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Cycle certiﬁant international en Ingénierie du Bien-être Authentique – IBA Magh

Cycle certiﬁant international en Ingénierie du Bien-être Authentique – IBA Maghreb · Afrique · Europe · Moyen Orient Vous avez dit : «Ingénierie du Bien-être » ? Oui, c’est bien ça !!! L’Ingénierie du Bien-être est une approche innovante de relation d’aide non-thérapeutique développée au sein du Human ﬂourishing Engineering Institute- HEFI. L’approche se distingue par ses cadres de références scientiﬁquement fondés « evidence based ». L’Ingénieur du Bien-être Authentique (IBA) est un professionnel de relation d’aide averti, qui mobilise des cadres de référence établis au sein d’une approche d’accompagnement humaniste, rigoureuse et contextualisée. Oui, en effet !!! La problématique du bien-être est et restera universelle. Elle est fondamentalement humaine transcendant de ce fait les différences culturelles et locales. Le cycle IBA se veut naturellement international parce qu’il mobilise la connaissance développée à l’échelle des instances et universités mondiales. Il est international parce qu’il fait intervenir des compétences et des expertises des quatre coins du monde. Il est international dans son ambition de rallier les voix à travers le monde dans une communauté d’acteurs outillés pour la promotion du bien-être. Tout en respectant l’authenticité du vécu et de l’expérience de chaque individu, Le cycle IBA offre un mélange subtil du local et de l’interculturel. Il permet une expérience d’apprentissage transformante dans une ouverture culturelle enrichissante et inédite. 4 Un cycle international ? 4 5 Le cycle IBA praticien : Une idée…Une vision…Des valeurs. Fondé en 2016, le programme de formation en Ingénierie de Bien-être Authentique IBA est aujourd’hui l’un des programmes les plus innovants de son genre. Cette formation certifiante permet d’acquérir la posture, les connaissances fondamentales ainsi que les méthodes et techniques nécessaires à la pratique de l’accompagnement des individus, des familles et des organisations au sein d’un référentiel scientifiquement fondé, ancré dans des cadres de référence puissants: La psychologie positive, la psychologie de la personnalité, la psychologie cognitive et comportementale, la psychologie cognitive du développement, les neurosciences, le coaching scientifique ( evidence based coaching) et la pensée complexe… Outre la richesse et la puissance de ses cadres de référence, ce programme se distingue essentiellement par son attachement à la préparation de praticiens avertis (Informed practionners) capables de repérer, comprendre et adapter les résultats des études scientifiques pertinentes au contexte de son intervention. Nous vous formons aux théories issues de recherches scientifiques mondialement reconnues ; tout en vous permettant de les mobiliser à travers des outils et méthodes concrets et parfaitement adaptés aux spécificités de tout un chacun. Vous serez ainsi armés pour une prise en charge contextualisée de la construction de votre propre bien-être, celui de vos familles, vos entreprises et tout votre entourage. 5 Public et perspectives de valorisation de la formation Le cycle peut aussi contribuer à booster les carrières des personnes aspirant à évoluer dans des postes comme : • Executive coach, life coach ; • Chief Happiness Ofﬁcer - CHO ; • Educateur, Manager, professionnel RH, formateur, consultant intégrant la posture coach ; • Responsable de l’accompagnement du changement, du développement du leadership et des hauts potentiels. Perspectives professionnelles Que vous soyez un cadre d’entreprise, un éducateur formant de jeunes esprits, un entrepreneur indépendant, un coach, un médecin ou professionnel de santé, une personne en reconversion de carrière, un étudiant ou chercheur voulant ajouter une touche humaniste à son proﬁl, ou tout simplement quelqu'un qui souhaite favoriser son Flourishing personnel et celui des autres, le programme IBA vous donnera les outils dont vous avez besoin pour être un acteur averti dans votre manière de vivre au quotidien votre bien-être et de le propager autour de vous. Le proﬁl de l’ingénieur du Bien-être Authentique est valorisable à travers plusieurs postures professionnelles. A l’issue de la formation, les participants seront capables d’offrir des prestations de coaching, de formation, d’accompagnement individuel et collectif ajustées aux problématiques et enjeux des bénéﬁciaires ainsi que de leurs organisations. 