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Applicable aux Sharer SPM srl, dans le cadre de l'initiative commerciale Ushare

Applicable aux Sharer SPM srl, dans le cadre de l'initiative commerciale Ushare Plan de Rémunération Section Un Introduction PLAN DE RÉMUNÉRATION Section Deux Informations Section Trois Plan de carrière Section Quatre 5 méthodes pour gagner Section Cinq Commissions Section Six Contacts SPM Il y a des gens qui dans la vie refusent d'être définis par des nombres. Pour tous ceux qui défient les conventions, il y a ushare® une expérience qui va au-delà des chiffres Ushare Social Profit Marketing Monètisez votre expérience Ushare® est une marque déposée de SPM Srl Vous êtes le maître de votre réussite! Plan de Rémunération Ushare Social Profit Marketing Vous n'aurez aucune obligation d'acheter nos produits et services et vous ne serez jamais obligé de faire un achat minimum pour maintenir les niveaux de qualification, car le Plan de Rémunération est conçu pour donner à nos Sharers l'opportunité d’accéder aux niveaux de qualification définis dans le Plan de Rémunération, en fonction des volumes de ventes directement et indirectement développés. Vous pouvez décider combien de temps consacrer à votre activité de Sharer, en gagnant dans un système 100% méritocratique. DTCircle est un projet entrepreneurial de DTSocialize ltd de législation maltaise dont les produits et les services sont commercialisés et distribués par SPM srl. DTCircle® est un produit de DTSocialize ltd dont les produits sont distribués par SPM srl I DTCircle® est une marque de DTSocialize ltd, USHARE® est une marque de SPM srl INFORMATIONS SECTION 2 Vous pourrez êtrele maître de votre réussite Une opportunité pour créer de la RICHESSE dans un marché en forte expansione Nous sommes heureux que vous ayez choisi de collaborer avec SPM srl, un partenaire engagé dans la promotion, la commercialisation et la distribution des produits et des services de DTSocialize ltd et dans la diffusion internationale de son initiative commerciale: l'écosystème DTCircle, un monde plein d'outils et de technologies visant à rendre chaque individu propriétaire et bénéficiaire de ses données sur le Web. Notre objectif est de vous accompagner et de vous enseigner une méthode d'activité et de gains éventuels proportionnels à votre engagement, qui vous apportera un know-how et un bagage de connaissances qui sera toujours avec vous, si vous le souhaitez. Au fur et à mesure que vous comprendrez l'efficacité des services et des produits inclus dans l'écosystème DTCircle et combien ils sont nécessaires, vous serez encore plus motivé pour promouvoir leur marketing et les recommander à d'autres personnes; votre profit en tant que Sharer dépendra de l'engagement que vous consacrerez à l'activité pour faire connaître les produits et les services et l'opportunité qu'ils représentent, en créant ainsi une équipe de vente composée de personnes parrainées par vous (et qui seront, elles aussi, classées comme Sharers de SPM srl). Iscrivez-vous Gratuitement Demandez de devenir Sharer La nomination à Sharer est gratuite, sans préjudice d'une cotisation annuelle à titre de remboursement des frais administratifs supportés par SPM srl pour la gestion de votre poste de Sharer pour le montant indiqué dans l’accord de coopération. Aucun produit et / ou service à acheter obligatoirement par le Sharer. Vous aurez accès à un réseau social et à un back office personnel, à travers lequel vous pourrez suivre votre activité et celle des autres Sharers qui composent votre équipe commerciale. Glossaire Reveneu Les Revenue (également Rev) sont les points cumulables dans le temps et à durée indéterminée qui sont utilisés pour quantifier l'activité personnelle et celle de l’équipe commerciale. Ils servent également à déterminer vos progrès en matière de qualification dans le cadre du Plan de Rémunération et d'éventuels objectifs futurs. 