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TDR CREATION D’UN SITE WEBAU PROFIT DE L’OBSERVATOIRE NATIONAL DES FAITS RELIGI

TDR CREATION D’UN SITE WEBAU PROFIT DE L’OBSERVATOIRE NATIONAL DES FAITS RELIGIEUX (ONAFAR)I.CONTEXTEL’Observatoire National des faits Religieux (ONAFAR) est une structure créée par le Gouvernement burkinabé. Ces membres sont composés comme suit: les représentants des Musulmans, les représentant de l’Eglise catholique, les représentants de la communauté évangélique, un représentant du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation et un représentant du Conseil Supérieur de la Communication. Le siège est basé à Ouagadougou. L’ONAFAR poursuitquatre objectifs:•Exercer la vigilance ; •Formuler des propositions aux autorités de tutelle ;•Promouvoir ledialogue intra et interreligieux ;•Faire de la médiation en cas de conflits à caractère religieux.L’ONAFAR s’est fixé comme:II. OBJECTIFS GENERAUX1)promouvoir le dialogue interreligieux ;2)prévenir et gérer les conflits à caractère religieux.OBJECTIFS SPECIFIQUES 1)renforcer l’adhésion des leaders religieux au dialogue intra et interreligieux; 2)contribuerà réduire considérablement l’attrait de l’extrémisme chez les jeunes. ;3)renforcer les capacités de résilience des populations en cas de conflits à caractère religieux;4)contribuer à installer des espaces publics apaisés d’expression religieuse dans le contexte multiconfessionnel du Burkina Faso;5)contribuer à l’amélioration de l’exercice des libertés de culte et de croyance au Burkina Faso.Pour atteindreses objectifset assurersa visibilité, L’ONAFAR veut mettre à contribution les NTIC. Dans ce cadre, ilsouhaite faire appel à un consultant pour la créationd’un site web qui lui est dédié. III.OBJECTIFS DE LA MISSIONDU SITEWEBLe site web étant destiné àla visibilité et la diffusion d’informations de l’ONAFAR vers l’extérieur, il devra répondre aux objectifs et missions suivants:∂être un espace de présentation de l’ONAFAR;∂être un espace clairement organisé (onglets et catégories) de diffusion d’informations, d’actualités et de contenus divers sur les activités de l’ONAFAR∂être capable de supporter différents formats de contenus: textes, articles, vidéos, images, publications de rapports et d’étude, etc.;∂être visuellement clair et attractif;∂êtregéré au quotidien etde façon autonomes par les administrateurs internes de l’ONAFAR après sa création;∂avoirun agenda en ligne pour mettre à jour régulièrement les événements, activités, ateliers, expositions, etc. pertinents en rapport avec les missions;∂permettreaux internautes de télécharger rapidement certains documents choisis;∂être accessible auxréseaux sociaux tels que Facebook et Twitteret d’autres logiciels en ligne, notamment de création de newsletters électroniques afin que avec des liens puissent diriger automatiquement vers le site web de l’ONAFAR.IV.RESULTATS ATTENDUS1-Unsite web dynamique,en langue française estfonctionnel et mis en ligne. 2-Les informations institutionnelles de l’ONAFAR sont intégrées et mise à jour régulièrement dans le site web. 3- Une base de données estincorporée dans le site web. 4- Une plateforme permettant la diffusion des informations régulières est disponible sur le site. Cette plateforme comprend un blog et un bulletin électronique (liste de diffusion). En outre, le site web offre également au moins 10 adresses mails. 5-Le personnel de la coordination nationale de l’ONAFAR estformé à la gestion du site pour assurer l’animation et la mise à jour des informations. LE/LACONSULTANT(E)SERA DONC RESPONSABLE DE:•Choix de la solution technique la plus appropriée;•Développement de toutes les fonctionnalités du site web;•Le design graphique du site web;•Test et validation des fonctionnalités développées; •Livraison d’un site web opérationnel;•Formation de deux administrateurs désignés par le bureau de l’ONAFARpour la gestion future et autonome du site web•Support technique pendant les trois premiers mois d’utilisation en cas de complications rencontrées par les administrateurs ou de modifications à faire dans les fonctionnalités•Création d’un logo•Transfert de compétences, s’il y a lieu.NB: Le site web devra êtresoumisà l’ensemble des membres de l’ONAFAR pour validation.V.PROFIL DU PRESTATAIRELe candidat doit :-Etre titulaire d’un diplôme niveau bac+3 ou 4 des métiers de l’informatique ou de la communication avec une composantesur les technologies Internet ;-Avoir4 ans d’expériencesprofessionnellesdans la conception et alimentation de site web avec une base de données intégrée ;-Avoir une bonne maîtrise du français et démontrer une très bonne pratique de l’anglais ;-Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft et Acrobat) et des technologies de l’internet (PHP, MySQL, Perl, XHTML, JavaScript, etc.) ;-Avoir une bonne pratique des outils de retouche d’images (type Photoshop ou The Gimp).- Expérience confirmée (aumoins 05 sites web différents)dans le développement de sites web et excellente maitrise du langage html et des logiciels de développement web(exemples: dreamweaver, php, css, JavaScripts, jQuery ou similaires)-Connaissance approfondie en graphisme et excellente maitrise des logiciels de production graphique (exemples: photoshop, in design ou similaires)-Capacités à travailler en équipe et à animer des réunions-Esprit de synthèse et compétences pédagogiques-L’esprit d’imagination et d’initiative, le sens du design et une expérience des produits de publication assistée par l’ordinateur (PAO) constituent un atout. VI.CANDIDATURELe dossier de candidature doit inclure:•Une note indiquant la bonne compréhension des termes de référence et présentant la méthodologie qui sera utilisée ;•Un CV détaillé (incluant les expériences professionnelles pertinentes et les références du consultant);•Un planning de travail et de mise en œuvre détaillé•Des exemples de projets similaires réalisés précédemment•Une offre financière comportant le budget global (hors taxe ET toutes taxes comprises) ainsi que les prix détaillés (honoraires, indemnités journalières, transports, etc.)•Un formulaire P11 dument rempli et signéVII.Délais souhaités d’intervention: Juillet –aout 2018 uploads/Management/ tdr-creation-d-docx-specimen-tdr-webmaster.pdf