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Audit organisationnel uongto pdf

TATE PASCRENA UONGTO AUDIT ORGANISATIONNEL ET COMPTABLE CSOMMAIRE LISTE DES SIGLES LETTRE INTRODUCTIVE I DEMARCHE METHODOLOGIQUE Objectif de l ? intervention Approche méthodologique a Documentation et consultation des ressources documentaires b Conception des outils d ? investigation et de synthèse c Entretiens individuels d Traitement et analyse des données e Rédaction du rapport ?nal du diagnostic II RAPPORT DETAILLE Présentation de L ? UONGTO Validité des mandats associatifs Renouvellement des mandats électifs conforment aux statuts Cotisations et validité des votes en assemblée La Gouvernance Statuts et règlement intérieur Organes et règles de décision L ? Assemblée Générale des membres Le Conseil d ? Administration La Direction Exécutive Les Antennes régionales Les CAC associatifs Comité Technique d ? Examen et d ? Elaboration des Projets GTEIP La structure organisationnelle de la direction exécutive Point sur la représentation des fonctions Point sur les Volontaires Nationaux Point sur la description des t? ches Structure organisationnelle et facteurs de contingence Le respect des délégations et attributions Système de Communication Typologie et moyens actuels de communication Adéquation aux missions Vie démocratique Point sur le réseau UONGTO L ? Union Les thématiques Obligations employeur De la matérialisation des liens contractuels entre UONGTO et son personnel Du respect du paiement de la CNSS De la provision pour départ à la retraite Du respect du SMIG Pilotage Ressources propres au regard de la responsabilité collective des membres Organisation interne et capacité à élaborer des états ?nanciers ?ables Environnement de contrôle Système d ? Information Des processus et activités de contrôle Audit et Contrôle des comptes Véri ?cation des Dépenses des SB Audit externe des comptes Conclusion TATE PASCRENA UONGTO AUDIT ORGANISATIONNEL ET COMPTABLE - - CIII SYNTHESE DES PROBLEMATIQUES -RECOMMANDATIONS - CONCLUSION Recommandations et actions à mettre en ?uvre Principaux points à améliorer Suggestion et recommandations - ANNEXES - Retranscription des délégations selon les statuts le règlement intérieur et le manuel de - procédure Sites web visités Fiches de poste convention de volontaires Exemples de ?ches de responsabilité et de postes extraits du manuel de procédures - Liste des personnes rencontrées TATE PASCRENA UONGTO AUDIT ORGANISATIONNEL ET COMPTABLE CLISTE DES SIGLES ONG Organisation Non Gouvernementale UONGTO Union des ONG du TOGO PASCRENA Projet d ? appui à la société civile et a la réconciliation national OSC Organisation de la Société Civile PV Procès-verbal GAVI Alliance Fondation Indépendante à but non lucratif ONG International Suisse VIH Virus de l ? Immuno dé ?cience Humaine CSO IHP Organisation de Société Civile IHP DE Direction Exécutive Directeur Exécutif JORT Journal O ?ciel de la République Togolaise PCA Président du Conseil d ? Administration CA Conseil d ? Administration AG Assemblée Générale FM Fonds Mondial Plan TOGO Organisation de développement communautaire axé sur les enfants ONG Etrangère PNUD Programme des Nation Unies pour le Développement ARMP Autorité de Régularisation des Marchés Publics UE Union Européenne OXFAM GB Membre d ? OXFAM International the Grant Manager on the Civil Society Health Policy Action Fund SB Sous Béné ?ciaire CAC Associatif Commissaire au Compte