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L ESTIME DE SOI Présenté par : Fatiha Mouaouia Le 7/2/22 •Définitions •Estime d

L ESTIME DE SOI Présenté par : Fatiha Mouaouia Le 7/2/22 •Définitions •Estime de Soi •Origine et évolution du Concept •Déterminants •Hiérarchie des besoins selon A. Maslow •Pyramide des besoins selon A. Maslow •Attributs de l’ estime de soi •Cycle de l’estime de soi •Trouble de l’estime de soi •Développement de l’estime de soi Plan de la présentation • « Estimer »signifie le fait d’apprécier la valeur de quelque chose ou de quelqu’un. • « Soi » se rapporte à la conscience que l’individu peut avoir de lui-même. • Fait intervenir l’opinion, la valeur, le respect, le jugement positif ou négatif que l’on se porte. Définition : estime de soi • Jusqu’au 19ème siècle : évoque un aspect négatif.S’est développé avec la psychanalyse (introspection du soi). • Au 19ème : William James « résultat d’une comparaison entre les caractéristiques perçues du soi actuel et une valeur de référence interne : le soi idéal ». • Au 20ème : renvoie davantage à une dimension auto-évaluative de la personnalité. L’estime de soi est fluctuante au cours d’une vie. • Dans nos sociétés actuelles: ce concept est devenu très important. On lui associe la compétence, la réussite, la confiance, la reconnaissance par autrui, notions qui sont très valorisées Origines & évolution du concept ◼Connaissance de Soi ◼Dimension sociale : sentiment d’appartenance ◼Sentiment de compétence ◼Sentiment de confiance Déterminants  Psychologue américain d’origine juive (1908- 1970)  Meneur de l’approche humaniste  Étude sur le comportement humain de 1939 à 1943  Explique la motivation par la hiérarchisation des besoins Hiérarchie Des Besoins Selon A. Maslow Hiérarchie Des Besoins Selon A. MASLOW (Suite) CONSTATS Les besoins primaires se situent aux deux premiers niveaux de la pyramide. Lorsqu’un besoin est gravement insatisfait, il prend toute la place et fait oublier tous les autres. Chaque besoin doit être satisfait avant de passer au prochain Plus une personne se réalise, plus elle a envie de le faire. Les besoins constituent la base des motivations des individus Un milieu dur et sans amour peut tuer les besoins supérieurs Hiérarchie Des Besoins Selon A. MASLOW (Suite) 1 e NIVEAU: BESOINSPHYSIOLOGIQUES 2 e NIVEAU: BESOINS DE SÉCURITÉ 3 e NIVEAU: SOCIALISATION 4 e NIVEAU: ESTIME (MOTEUR DE LA CONFIANCE EN SOI) 5 e NIVEAU: ACTUALISATION / ACCOMPLISSEMENT Explication Des Niveaux • Assertivité : savoir s’affirmer, dire non même si en désaccord. • Sentiment d’utilité et de compétence • Acceptation de soi : accepter d’être imparfait • Engagement dans l’action et ne pas remettre au lendemain. • Confiance. Attributs De L’estime De Soi Cycle de l’estime de soi • Faible estime de soi : Jugement très négatif car les personnes ne se considèrent jamais à la hauteur. • Haute estime de soi : Au contraire, jugement très positif. Les personnes peuvent être amenées à prendre des risques plus facilement. Vues comme des personnes « hautaines » ce qui ne facilite pas toujours leur relation avec autrui. Surévaluation de soi même. • Troubles souvent associés : • Anorexie • Boulimie • Dépression • Anxiété Troubles de l’estime de soi « Nul ne peut être heureux s’il ne jouit de sa propre estime»J.-J. Rousseau • Se construit dès la naissance, par le biais des relations que nous avons eu avec notre entourage. • La relation à l’autre nous renvoie le reflet de notre image (positive ou négative). • Estime faible: pensée erronée appelée « twistedthinking » par les thérapeutes. • Pour notre estime de soi: exister comme individu à part entière et agir conformément à nos valeurs. « Être soi-même permet de se respecter et quand on se respecte, on respecte généralement les autres. » Guy-Marc Fournier Développement de l’estime de soi Autres concepts développant l’estime • Acceptation : être accepté par autrui, se sentir aimé, inclus dans la relation avec l’autre. • Sentiment d’appartenance : se savoir « important » aux yeux des siens, appartenir à un groupe. • Sécurité : être dans un environnement sécuritaire, sans pressions négatives, avec un cadre (législatif, professionnel, familial) • Confiance : être dans un environnement stable, juste, offrant la confiance mutuelle. • Respect de soi et d’autrui: se respecter soi même pour respecter les autres. uploads/Philosophie/ presentationfatih-moua.pdf