1 €uro de chiffre d'affaires développé (calculé sur les ventes promues et finalisées) équivaut à 0,80 Rev. Les REV peuvent être accumulés au fil du temps et ne seront jamais réinitialisés Scores et Qualifications Étant donné que les Revs ne sont pas mis à zéro, la progression des niveaux de qualification qui peuvent être atteints est plus simple par rapport à d’autres Plans de Rémunération des entreprises opérant dans le secteur des ventes directes / mlm. Un avantage supplémentaire de ce système est le fait qu'il n'y a pas de limite de temps pour atteindre une certaine qualification. De plus, une fois que vous avez atteint le niveau de qualification, celui-ci ne peut pas être perdu et, au contraire, vous pouvez progresser dans le cadre du Plan de Rémunération. Les différents états du monde sont classés en 3 bandes différentes (A-B-C) en fonction du revenu moyen par habitant. Ces trois bandes différentes permettent l'obtention de qualifications avec un numéro de Rev différent entre une bande et une autre Commissions de vente Les commissions seront calculées sur les ventes de produits et services promus directement et indirectement (et qui ont été finalisées). Aux fins du calcul des commissions susmentionnées, la TVA applicable sur ces produits et services ne sera pas prise en compte, ainsi que les éventuels frais de port et de livraison. Les commissions sont payées mensuellement selon la règle suivante: 70% payable en euro par virement bancaire sur le compte courant que vous avez indiqué 30 % en DTCoin échangeables sur le marché de référence PLAN DE CARRIÈRE SECTION 3 S Accédez à la Carrière Ushare Vous serez accompagné et guidé pas à pas par l'équipe et par un système performant testé, qui vous permettra, grâce à la formation, de comprendre et d'appliquer la méthode pour atteindre vos résultats. Commencez à gagner avec Social Profit Marketing Carrière de Start* à Diamond PARTIE 1 * La qualification Start est immédiate, les qualifications suivantes entrent en vigueur le premier jour du mois suivant la réalisation de la même. START Fascia A - 1.000 Rev Fascia B - 500 Rev Fascia C - 125 Rev * Pour obtenir les qualifications par Emerald, vous pouvez utiliser un maximum de 50% des REV à partir d'une seule ligne. Les REV peuvent être accumulés au fil du temps et ne seront jamais réinitialisés. Le Total Revs varie selon les trois tranches prévues dans le plan marketing PEARL Fascia A - 5.000 Rev Fascia B - 2.500 Rev Fascia C - 625 Rev SAPPHIRE Fascia A - 15.000 Rev Fascia B - 7.500 Rev Fascia C - 1.875 Rev RUBY Fascia A - 30.000 Rev Fascia B - 15.000 Rev Fascia C - 3.750 Rev EMERALD Fascia A - 60.000 Rev Fascia B - 30.000 Rev Fascia C - 7.500 Rev DIAMOND Fascia A - 150.000 Rev Fascia B - 75.000 Rev Fascia C - 18.750 Rev Personnels ou de l’èquipe 1 Start 1° Niveau 2 Start 1° Niveau sur des lignes diffèrentes 3 Start 1° Niveau sur des lignes diffèrentes 2 Pearl 1 Sapphire Sur des diffèrentes 1 Ruby 2 Sapphire Sur des lignes diffèrentes de Blue Diamond à Double Black Diamond Carrière PARTIE 2 BLUE DIAMOND Fascia A - 300.000 Rev Fascia B - 150.000 Rev Fascia C - 37.500 Rev GREEN DIAMOND Fascia A - 750.000 Rev Fascia B - 375.000 Rev Fascia C - 93..750 Rev PURPLE DIAMOND Fascia A - 1.750.000 Rev Fascia B - 875.000 Rev Fascia C - 218.750 Rev RED DIAMOND Fascia A - 6.000.000 Rev Fascia B - 3.000.000 Rev Fascia C - 750.000 Rev BLACK DIAMOND Fascia A - 15.000.000 Rev Fascia B - 7.500.000 Rev Fascia C - 1.875.000 Rev DOUBLE BLACK DIAMOND Fascia A - 35.000.000 Rev Fascia B - 17.000.000 Rev Fascia C - 4.375.000 Rev Le Total Revs varie selon les trois tranches prévues dans le plan marketing 3 Diamond Sur des lignes differèntes 3 Red Diamond Sur des lignes diffèrentes 1 Diamond et 2 Emerald Sur des lignes diffèrentes 1 Blue Diamond et 2 Diamond Sur des lignes diffèrentes 1 Green Diamond et 2 Blue Diamond Sur des lignes diffèrentes 1 Purple Diamond et 2 Blue Diamond Sur des lignes diffeèrentes * Pour obtenir les qualifications par Emerald, vous pouvez utiliser un maximum de 50% des REV à partir d'une seule ligne. Les REV peuvent être accumulés au fil du temps et ne seront jamais réinitialisés. R Les exigences de qualification Pour atteindre votre qualification quelle que soit la tranche A, B ou C de votre ligne directe ou descendante, les exigences de QUALIFICATION et de REV doivent toujours être remplies en plus de la clause de 50%. Si vous étiez au NIVEAU A et disposez d'une ou plusieurs lignes de NIVEAU B ou C pour accéder à votre qualification, en plus de la condition de leur qualification, le REV correspondant à la qualification requise au NIVEAU A est également requis. Exemple 1: Vous êtes au NIVEAU A pour atteindre la qualification BLUE DIAMOND 300000 Rev est requis 1 diamant avec 150 000 rév. Et 2 émeraude avec 60 000 rév. Dans le cas où votre diamant est dans la bande C, (il a donc la qualification avec 18.750 Rev) en plus de la qualification Diamond, 150.000 Rev est requis comme requis par la qualification Diamond de la bande A Exemple 2: Vous êtes au NIVEAU C pour atteindre la qualification BLUE DIAMOND dont vous avez besoin de 37.500 Rev 1 diamant uploads/Marketing/ fr-ushare-piano-compensi-7-5.pdf