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Syllabus de cours Année Année 2006 / 2007 Spécialisation Finance Semestre 7 Int

Syllabus de cours Année Année 2006 / 2007 Spécialisation Finance Semestre 7 Intitulé du cours Opérations d’évaluation des sociétés et des groupes Professeur Riadh MANITA Volume horaire 21 h Coef. / ECTS 2 1. Objectifs pédagogiques : Ce cours a pour objectif d’analyser les caractéristiques des opérations de reprises, de fusions et d’acquisitions des sociétés et des titres négociés sur les marchés financiers. Il permet à l’étudiant d’apprendre les modèles de base pour évaluer les cibles et la profitabilité des opérations sur les marchés du contrôle. Il doit permettre : - Acquérir une vue d’ensemble sur les contextes économiques des évaluations d’entreprises et sur la démarche général de l’évaluateur - Analyser et comprendre les principales méthodes d’évaluation des entreprises, leurs limites et leurs conditions d’application - Analyser et comprendre les facteurs influençant le choix de la méthode d’évaluation et le prix. 2- Thèmes abordés : - Préparation de l’évaluation et démarche générale de l’évaluateur : Pourquoi évaluer une entreprise Contextes économiques des évaluations d’entreprise Préparation de l’évaluation et diagnostics de l’entreprise - Les méthodes d’évaluation des entreprises : Les approches patrimoniales d’évaluation (ANC, VSB, CPNE) Le Goodwill et les approches mixtes d’évaluation Les approches prospectives fondées sur l’actualisation (Valeur par les flux sur les résultats et les dividendes, 1 valeur par les flux des cash flows, valeur basée sur le profit économique…) - L’emploi des méthodes d’évaluation : Choix des méthodes d’évaluation Mise en œuvre des méthodes d’évaluation et appréciation de la cohérence des valeurs Applications des correctifs et détermination de la fourchette de valeurs 3- Approche pédagogique : Un cours magistral plus des applications qui illustrent la présentation des concepts à partir de power point ; des applications faites par les étudiants sous forme de travaux dirigés. 4- Supports /moyens utilisés : Les concepts sont présentés sur power point en exploitant des graphiques, des tableaux récapitulatifs ainsi que des exemples chiffrés. Chaque étudiant recevra un polycopié contenant :  un exemplaire des transparents utilisés  un cahier d’exercices regroupant les applications à traiter en cours et celle à faire à la maison  le plan détaillé au début de la première séance (ce plan est rappelé sur transparent au début de chaque séance)  une bibliographie indicative. 5- Evaluation : L’évaluation comprend un contrôle continu des connaissances pour 50% de la note finale:  participation orale et implication dans le cours ;  exercices traités et corrigés en cours. Et un examen final (50 % de la note) qui fait la synthèse de tous les concepts vus en cours pour le reste de la note. 6- Bibliographie : PALOU JM, Les méthodes d’évaluation d’entreprise, Groupe revue fiduciaire, 2003. TCHEMENI E, L’évaluation des entreprises, 3Ième édition, ECONOMOCA Albouy M, (2000), Décisions financières et création de la valeur, 2 nd edition, Economica. TOURNIER JC ET JB, L’évaluation d’entreprise : le guide, édition d’organisation, 1999. Bellalah, M (2003), Finance Moderne d'entreprise, 2ième Edition, Economica. Genesse P. et P Topsacalian (2004), Ingénierie financière, 3ième édition, Economica. ETABLISSEMENT PRIVÉ D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR COMMERCIAL RECONNU PAR L ’ETAT Arrêté ministériel du 12/07/1967 - Diplôme visé par le Ministère de l’Education Nationale (arrêtés des 13/03/1986, 18/03/1997 et 01/08/2005) 2 Etablissement géré par l’Association EDC - Association loi 1901 70, galerie des Damiers • La Défense 1 • 92415 Courbevoie Cedex • Tél. 01 46 93 02 70 • Fax : 01 47 78 85 70 E-mail : info@edcparis.edu • Internet : www.edcparis.edu 3 uploads/Management/ syllabus-operations-d-x27-evaluation.pdf