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CONSULTANTS, FORMATEURS, COACH SOBOX NOTRE EQUIPE Compétences clés •Transformat

CONSULTANTS, FORMATEURS, COACH SOBOX NOTRE EQUIPE Compétences clés •Transformations managériales •Facilitation et accompagnement au changement •Management des intervenants •Garante de la qualité et l’amélioration continue de l’offre •Ingénierie pédagogique Domaines de compétences et terrains d’action Facilitation & Accompagnement du Changement • Fédérer et motiver en période de transition • Faciliter le changement et Donner du sens aux actions • Cohésion d’équipes - Coaching d’équipe • Coaching de managers – Dir Com – Com Ex Formation – Management / Leadership • Gagner en charisme et légitimité managériale • Passer d’expert métier à manager et affirmer sa posture managériale • Manager, impliquer et motiver les jeunes générations Y & Z • Impliquer & Responsabiliser ses équipes • Manager en utilisant des outils de coaching pro • Gérer ses émotions et celles de ses collaborateurs • Développer ses soft skills et celles de ses collaborateurs • Créer et pratiquer de nouveaux modes de communication facilitants et responsabilisants • Renvoyer du feedback positif et du feedfoward constructif • Organiser et animer des réunions attractives et constructives Références SCIENCE PO CARRIERE – CARTIER –INTERPARFUMAS - PIAGET - VACHARON CONSTANTIN –ING DIRECT–SOCIETE GENERALE – NATIXIS – ALLIANZ – HARMONIE MUTUELLES – MMA - MANUTAN - ORANGE - SUEZ ENVIRONNEMENT– HYNDAI –HEWLETT PACKARD – DELL – ATOS - UPS TECHNICOLOR - FOUR SEASONS GEORGE V Paris – ROYAL MONCEAU - Parcours professionnel • OBVIOUS • MHD COACHING (ICF)– Master-coach • CARTIER – Visual Merchandising Manager • INES DE LA FRESSANGE – Designer produit • Ecole Boulle Efficacité professionnelle • Gérer son temps, ses priorités et son stress • Anticiper, comprendre et gérer les conflits • Développer son assertivité • Développer et Générer la confiance en soi et en les autres • Impacter son message en lui donnant du sens Efficacité personnelle • Mieux se connaitre pour mieux interagir avec les autres • Gagner en aisance dans sa prise de parole • Développer ses atouts personnels au travers de l’ennéagramme EMMANUELLE, directrice de programme SoftSkills Au suivant ! • Coaching Individuel et Equipe - MHD EFC • Ennéagramme – IFE • Spiral Dynamics, systémie et évolution des organisation – Groupe MHD formation • Know futures – certification funny learning, neurosciences et pédagogie – Groupe MHD Certifications 2 LAURENCE, directrice de programme Relation Client • Experte de la relation client • Ingénierie pédagogique • Créativité • Management des intervenants • Garante de la qualité et l’amélioration continue de l’offre • Mentor startup digitale • Business developpeur formation HES ( groupe Orange) • Cours INSECC Bachelor, marster 1 et 2 marketing du luxe et ervice client? multiculturel • CEO Excellence Attitude: Groupement d’excellence de consultants autour de la relation client ( Barcelone et Montréal) • CEO BCNclub plateforme de réseau et de mise en relation business (10 ans Barcelone) • Responsable commerciale achat zone Asie Céline, Dior • Quality Event Coordinator L’Oréal Japon • Master in Digital marketing Barcelone • Diplômée licence commerce international Paris X • Facilitatrice dans l’accompagnement de la relation client d’excellence par l’expérience • Eveilleur et gestion de projet en open innovation. • Audit, analyse de l’existant et réflexion approfondie des valeurs, ADN et signature de la marque • Mise en place du meilleur programme et outils d’accompagnement pour le développement des compétences pour la direction, les managers et les collaborateurs en RC L’ORÉAL- LVMH ( CÉLINE, DIOR) – PUIG - TOUS- MAJESTIC HÔTEL – RITZ - BNP GESTION PATRIMOINE– ORANGE – INSTITUT DU TOURISME ET DE L’HÔTELLERIE DU QUÉBEC- HÔTELS GERMAIN– SOFITEL- CITY ONE- ROYAL JORDANIAN - PERNOD RICARD- HOTEL ARTS- • DISC Discernys 2018 • Process com 2014 • PNL 2012 Compétences clés Certifications Domaines de compétences et terrains d’action Parcours professionnel Références Au suivant ! JULIE, Consultante, formatrice, Coach Parcours professionnel Compétences clés • Coaching efficacité professionnelle • Communiquer avec tact et diplomatie • Management positif • ROSE Paris – Agent de photographes - Directrice commerciale • Accompagnement individuel des artistes représentés (4 ans) • SOTHEBY’S - Responsable d’équipe et négociatrice des transactions immobilière haut de gamme - Paris 8e (6 ans) Domaines de compétences et terrains d’action Formation Management • Outils du managementt • Affirmation de soi et leadership • Performance managériale comportementale • Animer ses équipes • Conduite de réunion • Entretien professionnel annuel Efficacité professionnelle • Communication interpersonnelle • Développement du potentiel de communication • Écoute active • Gestion des conflits et situations difficiles Références SOTHEBY’S INTERNATIONAL REALTY – ROSE PARIS – FIAT – MUSÉE UNTERLINDEN ARCHITECTE POINTIERE – MLEC – TECHNUM – VINCI PARK – RELAYANCE– HOTEL LE ROYAL MONCEAU/RAFFLES PARIS – KLESIA – MANGO – SMILE – SOFRECOM • Institut de Coaching International par Alain Cayrol. • Formation Coaching – Certifiée Coach Professionnel homologué Corporate & Life Coaching • Formation PNL – Certifiée Maître Praticien – Institut Repère • Formation Certifiée Praticien en Psychothérapie – Le Dôjô • Formation Communication Non Violente – Approche de Marshall Rosenberg – Paris 6e • Formation Analyse transactionnelle – E. Berne – Le Dôjô • Formation MBSR – Méditation pleine conscience Certifications 4 Au suivant ! Formation Négociation-Vente et relation commerciale • Développement des performances commerciales • Négociation • Prise de parole • Gestion des relations cliens OLIVIER, Consultant, formateur, coach • Management d’équipe • Training commercial et négociation • Relation client • Assessment • Certifié DISC Couleurs • Groupe Demos Formation - Consultant chef de projets • Krauthammer International - Consultant formateur • General Motors (GMAC) - Responsable de formation - Consultant Chef de projets • Compagnie bancaire - Ingénieur Commercial Formation Négociation-Vente et relation commerciale • Mieux communiquer pour mieux négocier • Approche relationnel client • Négociation et techniques commerciales • Commercial pour non commerciaux • Formation à l’assertivité commerciale • Négociation et relation commerciale • Formation des nouveaux commerciaux • Présentations commerciales (écrites – orales) • Coaching et accompagnement terrain Formation Management • Les outils du management • Aide à la prise de fonction - Mise en place des équipes • Entretien annuel • Prise de parole en public - Conduite de réunion • Techniques de feedback • Management des forces de vente - Animer et motiver ses équipes • Management des situations difficiles Leadership • Accompagner et faciliter le changement • Expression de la vision et des valeurs de l’entreprise • Cohésion d’équipes - Team Building • Mobiliser autour de projets WEB HELP – ORANGE BUSINESS SERVICE – STIME INTERMARCHE – TELEPERFORMANCE – BAYER PHARMA – ITELIOS – INTERMARCHE/STIME – PEUGEOT – FICHET BAUCHE – SCHINDLER – KLESIA – MUTUELLE CHORUM – MUTUELLE JP COLONNA – AUTOMOBILES OPEL – CAISSE D’EPARGNE – BNP PARIBAS – EUROFACTOR – CREDIT AGRICOLE – CETELEM – LAFARGE – AIR LIQUIDE – BUHLER – FORD – SCA FOREST PRODUCTS – TOYOTA – UCB PHARMA – BOSTON SCIENTIFI C – GAMBRO – DGX PHARMA – JENNYFER – NEWLOOK – UTI – EDF-GDF – LA POSTE – RATP Parcours professionnel Compétences clés Domaines de compétences et terrains d’action Références Au suivant ! SOPHIE, Formatrice, coach Parcours professionnel Compétences clés • Ingénierie pédagogique • Cheffe de projet • Experte en intelligence émotionnelle et régulation des émotions • Directrice de post-production – TF1 (relation avec les productions de tous les magazines du Groupe : 50 mn Inside, Auto Moto, Danse avec les Stars, the Voice, 90 minutes enquête, divers primes, etc.) • Directrice Artistique – TF1 Pub Production (bandes annonces, programmes courts, billboards, radios) • Chef de projet multimédia – Ubi Soft Domaines de compétences et terrains d’action Management : • Posture et organisation personnelle • Gestion du temps et des priorités • Prise de poste • Leadership • Engagement et cohésion d’équipe, etc. Communication : • Verbale et non verbale • Relations interpersonnelles • Animation de réunions • Gestion des conflits • Co-développement, etc. Bilan de carrière et outplacement individuel Accompagnement des adultes haut potentiel (contexte professionnel) Formation / coaching / Team Building assistés par les chevaux Références AIR FRANCE – TF1 – M6 – SYSTRA – GROUPAMA - HUB ONE – AGILITY – ENTORIA - SMILE – COPY SUD - LA BANQUE POSTALE – LE – I I SHOOTING – LE CLUB R- ÉVOLUTION – RÉSIDENCES LA SAPINIÈRE (Belgique) – LA HALLE – LIMAGRAIN ... • Executive Coach certifiée HEC – coaching individuel et d’équipe • Equicoach certifiée Horses & Coaching® • DISC Couleurs • Consultante Bilans de compétence • Membre de l’EMCC Certifications 6 NATHALIE, Consultante, formatrice, coach Parcours Compétences clés • Management • 360 • Négociation • Diplômée Master 2 – Emploi et développement social, sociologie, Sciences Po • Diplômée Cycle Management Stratégique, ESSEC • Cegos 15 ans › Directeur de l’Expertise Conseil et Formation sur mesure › Responsable du Site Cegos Sud-Est › Manager d’un pôle de consultants experts en Management & Leadership › Consultant sénior en RH/ Leadership et Management • RH entité d’un Groupe Bancassurances › Responsable Formation Emploi › Responsable Recrutement des cadres et cadres Dirigeants • Responsable Formation / Compétences Groupe Sidérurgique Domaines de compétences et terrains d’action • Coaching et accompagnement des comités de direction • Accompagnement du changement: du dirigeant au collaborateur • Facilitatrice dans l’accompagnement uploads/Management/4-18-cvtheque-nos-formateurs.pdf