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En ligne sur www sistbtp com SURVEILLANCE MEDICALE RENFORCEE REGLEMENTAIRE des risques professionnels Aide à l ? identi ?cation et à la déclaration par l ? employeur de salariés devant relever d ? une SMR dans le BTP Electricité B? timent Electricité Industrielle Fiche d ? activité n - Codes NAF F A Principales situations de travail pouvant être à l ? origine de l ? exposition des opérateurs à des dangers Dangers potentiels Code Application ou pulvérisation de colles en solution dans un solvant Application de colles à deux composants Injection ou projection de mousse d ? isolation Agents chimiques dangereux Dégraissage de pièces métalliques solvants ? Contact avec les ordures ménagères ou les résidus urbains Entretien d ? unités de climatisation Travail en égout Utilisation de matériel de mesure à source radioactive Utilisation de machines outils portatives ou guidées à la main Utilisation de marteau piqueur perforateur brise-béton Perforation sciage à sec ponçage piquage du béton Interventions sur matériaux contenant de l ? amiante faux plafonds ocage pl? tre amianté ? Travail en équipe alternante avec poste de nuit Travail de nuit Microbes et parasites Travail en égout Rayonnements ionisants Bruit Vibrations transmises aux membres supérieurs Poussières de silice libre Poussières d ? amiante Travail posté Travail de nuit Attention liste indicative d ? autres situations de travail et dangers sont possibles Ils doivent être identi ?és par l ? entreprise en s ? aidant au besoin des autres ?ches disponibles Fiches activité disponibles démolition couverture étanchéité bardage fondations forages sondages travaux maritimes et uviaux menuiserie bois et PVC charpente bois peinture ravalement revêtement de sols plomberie chau ?age calorifugeage maçonnerie béton armé béton génie civil carrelage marbrerie terrassement canalisations VRD pl? trerie cloisons mobiles isolation menuiserie métallique serrurerie construction métallique électricité b? timent électricité industrielle génie climatique fumisterie ventilation travaux routiers hygiène publique assainissement traitement des eaux Août MODE D ? EMPLOI AU VERSO CMODE D ? EMPLOI RAPPELS IMPORTANTS L'employeur est seul responsable du classement de ses salariés en Surveillance Médicale Simple ou en Surveillance Médicale Renforcée SMR après consultation du médecin du travail article R - du code du travail Pour être classé en Surveillance Médicale Renforcée un salarié doit être exposé à un risque prévu par la réglementation décret arrêté et évalué par son employeur En e ?et seule l'évaluation exigée par ailleurs par le Code du Travail permet de se prononcer sur la réalité de l'exposition d ? un salarié à un risque et donc de juger de la nécessité de le placer en SMR Pour réaliser cette évaluation l'employeur doit - apprécier di ?érents facteurs la gravité du danger sa fréquence la durée et l ? intensité de l'exposition ainsi que l'e ?cacité des mesures de prévention mises en place utiliser une méthode validée par exemple MAEVA-BTP présentée sur www maeva-btp fr consigner les résultats dans le document unique réglementaire - mettre en ?uvre un plan d'action visant à supprimer ou réduire ce risque er CAS - Vous avez procédé à l