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Préparé par : SAID JEBORK SOKAINA HADIK Encadré Par : Mohamed Benmhandبيوكرى-ال

Préparé par : SAID JEBORK SOKAINA HADIK Encadré Par : Mohamed Benmhandبيوكرى-المعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية Institut Spécialisé de Technologie Appliquée - Biougra Le plan Séance 1: Vous êtes notre futur Séance 2:Travaillez votre IKIGAI pour trouver votre voie professionnelle Séance 3: Inspirez vous des Leaders Séance 4: Soyons Leaders , Changeons notre ville (partie 1) Séance 5 : Changer la ville (partie 2) Séance 1: Vous êtes notre futur Nous avons vu que pour construire un bon avenir la personne à besoin 3 étapes fondamentales: • Choisissez un objectif précis. •Suivez les bons exemplaires. •Ne remettez pas le travail de aujourd'hui à demain. Les obstacles échanges entre les gens qi empêchant les rêves de devenir réalité: • Je ne suis personne المعارف • je n'ai rien ثري • je n'ai pas de chance زهر • je ne veux tricherغشاش .Ce sont des obstacles et des paroles. Le travail avec la diligence sont la base du succès .On a vu l'empled de kyle Maynor est né sans bras et sans jambes et pourtant il est monté au sommet du kilimanjaro (plus grande montagne en afrique). 3 Séance 2: Travaillez votre IKIGAI pour trouver votre voie professionnelle IKIGAI concept japonais est un ensemble des étapes par lequel personne à découvre sa vie et pour connaît ses besoins de soi , un concept qui aide la personne à définir ses objectifs dans la vie. ce que j’aime ce pour quoi je suis compétent ce dont le monde a besoin ce pour quoi je serai payé - Donc IKIGAI concept très important pour trouver notre voie professionnelle. 4 Séance 3: Inspirez vous des Leaders Nous avons étudier grands noms (grands leaders) ont de tous valeurs pour lesquelles les communautés les suivant : •bonnes valeurs : responsabilité, courage,honnêteté... •Nouvelles idées. •Ils ont toujours des causes qui les défendes.... Donc les jeunes peuvent tirer leurs idées et leurs connaissances à leurs leaders dans la vie. 5 Séance 4: Soyons Leaders , Changeons notre ville Objectifs : Pratiquer le LEADERSHIP collectivement Le rêve, la mission Grâce à cette séance, nous avons appris le sens du rêve et de la mission du stagiaire. Passer du rêve à la réalité Grâce à ce paragraphe, nous avons appris l’importance de transformer le rêve en réalité, même s’il faut des années pour réaliser notre rêve, nous devons nous engager à réaliser ce rêve. Changer la ville Changer la ville comme exemple d’un rêve qui doit réellement être réalisé en teignant le trottoir et en ajoutant des espaces verts afin de rendre la ville plus esthétique L’objectif de cette tâche est de développer les compétences de leadership du stagiaire et la capacité d’influencer d’autres personnes dans la ville. En plus de l’art de la persuasion et de l’esprit de l’initiateur Les étapes de la réalisation Etape 1 : vision, mission, cause Etape 1 : préparation: imaginons la ville le JOUR J L’objectif c’est que la rue soit belle, que la ville soit belle et le reste dans le temps Etape 2 : préparation plan d’action 6 Séance 5 : Changer la ville (partie 2) Objectifs : Réussir la préparation de l’Action Collective pour atteindre les impacts Attendus • Découvrir le Leadership : le Leadership La capacité de stimuler et d’intéresser un groupe d’individus Rôles de Leader ●prendre soin de la mission ●motiver les équipes ●expliquer, convaincre, partager Follower Apprendre à gérer les relations humaines et les conflits • C’est l’occasion d’apprendre à défendre l’intérêt Collectif • L’objectif est de garder d’excellents rapports humains avec tous vos collègues • Retour d’expérience : racontez nous vos échanges sur le terrain 7 Séance 6 : Changer la ville (partie 2) L’objectif de cette séance est de faire une synthèse des différentes séances et des leçons retenues de la phase 2. 8 uploads/Philosophie/ presentations-deroule-des-5-premieres-seances-du-pie-phase2.pdf