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Philip selznick 1 CPRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Introduction I Présentation de l ? auteur A Biographie a Historique b Vie professionnelle B Bibliographie a Publications b Auteurs ayant écrit sur l

CPRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Introduction I Présentation de l ? auteur A Biographie a Historique b Vie professionnelle B Bibliographie a Publications b Auteurs ayant écrit sur lui II Apports de l ? auteur en changement organisationnel A Apport à l ? extension du système ouvert ? la théorie néo-institutionnaliste B La théorie du leadership par l'adaptation dynamique C Théorie de la cooptation Conclusion Page CPRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Introduction I Présentation de l ? auteur Nous allons présenter la vie de l ? auteur de sa naissance à son décès en passant par sa vie académique et professionnelle ainsi que parlé des livres à l ? origine de sa notoriété dans le domaine du management et d ? autres auteurs qui se sont inspirés de ses travaux A Biographie a Historique Philip Selznick est née le janvier à Newark au Etats unis il fera ses études universitaires à la Columbia high School o? il a reçu son PhD en et o? il fut étudiant de Robert K Merton Sa vie s ? achève le juin à Berkeley b Vie professionnelle Philip Selznick est sociologue juriste et professeur à l ? université de Californie à Berkeley de à Sa distinction connue est celle de la bourse de Guggenheim Il est membre de l ? académie américaine des arts et des sciences B Bibliographie a Publications Philip Selznick fut un contributeur majeur de la sociologie du droit en développant ses idées sur les institutions juridiques sur leurs problèmes et sur les possibilités de réactivité à leurs mandants In uencé par les écrits de l'institutionnaliste Robert Michels Philip Selznick s ? est fait conna? tre comme le précurseur de la théorie néo-institutionnelle TNI de la sociologie des organisations dont la bureaucratie et de la résistance des membres des institutions aux desseins de leurs fondateurs Il est essentiellement reconnu pour ses travaux Page CPRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL en théorie des organisations sociologie du droit et des administrations publiques Il est l'auteur de de plusieurs ouvrages Fondements de la Théorie de l'organisation TVA and the grass roots A study of politics and organization Leadership in administration A sociological interpretation b Quelques auteurs ayant écrit sur lui o C Herman Pritchett commentaire du livre de Philip Selznick TVA and the Grass Roots A Study in the Sociology of Formal Organization Annals of the American Academy of Political and Social Science Vol Sep pp - o James W Livingood commentaire du livre de Philip Selznick TVA and the Grass Roots A Study in the Sociology of Formal Organization The Journal of Southern History Vol n Aug pp - o Wallace S Sayre commentaire du livre de Philip Selznick TVA and the Grass Roots A Study in the Sociology of Formal Organization The American Political Science Review Vol n Oct pp - o E C Ban ?eld et R G Tugwell commentaire du