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Presentation dk Violation de la vie privée des employées ? La notion de la vie privée est à repenser C ? est une question de société et de valeurs La cohérence est devenue di ?cile à établir entre les informations partagées volontairement et le souhait de

Violation de la vie privée des employées ? La notion de la vie privée est à repenser C ? est une question de société et de valeurs La cohérence est devenue di ?cile à établir entre les informations partagées volontairement et le souhait de l ? individu de rester protégé C ? La vie privée du salarié est un droit qui doit constamment être réa ?rmé ou analysé notamment à la lumière de l'évolution des nouvelles technologies Les divers systèmes d'information utilisés dans la relation de travail peuvent être une menace que ce soit pour les employeurs ou les travailleurs CCette menace est souvent provoquée par ? un mauvais usage du système mis en place ? ou sa méconnaissance car gr? ce au S I l ? employeur a totalement accès aux données personnelle de tous ses employés adresse mail numéro de téléphone Géolocalisation lieu résidence etc C ? le salarié renonce très souvent au droit à sa vie privée inconsciemment ou consciemment Il est désarmé par rapport à un bon usage des systèmes d ? information et n ? a pas toujours la possibilité de se protéger C ? À titre l ? exemple d ? une entreprise X qui vend les données personnelles de ses salariés aux centres d ? appel à des ?ns promotionnelles CDi ?usion des données personnelles ? Les innovations technologiques comme le système d ? information béné ?cie aux entreprises et à la société en général Les droits fondamentaux tels que la liberté d ? information et la liberté d ? entreprise d ? une part et la protection des données ainsi que la vie privée des personnes d ? autre part se trouvent en con it croissant C ? les employeurs ne savent souvent pas comment protéger leur sécurité leur réputation leur production tout en donnant les garanties nécessaires au respect des droits aux individus Le système d ? information à disposition pour mettre en ?uvre la protection des données à l ? intérieur de l ? entreprise n ? est pas toujours adapté ou pertinent C ? lorsque la direction de l ? entreprise demande de faire un usage impropre et abusif des données Il peut s ? agir d ? une inscription au bilan de certains éléments de façon incorrecte a ?n de ne pas fournir d ? informations véridiques Il peut s ? agir également d ? e ?ectuer certains traitements au préjudice de clients ou de tiers C ? En fait pour ce type d ? opération c ? est le chef de l ? entreprise qui en assume la responsabilité pénale et civile et pour le responsable du centre de traitement des données la solution qui garantit au mieux ses intérêts pourrait bien être celle de s ? y conformer C ? Prenons par exemple le cas de Facebook lors des élections de Trump La fuite des données personnelles de millions d'utilisateurs Facebook dû à un système d ? information défaillant constitue l ? un des problèmes parmi