Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

المملكة المغربية وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني و التعليم العالي و البحث

المملكة المغربية وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني و التعليم العالي و البحث العلمي جامعة سيدي محمد بن عبد هللا كلية العلوم القانونية واالقتصادية واالجتماعية فــاس- Royaume du Maroc Ministère de l’Education Nationale, de la Formation Professionnelle, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales-Fès Département des Sciences Economiques et Gestion MASTER : Management, audit et contrôle (M.A.C) MODULE : Audit interne Aspects introductifs (contours de l’audit interne) 1 Réalisé par : Mehdi Rofka Hamza Anas Encadré par : PR R.EZZOUAQ Semestre 1 – A.U. 2022-2023 PLAN : I. Introduction générale II. Historique et définition de l’audit III.Apparition de l’audit interne IV.Définition de l’audit interne V. Relation avec les autres formes de contrôle VI.Conclusion 2 L'Apparition de l'audit interne 3 4 La théorie qui justifie l'existence de l'audit Interne est la théorie d'Agence, cette théorie exige que pour remédier aux situations de déséquilibre, il convient de lier l'agent au principal par un contrat. Les Fondements Historiques de l'audit Interne Au cours de la crise économique de 1929, les entreprises américaines cherchent le moyen de réduire le montant de ses dépenses et pour mener ses travaux de vérification, les auditeurs externes devaient se livrer à de nombreuses tâches, en sous traitant ces dernières au cabinet d'audit externe, les coûts s'avèrent très chers et en plus elles étaient en situation de crise. Ces entreprises suggèrent de faire assumer certains de ces travaux préparatoires par un personnel de l'entreprise, pour mener une surveillance organisée, bien structurée et indépendante. C'est en ce moment que l‘Audit Interne fait son apparition. Objectifs principaux du Contrôle effectué par un auditeur La détection des cas de fraudes La transmission d'une opinion La régularité La sincérité La fidélité Avant la crise économique La période de 1929 Les raisons pour lesquelles nous avions procédé à un audit interne :  L’apparition et développement de l’audit financier et comptable Elévation des coûts des auditeurs externes  Le conflit entre les actionnaires et les dirigeants La naissance effective de l'audit interne en 1930 La prise de conscience de l'intérêt et des apports de la fonction d'audit interne a eu notamment pour conséquence l'élargissement de son champ d'action en vue de couvrir tous les domaines de l'entreprise. En tant qu'une fonction intégrée dans l'organisation, l'audit interne s'apparut aux Etats-Unis en 1930 Définition de l'audit interne 8 9 L’audit doit : Verifier la conformité Mesurer l'efficacité Détecter les pistes L'audit interne est un outil permettant : 10 D’évaluer la performance et l'amélioration continue du système de management de la qualité De sensibiliser le personnel aux méthodes, pratiques, et règles à respecter De mieux se préparer aux audits de certification à des norms ou référentiels 1 2 3 Definition 1 : 11 L’Audit Interne est l'examen auquel procède un professionnel compétent et indépendant, en vue d'exprimer une opinion motivée sur la fidélité avec laquelle les comptes annuels d'une entité traduisent sa situation à la date de clôture et ses résultats pour l'exercice considéré, en tenant compte du droit et des usages du pays où l'entreprise a son siège. Définition 2 : « Selon RENARD Jacques » 12 L’audit interne est un dispositif interne à l’organisation concernée qui vise à : Garantir l’intégrité du patrimoine, Apprécier l’exactitude et la sincérité des informations notamment comptables, Assurer la sincérité physique et comptable des opérations, Juger de l’efficacité des systèmes d’information. Les different formes d’audit interne: 13 Audiy financier et comptable un examen des états financiers de l'entreprise, visant à vérifier leur sincérité, leur régularité, leur conformité et leur aptitude à refléter l'image fidèle de l'entreprise. L'audit comptable et financier est la forme moderne de contrôle, de vérification, d'inspection, de surveillance des comptes, en apportant une dimension critique Audit opérationnel se concentre sur « l’évaluation des dispositifs organisationnels visant à l’économie, à l’efficience et à l’efficacité