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1 Remerciement Mes vifs remerciements vont à toutes les personnes qui ont contr

1 Remerciement Mes vifs remerciements vont à toutes les personnes qui ont contribué à réaliser mon travail. A ceux qui par leur aide, leur ouverture d’esprit, leur compétence, ont rendu mon séjour à l’atelier de CIM dans SAMIR agréable et rentable. Mes vifs remerciements vont à :  Monsieur le directeur Général de CIM Mr. Ahmed EL ARJA qui m’a accordé l’autorisation de passer mon stage au sein de son entreprise pour une durée de deux mois  Mon encadrant à CIM D’EQUIPEMMENT Mr. MABROUK MOHAMED qui m’a offert moyens et directives pour le bon déroulement de mon stage et la finalisation de mon projet et dont la gratitude est sans limite.  Egalement j’adresse mes remerciements et mes sincères respects à Mr. HASSIBI ABDANBI pour son grand soutien et pour m’avoir pris du temps pour m’expliquer le fonctionnement du service.  Mr IDRISSI ZINE ELABIDINE, Mr YOUNES MAZIRI, Mr Rachid, Mr Youssef et Mr MOULOUD pour leurs soutiens et tous les conseils qui nous ont accordé durant ce stage. Mes remerciements vont également à Mr le Doyen de la Faculté des Sciences et Techniques de Fès, notre chef de filière Mr Lahbabi, mon encadrant Mr H. El MARKHI et tous mes enseignants qui ont veillé sur ma formation durant toutes les années passés à la FST. 2 Introduction Le stage est la meilleure occasion pour connaître les capacités du stagiaire, son degré d’efficacité, son sens de responsabilité et son esprit d’initiative. Pour cette raison et Dans le cadre de ma formation Cycle Ingénieur d’Etat filière Systèmes Electroniques et Télécommunications à la FST : Faculté des Sciences et Techniques, je suis tenu d’effectuer un stage de perfectionnement au terme de la 2ème année d’une période de 8 semaines. Alors, j’ai choisi d’effectuer mon stage au sein de la société CIM d’équipement qui a été choisi par la SAMIR pour renouveler toute la raffinerie en se basant sur les nouvelles technologies offertes par le système numérique de contrôle-commande ICS (Integrated Control System) pour assurer de meilleures performances en matière de sûreté, de sécurité, de qualité et du rendement. Et puisque je suis très intéressée par tous ce qui est automatisation des systèmes industriels le fait d’Effectuer mon stage dans un milieu professionnel dédie à l’instrumentation, la régulation, la supervision, l’automatisme et la sécurité va être pour moi, non seulement, une nouvelle expérience professionnelle riche d’enseignement mais aussi un enrichissement de mes connaissances dans le domaine de l’automatisme et l’automatique. En effet SAMIR a pensé d’améliorer la supervision de système de ramonage dans le but de communiquer toutes les informations de démarrage et d’arrêt de ramonage. Pour cela mon stage concerne la réalisation d’une supervision d’automate siemens avec Wincc flexible (projet ramonage chaudière). Alors Mon rapport de stage s’articule à travers trois axes principaux, d’abord une présentation de la CIM d’équipement et la SAMIR, puis présentation de la chaudière et les principaux éléments de la chaudière D, et enfin je vais présenter l’application que j’ai réalisée. 3 SOMMAIRE Chapitre 1 : présentation des sociétés d’accueil ....................... Error! Bookmark not defined. I. Présentation de CIM d’équipement ................................................................................. 5 1. Historique ................................................................................................................. 5 2. Chiffres clés ............................................................................................................. 5 3. Organigramme de la société :................................................................................... 6 4. Activités : ................................................................................................................. 6 5. Les clients potentiels au Maroc ................................................................................ 8 6. Présence actuelle et future : ..................................................................................... 9 7. Compétences ............................................................................................................ 9 II. Présentation de la SAMIR ......................................................................................... 11 1. Aperçu historique ................................................................................................... 11 2. Fiche signalétique .................................................................................................. 12 3. Missions de la SAMIR ........................................................................................... 12 4. Organigramme général de la SAMIR .................................................................... 14 5. Structure à la SAMIR ............................................................................................. 15 6. Service d’accueil .................................................................................................... 15 a a. . D Di ir re ec ct ti io on n m ma ai in nt te en na an nc ce e ........................................................................................... 15 b. O Or rg ga an ni ig gr ra am mm me e d de e l la a d di ir re ec ct ti io on n M Ma ai in nt te en na an nc ce e .......................................................... 17 7. Les activités de la SAMIR Mohammedia .............................................................. 18 a. Principales opérations de traitement du pétrole brut .............................................. 18 a. Produits de la SAMIR ............................................................................................ 19 Chapitre 2 : Apprentissage ....................................................... Error! Bookmark not defined. 1. Introduction ................................................................................................................... 