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Universitatea de Stat din Moldova Test de atestare nr. 1 Disciplina Limba franc

Universitatea de Stat din Moldova Test de atestare nr. 1 Disciplina Limba franceză Facultatea Stiințe Economice Marketing și Logostică Nume,prenume: Arvinte Maxim Anul,grupa II, MK211 Numărul de puncte ______/ 50 Nota ______/ 10 V-I I. Donnez les synonymes des mots suivants : __/5p. 1. nécessité – besoin, contrainte 2. marchandise- denrée, article 3. coût - cherté 4. recruter - agréger 5. emploi - adoption II. Expliquez les notions: __/8p. 1. Bien - La notion de bien économique est une notion assez large : est considéré comme bien économique tout bien produit destiné à satisfaire un besoin. Tous les biens économiques ont donc un coût de production et un prix. 2. Capital circulant - Le capital circulant est l'ensemble des moyens de production détruits au cours du processus de production, dont la durée d'utilisation est inférieure à un an. 3. Production en grande séri - production conçue pour fabriquer des produits standardisés en grandes quantités. 4. CV - Le CV (curriculum vitae) est un document qui précise le parcours (professionnel, scolaire, études supérieures...) du candidat à une offre d'emploi, les indications concernant l'état civil d'un candidat à un poste, ses diplômes, son expérience professionnelle ou dossier comportant ces indications III. Remplacez les espaces par les mots convenables : __/6p. 1. Grâce à notre mode de production très ______________ , nous pouvons nous adapter rapidement à l´é_______________ de la d_____________. 2.Les biens _________________sont des biens non ____________car ils sont consommés ou transformés dans le p______________ de production. IV. Citez trois objectifs de la production : __/6p. 1. Objectif en terme de qualité La qualité se définit comme l’aptitude d’un produit ou d’un service à satisfaire les besoins des clients. 2. Objectif en terme de coût. Pour que le produit soit vendu, il faut que son prix soit acceptable pour le client. Par ailleurs, une marge bénéficiaire doit pouvoir être dégagée. 3. Objectif en terme de délai L’entreprise doit respecter les délais. IV. Vous avez postulé pour le poste de responsable marketing. Simulez un entretien d’embauche auquel vous seriez invité. Mettez en avant vos qualités et vos compétences professionnelles. __/25 p. - Comment décririez-vous votre carrière jusqu'à aujourd'hui ? - Je qualifierais ma carrière jusqu'à présent d'instructive. Je dis cela parce qu'à chaque nouvelle expérience que j'ai vécue, du statut de stagiaire à la supervision d'une équipe de 20 personnes chargée d'une campagne de marketing, j'ai appris des leçons de plus en plus précieuses. Elles ont abouti à faire de moi un directeur du marketing qui fait preuve de créativité, d'organisation et de capacité de délégation. - Avez-vous des certifications en marketing ? - Oui, j'ai quelques certifications marketing à jour. Je suis certifié en Google Ads, Google Analytics, et Microsoft Advertising. - Parlez-moi de votre expérience antérieure dans la conduite de campagnes de marketing. - J'ai eu une quantité décente d'expérience dans la direction de campagnes marketing au cours des cinq dernières années. Ma première occasion de diriger une équipe de marketing a eu lieu en 2016, lorsque j'ai été choisi pour superviser un projet qui impliquait cinq marketeurs juniors. C'était un projet de six mois avec un budget d'un quart de million de dollars. Ce projet a donné le coup d'envoi de ma carrière de directeur marketing, car il m'a permis de diriger des projets comptant jusqu'à 30 personnes et dont le budget était trois fois supérieur à celui de mon premier projet. - Qu'est-ce qui vous a décidé à travailler dans le marketing ? - Je pense que mon intérêt pour le monde du marketing a commencé par une curiosité pour la psychologie qui le sous-tend. Je trouvais fascinant que les entreprises puissent utiliser l'image de marque et la publicité pour influencer le client à leur égard. Une fois que j'ai commencé ma licence en marketing, cet intérêt s'est transformé en un amour de la créativité fonctionnelle du travail dans le marketing. C'est encore quelque chose que j'aime dans ce secteur aujourd'hui. - Comment susciter la positivité au sein de votre équipe de marketing ? Je pense qu'une attitude positive de la part d'une équipe de marketing est naturelle lorsqu'une base de confiance est établie. J'ai découvert que la meilleure façon d'encourager la confiance au sein d'une nouvelle équipe est de prendre le temps de parler à tous ceux avec qui je vais travailler. Beaucoup de directeurs très occupés négligent cet aspect de la constitution d'une équipe parce qu'ils sont tellement concentrés sur la réalisation du projet, mais prendre le temps de créer des liens fait des merveilles pour avoir une équipe marketing positive. uploads/Marketing/atestare-econ-v1.pdf