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Université d’Artois 9 rue du Temple - BP 10665 62030 ARRAS CEDEX Tél. : +33 (0)

Université d’Artois 9 rue du Temple - BP 10665 62030 ARRAS CEDEX Tél. : +33 (0)3 21 60 37 00 www.univ-artois.fr CONDITIONS D’ACCÈS MASTER 1 Sous réserve d’acceptation du dossier § Titulaire d’une licence Économie et Gestion § Titulaire d’une licence Administration Économique et Sociale § Validation d’études pour d’autres diplômes sur la base de la présentation d’un projet de création ou de reprise d’une organisation MASTER 2 § Titulaire d’un master 1 entrepreneuriat et management de projet FORMATION CONTINUE Le Master est accessible aux salariés ou demandeurs d’emploi. Contact : 03 21 60 37 07 fcu-fare@univ-artois.fr Ils peuvent aussi intégrer le Master ou le valider par le biais de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) ou de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Contact : 03 21 60 60 59 fcu-pac@univ-artois.fr LES OBJECTIFS DE LA FORMATION § Former des managers de projet capables de créer leur entreprise, d’accompagner les créateurs ou de susciter des dynamiques entrepreneuriales § Former des accompagnateurs ou des porteurs de projets capables d’agir sur les processus de changement liés à la mise en place d’innovations organisationnelles LES COMPÉTENCES ACQUISES § Préparer et mettre en œuvre le processus de création et reprise d’une entreprise ou d’une franchise § Gérer les risques financiers et économiques inhérents aux processus de création, de reprise, de franchise ou de développement de l’entreprise § Identifier les risques économiques, sociaux, juridiques § Démarrer, concevoir et analyser les projets par des outils ad hoc de gestion de projet et proposer des outils de gestion et de mise en œuvre § Réaliser et mettre en œuvre les processus managériaux § Identifier les orientations stratégiques de l’entreprise § Maîtriser les dispositifs de soutien aux projets entrepreneuriaux § Anticiper les évolutions et les transformations des organisations § Connaître les différentes démarches d’innovations organisationnelles § Maîtriser l’impact des nouvelles technologies sur le management et l’entrepreneuriat § Savoir adapter la démarche entrepreneuriale et de projet aux innovations organisationnelles LES DÉBOUCHÉS § Conseiller en création et reprise d’entreprise § Directeur d’association § Conseiller en organisation § Manager de projet § Responsable qualité-sécurité-environnement § Dirigeant de PME-PMI § Chargé d’études projets industriels Économie Gestion Administration Sciences Sociales UNIVERSITÉ D’ARTOIS MASTER Entrepreneuriat et management de projet Parcours entrepreneuriat et management de l’innovation organisationnelle ARRAS LES POINTS FORTS DE LA FORMATION § Le master est proposé en formation initiale et en alternance § Tout au long de la formation, la pédagogie développée dans le master laisse une large place aux projets tuteurés, études de cas, jeux d’entreprise dans lesquels les étudiants travaillent en groupe dans le cadre de situations professionnelles § Des contacts sont organisés avec le monde socioéconomique sous forme de petits déjeuners, visites d’entreprises, participation au salon « Créer ». En 2e année l’étudiant participera à l’organisation d’une journée d’études permettant la rencontre de professionnels et d’universitaires sur une thématique en lien avec leur master. PARTENARIATS Les étudiants bénéficient des conventions qui lient l’université d’Artois avec le monde socioéconomique et en particulier, le MEDEF, les chambres consulaires, les entreprises et autres formes d’organisations et permettent la participation d’intervenants professionnels dans le master. Elles facilitent l’accueil de stagiaires, de contrats de professionnalisation, et contribuent à améliorer le contenu de la formation. Les étudiants bénéficient de partenariats à l’étranger, en particulier avec la chambre de commerce franco-roumaine, permettant d’effectuer une partie de formation ou un stage à l’étranger. Le master est délocalisé à Bucarest en collaboration avec la chambre de commerce franco-roumaine et l’ambassade de France. LE RYTHME DE LA FORMATION (calendriers non contractuels) Planning de la 1re année (contrat de pro ou stage) Planning de la 2e année (contrat de pro ou stage) Le contrat de professionnalisation permet d’effectuer la formation alternativement en entreprise et à l’université. C’est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, qui offre une rémunération allant de 55 % à 100 % du SMIC, selon l’âge et le niveau de formation du candidat. Le contrat de professionnalisation vous donne donc l’opportunité de vous former et d’acquérir simultanément une solide expérience qui facilitera votre insertion professionnelle. LE PROGRAMME DE LA FORMATION SEMESTRE 1 SEMESTRE 3 § Théorie des organisations § Économie industrielle § Statistiques appliquées § Anglais § Méthodologie du mémoire et de la recherche § Projets tuteurés § Création et reprise d’entreprise § Franchise et spin of § Management des TPE § Économie des réseaux et de l’information § Entrepreneuriat social § Développement durable et entrepreneuriat § Audit des organisations § Management stratégique § Atelier de développement personnel § Anglais § Méthodologie du mémoire et de la recherche § Projets tuteurés § Aspects juridiques des PME-TPE § Fiscalité de l’entreprise § Management marketing § Outils de gestion de projet § Management de l’innovation § Certification sociale et environnementale § Management du développement à l’international SEMESTRE 2 SEMESTRE 4 § Management des ressources humaines § Méthodologie du mémoire et de la recherche § Anglais § Projets tuteurés § Mémoire § Design et conception de l’innovation § Méthodes et technique d’accompagnement § Outils de gestion de projets § Types et configuration de projets § Méthodologie de conception de projets § e-business § Éthique et économie § Économie de l’innovation § Méthodologie du mémoire et de la recherche § Projets tuteurés § Mémoires et stages § Anglais § Structure de financement et d’accompagnement § Gestion du risque et redressement de l’entreprise § Compétence et attitude entrepreneuriale § Dynamique entrepreneuriale des grands groupes § Business développement § Management du changement CONTACTS Philippe Duez - philippe.duez@univ-artois.fr Jean-Marc Renard - jmarc.renard@univ-artois.fr Entreprise 36-37 Université 38 Entreprise 39 Université 40 Entreprise 41 Université 42 Entreprise 43 Université 44 Entreprise 45 Université 46 Entreprise 47 Université 48 Entreprise 49 Université 50-51 Entreprise 52-53 Entreprise 1 Université 2 Entreprise 3 Université 4 Entreprise 5 Université 6 Entreprise 7 Université 8 Entreprise 9 Université 10 Entreprise 11 Université 12-13 Entreprise 14-23 Université 24-25 Université 36-37 Entreprise 38 Université 39 Entreprise 40 Université 41 Entreprise 42 Université 43 Entreprise 44 Université 45 Entreprise 46 Université 47 Entreprise 48 Université 49 Entreprise 50 Université 51 Entreprise 52-53 Université 1 Entreprise 2 Université 3 Entreprise 4 Université 5 Entreprise 6 Université 7 Entreprise 8 Université 9 Entreprise 10 Université 11 Entreprise 12 Université 13 Entreprise 14-24 Université 25 réalisation service communication - université d’Artois - octobre 2017 uploads/Management/egass-master-entrepreneuriat-management-web.pdf