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Catalogue de formation 2015 1

CATALOGUE DES FORMATIONS et seminaires L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleurs John F Kennedy CMOT DU FONDATEUR La nouvelle con ?guration du paysage économique politique social et culturel du pays encourage voire même impose la contribution de tous les acteurs à la prise en charge des préoccupations du monde du travail Parmi ces préoccupations ?gurent en bonne place les questions relatives aux conditions de travail En e ?et nous constatons à travers les statistiques publiées par le Bureau Internationale du Travail BIT - communiqué de presse du - - que chaque année millions de personnes meurent du fait d ? accidents ou de maladies liés au travail soit en moyenne hommes et femmes chaque jour La fréquence des accidents de travail devient très inquiétante la gestion du risque professionnel dans nos entreprises se fait généralement de manière empirique en réaction aux problèmes qui apparaissent Avec les avancées techniques technologiques sociales et économiques elle se doit de se professionnaliser La qualité des conditions de travail et de la prévention des accidents de travail et maladies professionnelles ne peut être exclue des principes de la qualité totale et de management de l ? environnement qu ? impose actuellement la globalisation du marché La santé et le bien être des salariés sont une richesse de l ? entreprise qui doit être préservée au même titre - sinon plus - que les autres moyens de production A cet e ?et pour améliorer la sécurité du travail il est indispensable de mettre en relation les risques d ? accidents avec la nature du travail des opérateurs car la prévention des risques professionnels repose essentiellement sur la connaissance que l ? on a du monde de travail En outre s ? il est indispensable que pour certains équipements ou pour des opérations dangereuses des dispositifs de sécurité soient mis en place il est aussi prouvé que dans certains cas ces dispositifs ne sont pas utilisés alors que les risques d ? accidents pour les travailleurs sont importants Des raisons objectives liées à l ? accomplissement même de la t? che peuvent parfois expliquer ces comportements en particulier la gêne réelle que représentent certains moyens de sécurité ?? non adaptés ?? et les conséquences qui en découlent Aussi pour permettre à l ? entreprise d ? améliorer les conditions de travail et par conséquent la productivité par la limitation voire même la suppression des surcoûts liés aux con its latents ou déclarés aux incidents et accidents de travail ? nous avons jugé utile de contribuer dans ce domaine par la création d ? un Institut spécialisé dans l ? Amélioration des Conditions de Travail à travers la formation le conseil l ? assistance technique l ? information et les études Le Fondateur O LAYADI Sommaire INTRODUCTION FORMATIONS INTERENTREPRISES QHSE GRH FORMATION SUR SITE à la carte ? QHSE TECHNIQUE MANAGEMENT GRH AUTRES PROGRAMMES ETUDES ET ACCOMPAGNEMENT SEMINAIRES PRESENTATION ET REFERENCES DE L ? IFACT CFORMATIONS INTERENTREPRISES MANAGER QHSE Système de Management Santé Sécurité