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Brochure 42e promotion du cofeb 2

SECRETARIAT GENERAL COFEB CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D ? ETUDES BANCAIRES BROCHURE DE CANDIDATURE A LA e PROMOTION DU COFEB RENTRÉE DE NOVEMBRE C CSecrétariat Général Centre Ouest Africain de Formation et d ? Etudes Bancaires BROCHURE DE LA FORMATION DIPLÔMANTE DU CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D ? ETUDES BANCAIRES COFEB C CSOMMAIRE AVANT ?? PROPOS CONDITIONS D ? ADMISSION AU COFEB I ?? DOSSIERS DE CANDIDATURE II ?? RETRAIT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE III - TEST DE PRE- REQUIS IV ?? EXAMEN DES DOSSIERS DE CANDIDATURE PAR LE COMITE SCIENTIFIQUE DU COFEB V ?? OCTROI DE LA BOURSE BCEAO VI ?? CONDITIONS DE SCOLARITE ORGANISATION DE LA SCOLARITE I ?? DEMARRAGE DE LA FORMATION II ?? ORGANISATION DE LA FORMATION III ?? METHODES PEDAGOGIQUES IV ?? DIPLÔME CONTENU DU PROGRAMME DE FORMATION I ?? UNITES D ? ENSEIGNEMENTS OBLIGATOIRES II ?? UNITES D ? ENSEIGNEMENTS OPTIONNELLES FORMATION DIPLÔMANTE DU CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D ? ETUDES BANCAIRES COFEB C CAVANT ?? PROPOS AVANT - PROPOS FORMATION DIPLÔMANTE DU CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D ? ETUDES BANCAIRES COFEB C CLe Centre Ouest Africain de Formation et d ? Etudes Bancaires COFEB a été créé en pour o ?rir à la Banque Centrale des Etats de l ? Afrique de l ? Ouest BCEAO et à l'ensemble des institutions ?nancières des Etats membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine UMOA la possibilité de promouvoir la quali ?cation professionnelle de leurs agents La formation dispensée s'adresse donc en priorité aux cadres de la BCEAO et des établissements de crédit installés dans les pays de l'UMOA Elle a été étendue progressivement aux fonctionnaires des administrations économiques et ?nancières des Etats membres de l'UMOA et aux banques centrales africaines partenaires L'objectif principal du Centre est de mettre à la disposition des Etats membres de l'Union des cadres de haut niveau dotés d'une capacité d'analyse de conception et de formulation de politiques économiques et ?nancières orientées vers la croissance et le développement Centre de formation d'envergure régionale le COFEB vise également la promotion d'un langage commun entre les di ?érents acteurs de la gestion des politiques économiques A cet e ?et les principaux domaines d'intervention du Centre depuis sa création concernent la gestion ?nancière et monétaire ainsi que l'analyse économique à travers les trois types de formations suivantes v la formation diplômante d'une durée de treize mois dont neuf mois d'enseignements théoriques et quatre mois de stage pratique et de soutenance du mémoire ouverte uniquement à l'encadrement supérieur qui s'adresse à la fois aux agents des administrations économiques et ?nancières des banques et établissements ?nanciers et des systèmes ?nanciers décentralisés ainsi qu'à ceux des banques centrales africaines partenaires Elle était sanctionnée par le Diplôme d'Etudes Supérieures Bancaires et Financières DESBF reconnu par le Conseil Africain et Malgache pour l'Enseignement Supérieur CAMES comme équivalent au DESS en Banque et Finance Depuis l'année académique - cette formation a été mise aux normes du système Licence-Master-Doctorat LMD Le diplôme délivré est