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Rapport reda Rapport de stage L ? évaluation du personnel Réalisé par Moufdi Ahmed Reda et Benbrahim Walid ENCADRE PAR Abderrahmane Oudasser CRemerciements Je tiens à remercier dans un premier temps toute l ? équipe pédagogique de L ? agence urbaine de sa

Rapport de stage L ? évaluation du personnel Réalisé par Moufdi Ahmed Reda et Benbrahim Walid ENCADRE PAR Abderrahmane Oudasser CRemerciements Je tiens à remercier dans un premier temps toute l ? équipe pédagogique de L ? agence urbaine de sauvegarde de Fès et les intervenants professionnels pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci Mes vifs remerciements s ? adressent également à Monsieur EL Oudasser Abderrahmane mon professeur qui m'a beaucoup aidé dans ma recherche de formation et pour son soutien continue Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage qui m ? ont accompagné et aidé lors de la rédaction de ce rapport Sans oublier de remercier vivement mon Encadrant de stage Monsieur Bahar pour son accueil le temps passé ensemble et le partage de son expertise au quotidien Gr? ce aussi à sa con ?ance j'ai pu m'accomplir totalement dans mes missions et ainsi développé mes connaissances gr? ce à son aide précieuse Que tous ceux qui m ? ont aidé de près ou de loin à accomplir ce travail trouvent ici l ? expression de mes remerciements les plus distingués CDédicaces Je dédie ce modeste travail comme témoignage de ma sincérité A mes chers parents A ma famille A mes amis et leurs familles Aussi comme témoignage de ma reconnaissance A tous ceux qui m ? ont aidé et encouragé à accomplir ce travail Aucune dédicace ne saurait être assez éloquente pour exprimer nos sincères remerciements à Mme Medhat Mon formateur Monsieur Oudasser Pour leurs compréhensions leurs soutiens Et ses conseils précieux CINTRODUCTION Chapitre approche générale sur l agence urbaine de Fès AUSF ? Section L HISTOIRE et les objectifs de création des agences urbaines ? Section L ? agence urbaine de Fès Chapitre Département administratif et ?nancier matières des ressources humaines ? Section division des services des départements administratifs et ?nanciers ? Section processus d ? acquisition d un bien ou service Chapitre l ? évaluation du personnel ? Section les enjeux de l ? évaluation ? Section les objectifs de l ? évaluation ? Section les méthodes d ? évaluation ? Section Questionnaire d ? évaluation CChapitre I Présentation de l ? enseigne L ? agence urbaine est un établissement public doté de la personnalité morale et de l ? autonomie ?nancière dont le ressort territorial correspond à une ou plusieurs préfectures et ou provinces crée comme Sous-directions du Ministère de l ? Habitat de l ? Urbanisme et de la Politique de la Ville et leur représentation du ministère sur le territoire national L ? agence urbaine est soumise à la tutelle de l ? Etat en l ? occurrence l ? autorité gouvernementale chargée de l ? urbanisme sous réserve des pouvoirs et attributions dévolues au Ministre de l ? Economie des Finances Les agences urbaines sont également soumises au contrôle ?nancier de l ? Etat applicable aux établissements publics Section Histoires et objectifs de création de l ? Agence Histoires de création de l