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C outils pour se former C ? ESF éditeur Paris ISBN Le Code de la propriété intellectuelle n'autorisant aux termes de l'article L - et a d'une part que les copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective ? et d'autre part que les analyses et les courtes citations dans un but d'exemple ou d'illustration toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l'auteur ou ses ayants droit ou ayants cause est illicite ? art L - Cette représentation ou reproduction par quelque procédé que ce soit constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles L - et suivants du Code de la propriété intellectuelle CCOLLECTION MA? TRISER outils pour se former développement personnel et management d'équipe Sous la direction de Corinne Balaire avec Marion Deye Victoire Lefalgoux Lucie Nicolai Daniel Ollivier ES F éditeur rue Tru ?aut - Paris C CSOMMAIRE Première partie SEPT OUTILS DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Devenez un lecteur e ?cace Organisez votre temps de travail Soyez créatif dans votre travail Gérez les grandes étapes de votre carrière professionnelle Faites le bilan de vos compétences Préparez-vous à l'entretien annuel d'appréciation Protégez-vous du stress Deuxième partie SEPT OUTILS DE MANAGEMENT D'ÉQUIPE Cultivez votre écoute Communiquez avec vos collaborateurs Apprenez à gérer les con its Travaillez en groupe Gérez les erreurs et les échecs Découvrez les clés de la motivation Appréciez le travail de vos collaborateurs C CPremière partie Sept outils de développement personnel C CI Devenez un lecteur e ?cace Corinne Balaire L ivres journaux magazines dossiers documents Chaque jour nous sommes face à une masse grandissante d'informations écrites Que lire parmi cette multitude Quelles informations sélectionner Comment les retenir Comment ne pas perdre de temps à la lecture Autant de questions qui conduisent bon nombre d'entre nous à baisser les bras Pourtant savoir tirer pro ?t de ses lectures n'est pas si compliqué Cela demande simplement de la méthode CTest quel lecteur êtes-vous - j'ai toujours un objectif précis quand je lis un livre - je lis rarement les préfaces oui non oui non - avant d'acheter un livre je le feuillette pour avoir un aperçu de son contenu oui non - je souligne les mots et les phrases clés d'un texte oui non - je lis quand j'ai le temps oui non - je saute sans hésiter les paragraphes et les chapitres inintéressants oui non - je ne prend jamais de notes quand je lis oui non - je regarde toujours la table des matières avant d'entamer un livre oui non - je consacre mn tous les matins à lire mon journal oui non - je lis toujours un texte dans sa totalité du premier au dernier mot oui non - je lis surtout des romans oui non - lorsque j'achète un livre je fais attention à sa date de parution oui non - lorsque je lis je prononce mentalement les mots oui non - j'achète les livres au hasard oui non -