72 12 Direction des Affiliés M.Abdelkrim Hassani 05 22 54 70 53 Direction de l'AMO M.Hassan Abdemalki 05 22 54 86 47 Direction des affaires Juriqiques et du Secrétariat du Conseil d'Administra tion M.Mehdi BELAHMER 05 22 54 70 44 DIRECTIONS REGIONNAL ES RESEAU DES AGENCES CNSS Direction des ressources Humaines M.Abdelkebi r BADALLA 05 22 24 Direction de la stratégie [Par Intérim] M.Mehdi BELAHMER 05 22 54 70 48 Direction de l'Inspection et Controle M.Abdellatif MORTAKI 05 22 54 86 48 Direction du Pôle Ressources 05 22 24 64 00 Direction Financière et Comptable [Par Intérim] M.Mustapha AMBARI 05 22 54 71 60 Direction Systèmes d'informatio n M.Abdelhak CHAWKI 05 22 54 70 28 Direction des Moyens Généraux M.Reda BENAMAR 05 22 54 70 96 Direction du Pôle Unités Médicales M.Jamal SASSI 05 22 54 86 11 PLYCLINIQUE S CNSS • adresse web : http://www.ofppt.org.ma/ • commentaire : Pour tout savoir sur la formation professionnelle. Caisse Nationale des Organismes de Prévoyances Social Organigramme : GENERAL • 05 22 24 42 00 10 DEUXIEME PARTIE : DEROULEMENT DU STAGE : Vos attestations Pour vous accompagner dans vos diverses démarches, la CNSS s’est organisée pour vous délivrer vos attestations administratives dans les meilleurs délais possibles. Attestation pour soumissionner aux marchés publics Cette attestation vous est délivrée lorsque vous êtes en situation régulière de déclarations des salaires et de paiement des cotisations en application des articles 25 et 26 du décret n°2-98-482 du 11 Ramadan 1419 (30 décembre 1998), fixant les conditions et les formes de soumissions aux marchés de travaux, fournitures ou services pour le compte de l’Etat. Pour une meilleure fiabilité d’échanges en matière de déclaration de salaires et de paiement de cotisations, veuillez adhérer et procéder à la déclaration et paiement via DAMANCOM Conditions de délivrance: Les conditions actuelles de délivrance de l’attestation pour soumission aux marchés publics sont les suivantes:  Régularité en termes de déclaration uploads/Management/ rapport-de-stage - 2022-12-26T212919.162.pdf