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Cv expert management strategique 2017

CURRICULUM VITAE Poste Expert Audit consulting Management stratégique social ingénierie de formation Ressources humaines logistique budgétisation Technique Administration Organisation coordination Représentation suivi communication animation écoute mise en ?uvre évaluation développement local gestion projet Associative adéquation Emploi formation analyse des besoins identi ?cation plan de formation dispositif de formation création d ? entreprises pédagogie stratégie opérationnelle ?nancière actions humanitaires Catégorie Sénior Membre du personnel de Apromece Freelance ? Nom prénoms GOUDJIL Mohamed EL Mouldi Date et lieu de naissance - - Algérie Passeport Algérien valable jusqu ? à Adresses Cité Août N EL Achour Alger cité patrice Lumumba Tour C N Annaba Algérie Rue des plants Bruns Cergy en France Résidence sihem villa N Dar fadhal EL Aouina Tunis Formation Etablissement Date de Diplôme s obtenu s Université formation continue CIFI conventionné avec Ingénieur ingénierie de formation option SESI France à Annaba ?? Algérie à Formateur Université formation continue associée avec ESSEC ? Post graduation spécialisé Ma? trise Paris HEC Montréal et CNAM arts métiers Paris à Management général stratégique gestion Annaba à GESTION APTITUDES et COMPETENCES Connaissances linguistiques par compétence de à étant le maximum Langue Lu Parlé Ecrit Français Arabe Anglais Associations ou Corps Professionnels Croissant rouge à Association des consultants APROMECE depuis Association du Tourisme et de l ? environnement à Fédération Algérienne des donneurs de sang à ce jour Autres quali ?cations Parfaite ma? trise des outils informatiques et des logiciels pour la communication et la transmission de ?chiers management de projet Microsoft Project et similaires ?? Gantt Pert et autres outils de gestion de projet Position actuelle Consultant international Audit étude conception stratégie conseil Expert formateur Nombre d ? années d'expérience professionnelle ans de vie active di ?érentes niches et activités dont ans secteur économique et ans emploi formation professionnelle y compris enseignement de la méthodologie de recherche en Gestion management général et stratégique techniques d ? inventaire budgétaire gestion du patrimoine gestion Ressources Humaines Administrative Technique maintenance tenue des inventaires gestion des biens immobiliers Gestion des projets et établissements de formation professionnelle gestion activités pédagogiques Administratif Ressources humaines patrimoine ?nancière budgétaire investissement budget équipement budget fonctionnement représentation supervision adéquation emploi formation et évaluation ? Audit ?? consulting ?? étude conceptuelle étude du marché de l ? emploi production d ? un recueil des métiers porteurs identi ?cation sélection des métiers porteurs de PME sélection des domaines de formation stratégique proposition d ? un modèle de contrat PNUD IFTP IJ proposition d ? un système de formation pour promoteurs étude création de PME mission avec PNUD Guinée Bissau Contrat AFC accompagnement formation conseil formation action pour encadrement National SONATRACH Entreprise de pétrole Air Algérie Thème Maitrise des Techniques d ? inventaires Ressources humaines formation de formateurs ? accompagnement et évaluation des travaux de recherche Principales quali ?cations Ingénierie de formation Problème de l ? investissement politique de formation Audit Système de formation schéma directeur au plan pluriannuel de formation Typologie ? Management des Ressources humaines Audit analyse des besoins identi ?cation des Disfonctionnements traduction des écarts