Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

1 INTRODUCTION 1-Définition IV-LES INDICATEURS-CLES DU NIVEAU D’INSECURITE: 1-L

1 INTRODUCTION 1-Définition IV-LES INDICATEURS-CLES DU NIVEAU D’INSECURITE: 1-Les accidents de travail : a-Accidents mortel b-Accidents avec arrêt c- Accidents sans arrêts d- Premiers soins e- Presque-accidents 2- Les taux de fréquence a- TF accidents avec arrêt b- TF accidents sans arrêt c- TF global ou total 3- Le taux de gravité IV- DEFINITION DU RISQUE V- L’EVALUATION DES RISQUES (avec exercices pratiques) VI-L’INSECURITE DES TRAVAUX EN HAUTEUR VII- L’INSECURITE DANS LES ESPACES CONFINES CONCLUSION 2 INTRODUCTION Le phénomène de l’insécurité n’est pas le propre de notre société actuelle. Peu importe le lieu ou l’époque que l’on considère, ce phénomène à tout temps existé et l’homme s’est aussi préoccupé de rechercher ces causes et plus particulièrement de rechercher les moyens pour le combattre. Malheureusement, les dispositions pour réduire ou enrayer l’insécurité (dans les grandes agglomérations) ne pourront jamais être efficaces. En vue d’améliorer ces dispositions, il importe d’appréhender les notions d’insécurité et de risques. Notre exposer traitera de cela. 3 I-DEFINITION DE L’INSECURITE AU TRAVAIL 1-Définition L’insécurité, ou absence de sécurité, est un état où les dangers et les conditions pouvant provoqué des dommages d'ordre physique, psychologique ou matériel ne sont pas contrôlés de manière à préserver la santé et le bien-être des individus et de la communauté. L'absence des conditions de sécurité citées ci-dessous est donc sources d’insécurité pour tous individus, communautés, gouvernements et autres intervenants :  Un climat de cohésion et de paix sociale ainsi que d'équité protégeant les droits et libertés, tant au niveau familial, local, national qu'international;  La prévention et le contrôle des blessures et autres conséquences ou dommages causés par des accidents;  Le respect des valeurs et de l'intégrité physique, matérielle ou psychologique des personnes;  L'accès à des moyens efficaces de prévention, de contrôle et de réhabilitation pour assurer la présence des trois premières conditions. II-LES INDICATEURS-CLES DU NIVEAU D’INSECURITE 1-Les accidents de travail La nature et le nombre d’accidents sont évocateurs du niveau d’insécurité d’une entreprise ; on distingue a-Accidents mortels (FI=fatal injury) C’est une lésion due à un accident survenu dans le cadre du travail qui a pour conséquence une perte de la vie, quel que soit le temps écoulé entre la date de l’accident et la date du décès. Sont exclus, les accidents mortels survenus lors du trajet domicile/travail, suite à un acte criminel ou en raison d’une cause naturelle. Accident mortel - Exemple 1 – Deux de nos commerciaux se rendent en voiture à une réunion de travail avec un client. Le véhicule des commerciaux est percuté par un deuxième véhicule qui a brûlé un feu stop. Les deux 4 commerciaux décèdent de complications médicales liées à l’accident. Cela doit être compté comme deux accidents mortels. Accident mortel - Exemple 2 – Un électricien, employé d’un sous-traitant, est victime de très graves brûlures alors qu’il était entrain de travailler dans une de nos usines. Deux mois plus tard, cet électricien décède des suites d’une infection généralisée liée à ces brûlures. Cela doit être compté comme un accident mortel. b-Accidents avec arrêt Accident de travail avec arrêt (LTI=lost time injury) – C’est une lésion due à un accident survenu dans le cadre du travail entraînant une absence d’au-moins une journée de travail programmée (ou d’une équipe de travail). Le décompte de la durée de l’arrêt commence à partir du jour suivant l’accident jusqu’à la veille du jour où la personne reprend son travail dans son ancien poste ou dans un poste aménagé. Accident de travail avec arrêt - Exemple 1 – Une assistante administrative fait une chute et se fracture le bras le lundi. L’hôpital immobilise le bras de la personne avec un plâtre et lui demande de rester chez elle jusqu’au mardi pour reprendre le service mercredi et de garder son plâtre pendant 6 semaines. C’est un accident de travail avec 1 jour d’arrêt. Accident de travail avec arrêt - Exemple 2 – Un technicien de laboratoire chute d’une échelle alors qu’il recueillait un échantillon et se blesse à l’épaule. Le technicien retourne au travail le lendemain sur un poste aménagé : c’est un accident de travail sans arrêt. Deux mois plus tard, le médecin diagnostique qu’une intervention chirurgicale à l’épaule est nécessaire pour soigner la blessure. Le technicien doit s’absenter du travail pendant 2 semaines pour consolider l’opération : l’accident sans arrêt devient un accident de travail avec arrêt avec 14 jours non-travaillés. Accident de travail avec arrêt - Exemple 3 – Un auditeur se déplace du siège à l’usine pour assister à une réunion. Son véhicule est percuté par un camion arrivant en sens inverse. Il souffre d’une fracture du poignet et ne peut travailler pendant 2 semaines. C’est un accident de travail avec arrêt avec 14 jours non-travaillés. 