Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Code of business conduct 2018 french pdf

CODE DE CONDUITE PROFESSIONNELLE ENTER Lettre de notre président-directeur général Cher collaborateur Honeywell poursuit sa croissance et nous devons rester concentrés sur notre engagement en matière d'intégrité de conformité de respect de diversité et d'inclusion Notre Code de conduite professionnelle constitue une feuille de route qui vous aide à vous repérer dans nos branches d'activité dont certaines comptent parmi les plus dynamiques de l'économie mondiale connectée Nous disposons d'un large portefeuille d'activités de processus solides et du personnel nécessaire à notre réussite Nous nous devons d'être les plus intègres dans toutes les actions que nous menons Cette intégrité est garante du maintien de la con ?ance en notre marque et de la pérennité de notre réputation construite sur la base de notre croissance et de nos performances Prenez le temps de lire attentivement le Code de conduite Honeywell et d ? en comprendre ses instructions Demandez conseil à l'une des ressources citées dans ce documentsi vous avez un quelconque doute quant à sa signi ?cation ou son application au quotidien L'entreprise ne tolérera aucune action de représailles envers toute personne ayant posé une question ou ayant exprimé une préoccupation en toute bonne foi Vous pouvez le faire en toute con ?ance Nous attendons également votre engagement à signaler immédiatement tout manquement au Code de conduite par l'un des moyens indiqués Je compte sur vous pour faire respecter l'engagement permanent à l'intégrité et à l'éthique de Honeywell Darius Adamczyk ? ? Code de conduite professionnelle Table des matières Les comportements de Honeywell Introduction à Notre Code Ce que Honeywell attend de chacun d'entre nous Qui doit respecter notre Code Nos obligations partagées Autres obligations des responsables et superviseurs Respecter la Législation Demander conseil et exprimer ses inquiétudes Honeywell ne tolèrera aucune mesure de rétorsion Une seule équipe Honeywell Comment nous traiter les uns les autres Se respecter les uns les autres et promouvoir un lieu de travail positif Protéger les données personnelles Abus d'alcool ou d'autres drogues Un lieu de travail sans violence Fournir un lieu de travail sain et sûr Une seule équipe Honeywell Comment agir au mieux des intérêts de notre Société Éviter les con its d'intérêt Présents et divertissements professionnels Participations ?nancières Emploi externe Entreprises avec des amis ou des membres de la famille Relations de subordination inadéquates Avantages personnels illégaux Opportunités d'entreprise Protection des biens et des informations de la Société Biens matériels de Honeywell ? ? Code de conduite professionnelle Informations con ?dentielles de Honeywell Propriété intellectuelle de Honeywell Respecter les droits de propriété intellectuelle d'autrui Utiliser les ressources informatiques Sites de médias et de réseaux sociaux Éviter le délit d'initié Une seule équipe Honeywell Comment traiter nos clients Fournir des produits et des services de qualité Prospecter honnêtement et en toute transparence Interdiction de la corruption commerciale et des paiements illégaux aux responsables gouvernementaux Respect de la législation internationale sur la concurrence Adopter des procédures de facturation exactes Respecter les biens des clients Interagir avec les clients gouvernementaux Une seule équipe Honeywell Comment traiter nos