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Catalog part 3 Partie III SONATRACH Direction Corporate Ressources Humaines Institut Algérien du Pétrole Catalogue des Séminaires Management Institut Algérien du Pétrole École de Boumerdès École de Skikda École d ? Arzew École de Hassi- Messaoud École de

Partie III SONATRACH Direction Corporate Ressources Humaines Institut Algérien du Pétrole Catalogue des Séminaires Management Institut Algérien du Pétrole École de Boumerdès École de Skikda École d ? Arzew École de Hassi- Messaoud École de Management CPE Your pathway to success www iap dz Tél Fax IAP CEditorial Toute entreprise possède un patrimoine de talents de savoirs et d ? expériences Accro? tre ce patrimoine et en assurer la pérennité et ce non seulement par la formation mais aussi par la mise en ?uvre de la transmission systématique du savoir-faire et de l ? expérience acquise est le rôle de la formation La formation est l ? indispensable outil de pilotage de l ? activité individuelle et collective Notre vision est d ? être une entreprise apprenante ? une entreprise o? les salariés acquièrent toujours plus de connaissances de compétences et de professionnalisme o? ils exercent et ma? trisent leur métier de mieux en mieux à l ? heure o? le monde traverse de profondes transformations sociales et économiques la formation o ?re de formidables opportunités d ? évoluer et de s ? accomplir et représente aussi le vecteur de culture d ? entreprise pour la capitalisation de son savoir-faire et de ses connaissances C ? est ainsi que dans le cadre de ses missions et des objectifs de SONATRACH qui lui sont déclinés l ? Institut Algérien du Pétrole au travers un processus dédié à la capitalisation des connaissances et du savoir-faire vous présente son o ?re formation séminaires pour l ? année à travers ses cinq écoles Dans notre quête d ? excellence et de performance l ? IAP assurera sa mission passionnante avec toute la diligence pour la mobilisation des volontés et la canalisation des e ?orts de tous et alignera surtout ses objectifs de formation et de recherche aux objectifs stratégiques de la Société C ? est un outil de formation et de valorisation des ressources humaines de SONATRACH et à ce titre sa stratégie sera basée sur le développement des outils méthodes et programmes de formation Ce catalogue séminaires fait partie intégrante des objectifs fondamentaux assignés à l ? IAP dans le cadre de ses missions d ? outil de formation au service du développement de la ressource humaine de SONATRACH L ? o ?re catalogue se développera avec une intégration de séminaires issues directement de nos expériences réussites mais aussi ratées a ?n de capitaliser et aller plus loin Nous conjuguerons ainsi nos e ?orts dans la formation et le perfectionnement des ressources humaines pour les ériger en levier de performance au service de notre entreprise Mme Assia BENKHERIEF Directeur Exécutif Ressources Humaines C Le séminaire Vecteur principal de capitalisation des connaissances de l ? entreprise ? Mot du Directeur de l ? IAP L ? institut Algérien du Pétrole est heureux de vous présenter l ? édition de son catalogue séminaires à travers un large éventail d ? actions de formations Dans l ? optique de fournir des outils adaptés pour l ?