5 c-Accident de travail sans arrêt (MI=medical injury) – C’est une lésion due à un accident survenu dans le cadre du travail ayant requis l’intervention d’un professionnel de la santé extérieur à l’entreprise (infirmière, médecin, soins à l’hôpital …) et dont la personne blessée a pu reprendre son travail le jour-même (la même équipe) ou le jour de travail programmé suivant avec ou sans réserves médicales. NB : Chaque fois que l’état de santé du travailleur ayant suivi l’accident nécessite qu’il soit revu par un médecin ou un infirmier, ou qu’il aille faire un pansement, nous sommes en présence d’un accident sans arrêt. d-Premiers soins (FA= first aid) – C’est une lésion due à un accident survenu dans le cadre du travail, ayant nécessité des soins auto-administrés ou l’assistance d’un secouriste du travail à l’exclusion de tout recours à un professionnel de la santé (infirmière, médecin, soins à l’hôpital …). Premiers soins - Exemple 1 – Un technicien de maintenance se blesse au coude en ouvrant une porte d’inspection et souffre d’une légère contusion. Il reçoit une poche de glace au local de premier secours pour réduire la bosse et la gêne entraînée. Premiers soins - Exemple 2 – Un opérateur se coupe légèrement au doigt en ouvrant une caisse. L’opérateur nettoie la plaie avec de l’eau savonneuse et applique un pansement adhésif pour protéger la blessure de toute salissure et infection. e-Presqu’accident (NM= near miss) – C’est un incident survenu dans le cadre du travail qui n’a pas entraîné de blessures mais qui aurait pu en entraîner dans des circonstances différentes. Presqu’accident - Exemple 1 – un conducteur de grue lève le bras télescopique de la grue et évite d’extrême justesse d’entrer en contact avec une ligne électrique sous tension. 6 Presqu’accident - Exemple 2 – Une équipe de travail se prépare à descendre dans une tranchée fraîchement ouverte pour y travailler. Le bord de la tranchée s’écroule avant que l’équipe ne soit entrée. 2-Les taux de fréquence(TF) a- Taux de fréquence des accidents de travail avec arrêt (LTIFR=lost time injury frequency rate) Taux de fréquence des accidents de travail avec arrêt (LTIFR) = Nombre d’accidents mortels (FI) et avec arrêt (LTI) par millions d’heures travaillées. LTIFR=Nombre total d’accidents de travail mortels (FI) et avec arrêt (LTI) des employés X 1.000.000 / Nombre total d’heures travaillées par les employés. b- Taux de fréquence des accidents sans arrêt (MIFR=medical injury frequency rate) = Nombre d’accidents de travail sans arrêt (MI) par millions d’heures travaillées MIFR=Nombre total d’accidents de travail sans arrêt des employés * 1.000.000 /Nombre total d’heures travaillées par les employés. c- Taux de fréquence total (TIFR=total injury frequency rate) = Nombre d’accidents de travail mortels (FI), avec arrêt (LTI) et sans arrêt (MI) par millions d’heures travaillées. TIFR = Nombre total d’accidents mortels (FI), avec arrêt (LTI) et sans arrêt (MI) des employés * 1.000.000 / Nombre total d’heures travaillées par les employés. 3- Le taux de gravité (SR=Severity rate) Taux de gravité (SR) = Nombre de journées de travail perdues par millier d’heures travaillées. SR = Nombre total de journées de travail perdues par les employés * 1000/Nombre total d’heures travaillées par les employés. 7 IV- DEFINITION DU RISQUE Le risque est la probabilité qu’un potentiel de nuisance lié à la propriété ou la capacité qu’a une chose à pouvoir rendre effectif ce potentiel de nuisance, soit atteint. Le dommage est donc l’entré en vigueur du potentiel de nuisance, c'est-à- dire le risque, lié à un objet donné, donc le danger. V- L’EVALUATION DES RISQUES C’est l’inventaire des risques liés à une tâche ou à un chantier donné par tous les intervenants qui permet de prévenir les accidents de travail. Concrètement, il s’agit avant toute intervention, de répondre aux questions contenues dans une fiche d’évaluation des risques pour les identifier, et de proposer des actions pour les minimiser. NB1 : Aucune tâche ne devra être accomplie si l’équipe ne fait pas l’analyse des risques car l’accident peut venir de celui qui n’est pas informés des risques et ne met pas en place les actions pour les minimiser. NB2 : l’évaluation des risques ne doit pas être réalisée par le chef d’équipe seul ; elle doit se faire en équipe VII-L’INSECURITE LIEES AUX TRAVAUX EN HAUTEUR • Le travail en hauteur est l’une des uploads/Sante/ expose-securite 1 .pdf