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FRANCK KAYEMBE NSENDULA 1089-A Cummings Ave Ottawa ON K1J 9K3 Tél (613)818-9933

FRANCK KAYEMBE NSENDULA 1089-A Cummings Ave Ottawa ON K1J 9K3 Tél (613)818-9933 fk.nsendula@yahoo.ca OBJECTIF D’EMPLOI Un poste d’Analyste des politiques Numéro de référence: DOE09J-001766-000398 Numéro du processus de sélection: 09-DOE-EA-EPOD-CSD-BD-5701 PROFIL • Maîtrise en Management Public de l’Université du Québec/École Nationale d’Administration Publique/Campus de Montréal/ Option : Management international; Concentration : Gestionnaires (2007) • Diplôme de 3ème cycle en Administration publique (1983) • Baccalauréat en Psychologie du Travail (1975). Avec une attestation officielle confirmant son équivalence avec le diplôme canadien de baccalauréat • Attaché de recherche auprès de Mme Martine Spence, Professeure à l’École de Gestion Telfer de l’Université d’Ottawa (2007-2008) dans le cadre du Projet de recherche sur les PME canadiennes et les défis du Développement Durable • Mémoire de Maîtrise sur la responsabilité sociale des entreprises canadiennes du secteur minier opérant à l’extérieur (2005-2007) • Au cours de ma formation universitaire (Maîtrise, diplôme de 3ème cycle en administration publique et baccalauréat en psychologie du travail), j’ai eu de nombreux cours d’économie, de statistique et de sociologie • Expert gouvernemental aux travaux de la session ordinaire de l’Assemblée générale des Nations Unies de septembre 2002 à New York qui avait abordé, entre autres, les problèmes de l’environnement • Ancien Directeur adjoint aux ministères congolais du Plan (à la Direction de coordination des ressources extérieures) et des Affaires étrangères et de la Coopération internationale (Direction des Organisations internationales) (1990- 2002) • Excellente maîtrise de la langue française et bonne compréhension de l’Anglais. Actuellement en formation, à temps plein, au cours d’Anglais au Collège Algonquin à Ottawa (Depuis le 02 juin 2009) • Bonnes connaissances de l'outil informatique (Ms Office, Windows) et Internet • Avec cote de fiabilité octroyée depuis le 20 mai 2008 • Citoyen canadien et membre des minorités visibles EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Expérience de l'analyse, de l'étude, de l'élaboration et de l'évaluation de questions horizontales complexes qui sont d'ordre stratégique ou qui portent sur les politiques. Expérience de la préparation de documents d'information à l'intention de la haute direction. Expérience du soutien aux activités de planification stratégique de la haute direction. Assistant de recherche (2007-2008) Telfer School of Management/ Université d’Ottawa, ON • Participation au Projet de recherche portant sur une étude comparée des Petites et Moyennes Entreprises (PME) canadiennes, roumaines et congolaises et les défis du Développement Durable. • Interview des chefs des PME de la région de la Capitale nationale • Construction d’une base de données des PME canadiennes (11 provinces + 3 territoires) à partir du Réseau informatisé des entreprises canadiennes (REC) de l’Industrie Canada afin de constituer un échantillon des PME (Utilisation d’Excel) • Participation à l’analyse des données et à la rédaction du Rapport final de réalisation du Projet • Projet de recherche supervisé par la Professeure Mme Spence et financé par le gouvernement du Canada  Rédaction et présentation d’un Rapport sur la situation de l’enfant congolais dans un pays en situation de conflits armés en octobre 2002 aux travaux de la session ordinaire de l’Assemblée générale des Nations unies à New York www.un.org/News/fr-press/docs/2002/AGSHC586.doc .htm-43k- ) Chargé d’études au Cabinet du Premier ministre congolais (1990/1991)  Études des cas réalisées en groupe ou individuellement dans le cadre de maîtrise en administration publique (2005-2007) o L’analyse sur la formulation et la mise en œuvre de la stratégie au Centraide du Grand Montréal (cours de management stratégique) o Le plan d’expertise traitant de la gestion