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Seminaire chambre de commerce salaire

SEMINAIRE R EVENUS SA LA RIA UX ET OP TIMISATION FISCALE Présenter p ar le ca b inetN AS CO N SEIL SARL NAOUSSI NDE RENE DESS en FISCALITE renaoussi gmail com C ? CONTEXTE Dans un environnement caractérisé par un taux de chômage des jeunes sans cesse croissant accompagné des nouvelles dispositions liées à la exibilité du code du travail les relations entre employeurs employés semblent être guidé quelques fois par des intérêts antagonistes Pour ce qui est de la détermination de la rémunération de l ? employé Dans ce contexte l ? optimisation ?scal des revenus salariaux devient pour une entreprise un enjeu prépondérant dans la mesure ou il réconcilie facilement les deux partie Il s ? agira donc pour nous de mieux appréhender les impôts liés aux salaires dans un premier temps et d ? analyser en profondeur comment l ? employeur pourrait augmenter le salaire de l ? employé sans augmenter la charge ?scales qui lui incombe ? OBJECTIF GENERAL Cette formation à pour mission principale de permettre aux di ?érents responsables de pouvoir augmenter le net perçu tout en maitrisant les charges ?scales ? OBJECTIF SPECIFIE Le séminaire animé en ce jour orienté sur le traitement de salaire a plusieurs objectifs à savoir permettre aux cadres d ? entreprise comptable et gestionnaires des ressources humains de Pouvoir déterminer avec exactitude les éléments constituant le salaire perçu Savoir évaluer les heures supplémentaires De maitriser les méthodes de calculs de salaire taxales et cotisables De maitriser les méthodes de calcul et les di ?érents taux des retenues ?scales et sociales Présenter un bulletin de paie ? RESULTAT ATTENDU A la ?n de cette formation les membres présents lors de ce séminaire doivent pouvoir déterminer les éléments de salaire calculer les salaires taxables et cotisales déterminer les retenues ?scales et sociales et en ?n présenter un bulletin de paie CINTRODUCTION GENERALE On entend par traitements et salaires les rémunérations versées aux personnes qui sont placées dans état de subordination juridique vis-à-vis de leur employeur Qu ? il s ? agisse d ? ouvriers ou d ? agents de ma? trise d ? employés de cadre ? ou de cadres supérieurs ? autrement dit les impôts sur salaires sont des prélèvements à la source opérés sur les revenus et ayant leur source dans un contrat de travail écrit ou verbal Ce qui matérialise le contrat de travail c ? est le lien de subordination entre employé et employeur Ainsi nous pouvons distinguer deux catégories d ? impôts sur salaires ? Ceux collectés par l ? entreprise auprès des employés et reversés à l ? Administration Fiscale ? Ceux supportés par l ? entreprise Cependant avant de développer les impôts sur salaires il est nécessaire d ? analyser les éléments du salaire CSECTION LES ÉLÉMENTS DU SALAIRE CLe salaire versé est constitué de plusieurs éléments à savoir ? Le salaire de base mensuel Ou Le salaire horaire mensuel ? La prime d ? ancienneté ? Les heures supplémentaires Art du