Questionnaire destine aux membres du ca

Questionnaire destiné aux membres du CA Structure et fonctionnement du Conseil Le Conseil compte-t-il une proportion su ?sante de membres indépendants pour lui permettre d ? interagir de manière constructive avec la direction ?? La taille du Conseil vous semble-t-elle raisonnable compte tenu des objectifs et de la charge de travail actuel ?? Dans une fourchette idéale de à membres avec une moyenne d ? environ membres Les réunions sont-elles bien organisées et structurées ?? Durée PV taux de présence documentation pertinente et à temps etc Les membres sont-ils à l ? aise d ? émettre des propos qui vont à contre-courant des idées dominantes ?? Travail du président du Conseil Le président préside-t-il avec compétence et doigté les réunions du Conseil ?? Le président s ? assure-t-il de l ? existence d ? un processus d ? évaluation du rendement du Conseil et de ses membres ?? Le président s ? assure-t-il que les membres comprennent bien leurs devoirs de ?duciaire c ? est-à-dire qu ? ils doivent veiller aux meilleurs intérêts de l ? organisation et non aux intérêts de la base dont ils sont issus ?? Relation entre le Conseil et le directeur général Le Conseil procède-t-il à une évaluation annuelle du rendement du directeur général par le comité de GRH basée sur des critères objectifs et mutuellement acceptés ?? Le directeur général aide-t-il adéquatement à la préparation des réunions du Conseil fournit-il aux membres l ? information dont ils ont besoin et répond-il à leurs questions de manière satisfaisante ?? Le directeur général accepte-t-il de se rallier aux décisions prises par le Conseil même dans les cas o? il a exprimé des réserves ?? Structure et travail des comités du Conseil Existe-t- il au sein de votre organisation les comités du Conseil suivants Audit ?? Gouvernance ?? C Ressources humaines ?? Gestion des risques ?? Sinon a-t-on inclus les responsabilités de ces comités dans le mandat du Conseil ou d ? une autre instance indépendante ?? Les comités du Conseil sont-ils actifs et présentent- ils régulièrement des rapports au Conseil ?? Les membres qui siègent à un comité opérationnel comprennent-ils qu ? ils travaillent sous l ? autorité du directeur général ?? Performance du Conseil et de ses comités Est-ce que l ? on procède à l ? évaluation de la performance du Conseil des comités et de ses membres au moins annuellement ?? Est-ce que les membres sont évalués en fonction des compétences et connaissances qu ? ils sont censés apporter au Conseil ?? Recrutement rémunération et évaluation du rendement du DG La rémunération du directeur général est-elle équitable par rapport à l ? ensemble des employés et a-t-elle fait l ? objet d ? une analyse comparative avec le marché des organisations a ?n d ? assurer un certain degré de compétitivité ?? Est-ce que le Conseil consacre l ? attention nécessaire à la succession du directeur général et dispose-t-il d ? un processus robuste d ? identi ?cation d ? un nouveau premier

Documents similaires
Histoire de la viticulture et de la vinification en moldavie 0 0
Le systeme educatif en france 1 0 0
EXERCICE 2 Un échantillon de sol de masse M = 129,1g et un volume V = 56,4 cm3. 0 0
LE GROUPE « POLICE » EXERCICES 1. POLICE ET TAILLE DE CARACTÈRE Exercice 1 : Da 0 0
Arrete bac LE MINISTRE DE L ? ÉDUCATION NATIONALE Vu la Constitution Vu la Loi - du décembre modi ?ée portant Loi d ? Orientation sur l ? Éducation Vu l ? Ordonnance N - P-RM du septembre portant création du Centre National des Examens et Concours de l ? 0 0
Kup hpp ratih kumala Pelatihan Brevet A B Terpadu Februari KETENTUAN UMUM TATA CARA PERPAJAKAN KUP ?? UU HPP Ratih Kumala S AP M A BKP COutline SISTEMATIKA UU HPP POKOK ISI UU HPP CSistematika UU Harmonisasi Peraturan Perpajakan CSistematika UU HPP CSiste 0 0
Evaluation de l x27 etat de la lutte contre la corruption a madagascar 0 0
CONDITIONS D’ADMISSION 2018 Admission en 1ère année – tous parcours SUR DOSSIER 0 0
cctp lidar 1 Direction Départementale des Territoires du Puy-de-Dôme Service Prospective Aménagement Risques Bureau de Prévention des Risques CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIÈRES CCTP Référence du marché DDT -SPAR-BPR-LIDAR- Pouvoir Adjudicateur ÉT 0 0
Iset gabes 3 2 uDépartement Génie Electrique Rapport du Stage D ? initiation Société Tunisienne de l ? Electricité et du Gaz Élaboré par Rouahi Maha Encadré par Mr Chebli Mohamed Période du au Année Universitaire CREMERCIEMENTS Peu de mots peuvent traduir 0 0
  • 32
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Aoû 07, 2021
  • Catégorie Administration
  • Langue French
  • Taille du fichier 29.5kB