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Organisation et politique de l x27 entreprise

ÉCOLE SUPÉRIEURE DE GESTION ET D ? ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Agrément dé ?nitif par Arrêté n MES CAB du Juillet Accréditée par le Conseil Africain et Malgache pour l ? Enseignement Supérieur CAMES BP ?? Brazzaville ?? CONGO E-mail esgae esgae org Site web www esgae org Formation continue ORGANISATION ET POLITIQUE DE L ? ENTREPRISE Parcours Certi ?cat d ? Etudes Supérieures en Administration des Entreprises CESAE Enseignant Equipe pédagogique C ORGANISATION ET POLITIQUE GENERALE DES ENTREPRISES Cet enseignement dont le volume horaire est de heures vise à faire acquérir à l ? étudiant les connaissances de base sur l ? organisation et la politique générale des entreprises Au terme de cet enseignement les étudiants seront en mesure de -comprendre la vision de l ? organisation selon les di ?érentes écoles qui ont proposé des analyses théoriques pour mieux comprendre les organisations -d ? appréhender les di ?érents aspects de ces analyses à travers les théoriciens des organisations qui envisagent davantage le fonctionnement de l ? entreprise de l ? intérieur -de distinguer les di ?érents modes d ? organisation des entreprises et de saisir l ? intérêt des di ?érents modes d ? analyse stratégique Introduction générale Depuis le début du xxe siècle des ingénieurs des chefs d ? entreprise de psychosociologues des gestionnaires ont ré échi et formalisé sur le fonctionnement des organisations en vue d ? analyser la gestion des entreprises Les économistes dans leurs analyses privilégient les aspects physiques et économiques de l ? activité de l ? entreprise à travers les modèles mathématiques Il s ? agit notamment des modèles de ?xation des prix et des quantités assurant l ? équilibre de l ? o ?re et de la demande globales sur les di ?érents marchés marché du travail des biens de consommation etc Ces approches sont considérées comme abstraites et ne fournissent que peu d ? enseignements sur le fonctionnement et la gestion de l ? entreprise C ? est en réaction à cela que des théoriciens des organisations vont s ? intéresser principalement à l ? organisation L ? organisation demeure le processus par lequel le management prévoit et détermine la structure et la forme du système de communication d ? exercice de l ? autorité et de répartition des responsabilités qui permettra à l ? entreprise d ? atteindre ses objectifs telle est la conception de l ? organisation Les théoriciens de l ? organisation Taylor Fayol Mayo Mac Gregor Simon Druker ? envisagent davantage le fonctionnement de l ? entreprise de l ? intérieur Ils en appréhendent la réalité technique Taylor administratrice Fayol mais aussi C la dimension psychosociologique Mayo et sociale Simon sans que leurs analyses parfois complémentaire soient toujours compatibles Les études les plus récentes concluent d ? ailleurs qu ? en fonction du contexte dans lequel évolue l ? entreprise elle doit adopter des ?nalités des structures et des modes de gestions spéci ?ques En dé ?nitive la théorie de l ? organisationa pour objectif principal l