5 IBA en E-learning : un format adapté aux enjeux actuels IBA est anti-fragile, il prospère avec les crises et le désordre. Avec la crise Covid-19, la formation IBA est entièrement dispensée en mode e-learning. Cette nouvelle formule permet à chaque participant de progresser à son rythme et dans le respect des mesures sanitaires de rigeur. La formule digitale est constituée autour : Des séances interactives (20 personnes par équipe maximum), de 4 heures avec pause ; • Des lectures et travaux à réaliser sur la base des handbooks contenant l’apport conceptuel, les exercices et Practicums à réaliser ; • Des rencontres de groupes de pairs, pour la pratique et l’échange ; • Des rencontres virtuelles avec des guest speakers conﬁrmés dans des domaines d’expertise variés ; • De l'événement inédit du Printemps des IBA (IBA spring event): Toute la communauté se réunit, en présentiel ou à distance autour de moments forts de partage, de tissage et renforcement des liens. • Le parcours de formation en Ingénierie de Bien-être Authentique inclut trois parties : De chez vous, vous retrouverez chaque semaine votre groupe et votre formateur. Vous ferez la même chose qu’en salle, sans avoir besoin à vous déplacer. Lors des 24 webinaires hebdomadaires de 04 heures chacun (soit 96 heures), vous serez avec votre formateur en direct, vous pourrez interagir avec lui ainsi qu’avec les autres intervenants en toute ﬂuidité. Sur notre plateforme de cours et d’échange, vous pourrez accéder en direct à l’ensemble des contenus que votre formateur aura à mobiliser pendant ses interventions. Ces rencontres interactives sont au cœur de la formation, elles sont dédiées à l’acquisition des connaissances fondamentales et au développement des compétences techniques de base, avec toute l’efﬁcacité exigée en présentiel. 1. Les rencontres interactives online (96 heures) Il s’agit de 10 heures de formation à distance (FOAD) en différé, avec des ressources vidéo et PDF. Cette formation implique des lectures de documents, le suivi de vidéos, et l’accomplissement d’exercices et travaux pratiques. Sont prévues également des évaluations formatives à travers des tests d’évaluation des connaissances permettant à l’apprenant de recevoir un feedback instantané sur son avancement. Un espace d’échange entre les participants est continuellement ouvert à travers la plateforme de discussion sur le Campus HFEI en ligne. Cette formation est obligatoire même si effectuée à votre rythme. 2. La formation à distance autogérée (10 heures) 6 8 Design pédagogique Les groupes de pairs constituent votre espace privilégié de croissance, d’apprentissage et de pratique. Constitué dès le démarrage de la formation, chaque groupe de pairs se réunira régulièrement (à distance ou en présentiel) pour réviser les concepts, pratiquer les techniques et développer la posture. Chaque groupe de pairs est accompagné tout au long de son parcours (du premier jour à la certiﬁcation) par un superviseur référent de HFEI qui lui offre de l’encadrement technique, du soutien postural et de l’écoute individualisée. 3. Les groupes de pairs : Le processus de certiﬁcation constitue le point d’orgue de la formation. Il est conçu pour être un moment intense de croissance et de consécration de la posture IBA. La certiﬁcation se déroule en deux étapes : Une étape de validation des connaissances de l’IBA BOK, selon les principes de la pédagogie de l’HFE : 4. Le processus de certiﬁcation : une formation à part entière • • Une étape de discussion de questions ouvertes, portant sur la technicité et l’attitude. Les questions seront sous un format « mise en situation », ayant pour but de tester votre compréhension de votre posture, de votre éthique et de • Une étape de pratique INVIVO : Vous aurez à conduire une intervention IBA complète dans un contexte de votre choix (individuel, familial, organisationnel ou personnel). Vous devez prendre du recul sur votre pratique et développer votre sens d'analyse et d'autoreﬂéxivité. Cette mission qui est menée par vous sur deux mois à trois mois devra aboutir à un rapport relatant : • Le processus mené (avec l’ensemble du processus comme étudié dans les webinaires) ; • Les ressources mobilisées ; • Les résultats obtenus ; • Les leçons tirées de l’expérience enactée. Un examen en ligne composé de 50 questions sous format QCM, selon le référentiel IBA-BOK (Body of Knowledge). 6 9 Vous aurez à choisir 1 pilier parmi ceux étudiés et vous donner un objectif personnel en rapport avec celui-ci. Vous devrez rendre un rapport personnel écrit sur ce que vous avez fait pour prendre soin de votre écologie personnelle (travail sur soi sur le plan technique, émotionnel, social, thérapeutique …) Le Cycle IBA est organisé autour de sept modules structurés comme suit : 6 10 Module 1 du bien-être : Module 3 L’approche IBA : postulats, cadres de référence, outils et techniques : • Les éléments du paradigme IBA : socle philosophique et épistémologique, postulats et cadres de références ; • Les rôles, les missions et les domaines d’intervention IBA ; • La santé mentale, le bien-être et le « Human Flourishing » ; • L'intervention de l' ingénieur du bien-être authentique ; • Le modèle triadique de l’énactement du Bien-être ; • Les « building blocks » du bien-être : le modèle PERMA de Seligman ; • Les techniques scientiﬁquement uploads/Sante/ cycle-praticien-en-ingenierie-du-bien-etre-authentique-iba-octobre-2020.pdf