stratégique de l’organisme public « Le Curateur public du Québec » (cours de Gestion axée sur les résultats) o L’analyse du Rapport d’évaluation du Programme «Service Jeunesse Canada» (SJC) du Ministère des Ressources humaines et du Développement Social (1998) (cours des Méthodes d’évaluation des Programmes publics) o L’analyse du Rapport d’évaluation du Programme de la Sécurité Humaine(PSH) du Ministère canadien des Affaires étrangères et du Commerce International (Cours de Gestion de l’Aide publique au Développement) o L’analyse comparative des méthodes de gestion moderne des finances publiques. Le cas du Québec et la France avec la LOIF (Loi Organique des Finances) Thèmes des travaux de mémoires universitaires : - «La problématique de la responsabilité sociale des entreprises canadiennes du secteur minier opérant dans les pays en situation des conflits armés et/ou de faible gouvernance»; qui aborde également le problème du respect des normes environnementales dans l’exploitation des ressources naturelles dans ces pays (Maîtrise en Administration Publique de l’Université du Québec/2005-2007) - L’analyse de la masse salariale et des emplois à la Compagnie de Transport aérien, Air Congo, 1969 à 1972 et projection pour 1975 (Licence en Psychologie du Travail/1971-1975). J’utilise la méthode des moindres carrés pour étudier la corrélation possible entre les variables «masse salariale et les emplois» Participation aux Tables rondes nationales sur la responsabilité sociale des entreprises canadiennes du secteur extractif dans les pays en développement, organisées par le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international du Canada, de juin à novembre 2006 Participation à la Journée d’information à Ottawa le 18 novembre 2005 au ministère des Affaires étrangères et présentation à l’ÉNAP de Hull par M. Luc Fréchette, directeur de l’ACDI de la Table ronde sur les activités internationales des ministériels sectoriels (Environnement, Agriculture, Défense nationale et Pêches et Océans) Directeur adjoint au ministère congolais des Affaires étrangères et de la Coopération Internationale : • Gestion et suivi des dossiers de la coopération politique, diplomatique et socio- économique • Participation à la Conférence des ministres de l’Économie et des Finances de l’Organisation Internationale de la Francophonie à Monaco, en avril 1999 • Négociation des accords internationaux, y compris des accords économiques et en matière de l’environnement, et participation à des rencontres internationales • Gestion des dossiers de la Direction des Études et Planification Directeur adjoint au ministère congolais du Plan (1987-1990) • Participation à la budgétisation et la programmation des projets publics • Négociation, gestion et suivi des dossiers de la coopération technique et socio- économique • Mobilisation et coordination des ressources extérieures • Gestion du Projet relatif à la construction d’une banque informatisée de données de décaissement des aides extérieures et publication du rapport annuel de décaissement de ces aides. Projet financé par le PNUD Enseignant de français, langue seconde, (2007-2009/mai) École de langues de l'Estrie, à l'École de Champlain et CILFO à Ottawa -Enseignement du français, langue seconde, aux fonctionnaires fédéraux ÉTUDES ET FORMATION • Diplôme de maîtrise en Management public (2007) Université du Québec/École nationale d'administration publique, Montréal (Québec Canada) • Diplôme de 3ème cycle en administration publique (1983) École nationale d'administration publique, Rabat (Maroc) • Attestation du cycle court (1981) Institut International d'Administration Publique, Paris (France) • Diplôme de Licence en Psychologie du Travail /Université nationale du Zaïre, Campus de Kisangani, Congo/Kinshasa. ). Avec une attestation officielle confirmant son équivalence avec le diplôme canadien de baccalauréat • Formation en Informatique et Internet Puce informatique de Montréal (2005) RÉFÉRENCES Disponibles sur demande uploads/Management/franck-kayembe-nsendu18.pdf