21 2. Définition de la chaudière ............................................................................................. 21 3. Les principaux éléments de la chaudière D ................................................................... 22 4. Le Ramonage ................................................................................................................. 26 a. Définition ............................................................................................................... 26 b. les procédés de ramonage ...................................................................................... 27 Chapitre 3 : Application ........................................................... Error! Bookmark not defined. 1. Cahier de charge ............................................................................................................ 30 2. Manipulation des données ............................................................................................ 30 3. Programme de ramonage .............................................................................................. 30 4. Supervision d’automate siemens .................................................................................. 30 Conclusion ................................................................................ Error! Bookmark not defined. Bibliographie………………………………………………………………………………….38 Annexe………………………………………………………………………………………..39 4 5 Comme mon projet a été effectuée en deux phase, la première s’est déroulé au sein de la division technique de la société CIM d’équipement pour tous ce qui est études, et une deuxième phase sur site au sein de la société Anonyme Marocaine de l’Industrie de Raffinage (SAMIR), je vais donner tout d’abord une présentation de CIM Equipement et ensuite une de La Samir. I. Présentation de CIM d’équipement 1. Historique CIM D’EQUIPEMENT, PME Marocaine fondée en 1986, a acquis une maîtrise certaine et reconnue dans les domaines aussi divers que l’énergie (Pétrole et gaz), l’Industrie agro-alimentaire (Sucreries), l’industrie chimique, et la distribution et production d’électricité. Elle est devenue une référence nationale dans les domaines aussi variés que l’ingénierie industrielle, Instrumentation, contrôle des procédés, automatisation, la régulation et système de commande, capable d’assurer la réalisation des projets grâce à la confiance renouvelée de ses clients. Après une période de stabilisation et de consolidation sur le territoire national, elle s’ouvre aujourd’hui sur l’Afrique (Sénégal, Congo, Cameroun, Algérie, ..) Et au Moyen- Orient (Arabie-Saoudite) avec les mêmes principes et les mêmes valeurs qui ont fait sa force au Maroc. Aujourd’hui, avec un effectif variable de 200 à 250 personnes, CIM D’EQUIPEMENT œuvre auprès de ses clients, sur site comme dans ses bureaux, dans le plus grand respect des règles de sécurité, d’environnement et de développement durable. 2. Chiffres clés • Raison Sociale : CIM D’ÉQUIPEMENT • Date de création : 1986 • Capital : 1.23 MUSD • Chiffre d’affaires : 15 MUSD • Nombre d’employés : 210 • Présence à l’international : 5 pays 6 3. Organigramme de la société : Figure 1 : l’organigramme de CIM d’équipement. 4. Activités :  Ingénierie  Etudes de base et de détail  Spécifications techniques : DCS/ESD/FGS  Spécifications de l’instrumentation  Réalisations des analyses fonctionnelles  Réalisations des cahiers des charges  Instrumentation et Automatismes Cette activité inclut :  Spécifications des instruments selon les normes et standards en vigueur  Installation, raccordement, étalonnage et tests des instruments  Etudes et spécifications des solutions d’automatisme  Analyses fonctionnelles et configuration 7  Contrôle avancé Etudes du choix de la commande avancée  Etudes technico économiques (Qualitatives, Quantitatives, Energie, Sécurité)  Mise en place des solutions « Contrôle avancé »  Assistance technique  Mise à disposition du personnel  Réalisation des audits techniques  Réalisation des cahiers des charges  Maintenance industrielle Contrat de maintenance au choix  Assistance 7j/7 et 24h/24  Assistance technique  Assistance téléphonique  Maintenance corrective et préventive  Gestion des pièces de rechange  Construction et Installation  Réalisation et montage des armoires : système, interface et électrique  Montage des Instruments  Pose des chemins de câble et des boîtes de jonction  Réalisation des tranchés  Aménagement des salles de contrôle  Installation des réseaux de communication  Formation  Instrumentation et Régulation  Automatisme  Electricité  Informatique industrielle  Maintenance 8 5. Les clients potentiels au Maroc CIM d’équipement est le fournisseur exclusif, agrée par le groupe ONA COSUMAR, en matière des systèmes numériques de contrôle commande  Groupe SUNABEL (3 Sucreries)  Groupe SURAC (3 Sucreries)  Groupe COSUMAR (2 Sucreries)  Groupe SUTA (1 Sucrerie)  Groupe SUCRAFOR (1 Sucrerie) CIM d’équipement est devenue une référence en ingénierie sucrière à l’échelle internationale  18 ans au service de SAMIR - Participation à tous les projets - Partenariat exemplaire  Groupe OCP Figure 2 : Les clients potentiels de CIM d’équipement au Maroc. 9 6. Présence actuelle et future :  CIM d’équipement est présente:  Au Sénégal depuis 2002  Au Congo depuis 2007  Au Cameron depuis 2008  CIM d’équipement prévoit une forte présence au niveau Afrique notamment:  Au Nigeria 2009  En Algérie 2010  En Libye 2010 Figure 3 : Points de présence actuelle et future de CIM d’équipement. 7. Compétences L’équipe CIM d’équipement comprend, dans son effectif, du personnel qui a confirmé dans plusieurs réalisations dans le cadre de grands projets. Sa maîtrise au niveau de la conception, la représentation et l’intégration de tous types de procédés lui permet d’avoir des compétences au niveau de : 10  Matériels CIM D’ÉQUIPEMENT est dotée d’un parc matériel varie selon les besoins du client, tel que le Systèmes Numérique de Contrôle uploads/Management/ supervision-avec-wincc-flexible.pdf