des choix effectués par l’entreprise à tous les niveaux et ou l’évaluation des résultats obtenus de ces dispositifs Audit de la gestion Sa finalité est de porter un jugement critique sur une opération de gestion ou les performances d’une ou plusieurs personnes. Il a pour objectif d’apporter les preuves d’une fraude, d’une malversation ou d’un gaspillage. La relation avec les autres formes de contrôle Contrôle Interne Contrôle De Gestion Audit Externe 1- L'audit Interne et L'audit Externe La différence entre L'audit Interne et L'audit Externe ? Audit interne Audit Externe Mandat De la direction générale, pour les responsables de l’entreprise. Du conseil d’administration pour les tiers qui requièrent des comptes certifiés. Statut Salarié de l’organisation L’auditeur externe (cabinet international ou commissaire aux comptes) Objectifs Apprécier la bonne maîtrise des activités de l’entreprise recommander les actions pour l’améliorer. Certifier la régularité, la sincérité, l’image fidèle, des comptes, résultats et états financiers. Les bénéficiaires de l’audit Des responsables de l’entreprise : managers, direction générale Actionnaires, banquiers, autorités de tutelle, clients et fournisseurs ,etc. Champs d'applications Inclut non seulement toutes les fonctions de l’entreprise, mais également dans toutes leurs dimensions. Tout ce qui concourt à la détermination des résultats, à l’élaboration des états financiers, L’indépendance de l’auditeur Assortie des restrictions Titulaire d’une profession libérale La périodicité En permanence Intermittente et à des moments privilégiés pour la certification des comptes Méthode Part des objectifs (efficacité) ou de procédure (régularité) pour expliquer les résultats Par des résultats (bilan, charges.) Pour remonter au compte puis aux procédures 2- L'audit Interne et le Contrôle de Gestion La différence entre L'audit Interne et le Contrôle de Gestion ? Différences clés entre audit interne et contrôle de gestion : Les objectifs Champs d’application La périodicité Méthodes de travail Différence quant aux objectifs :  Les objectifs de l’audit interne visent à mieux maîtriser les activités par un diagnostic des dispositifs de contrôle interne.  le contrôleur de gestion va s’intéresser plus à l’information qu’aux systèmes et procédures, on peut dire que son rôle est de définir ou d’aider à définir la performance. Différence quant au champ d’application:  Si les deux fonctions ont un champ d’application couvrant l’ensemble des activités, celles-ci ne sont pas considérées de la même façon.  le contrôleur de gestion prendra en compte tout ce qui est chiffré ou chiffrable  L’auditeur interne va aller au-delà de cette dimension et cela est particulièrement. Différence quant à la périodicité :  l’auditeur effectue des missions diverses tout au long de l’année selon une périodicité définie en fonction du risque.  le contrôleur de gestion a une activité largement dépendante des résultats de l’entreprise et de la périodicité du reporting. Différence quant aux méthodes de travail :  La méthodologie de l’audit interne propre à l’auditeur.  Les méthodes de travail du contrôleur de gestion s’appuient sur les informations des opérationnels (prévisions et réalisations) et sont largement analytiques et déductives. 2- L'audit Interne et le Contrôle Interne La différence entre L'audit Interne et le Contrôle de Interne ? Contrôle interne  Le contrôle interne est un processus mis en œuvre par le conseil d’administration, les dirigeants et le personnel d’une organisation. Réalisation et optimisation des opérations Fiabilité des informations financières Conformité aux lois et aux réglementations en vigueur Audit Interne  L'audit interne est une activité d'assurance indépendante et autonome qui vise à apporter une valeur ajoutée aux opérations d'une organisation et à les améliorer.  Un audit interne est important pour : • Veiller au respect des normes comptables. • Détecter et prévenir la fraude. • Identifier les lacunes dans les opérations et recommander des solutions. - L’audit interne est en quelque sorte le contrôle de contrôle interne • Une fonction indépendante des processus d'une organisation L'audit interne • Une partie des systèmes et des opérations d'une organisation Le contrôle interne uploads/Management/axe-1-final-mr-h.pdf