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Correction dissertation conflits du travail 20 03 10

Correction dissertation sur table Vous analyserez l ?évolution des con its du travail dans les pays développés I Analyse des termes du sujet Vous analyserez ? terme très vague Vous e ?ectuerez des constats fournirez des causes et éventuellement les conséquences des changements qui ont concerné les relations sociales dans le monde du travail l ?évolution transformation mutation changement mais aussi permanence Qualitative quantitative con its du travail con it social traditionnel qui oppose au moins deux acteurs collectifs salariés employeurs et parfois l ?Etat con its portant sur la répartition des richesses créées les conditions de travail sur des enjeux liés au travail cadre spatio-temporel France de l ? après guerre à nos jours cf docs Questions que posent le sujet Quelles transformations quantitatives ou qualitatives ont connu les con its du travail depuis les année Comment expliquer ces changements Quels en sont les e ?ets II Connaissances Les con its du travail des Trente Glorieuses sont quali ?és de con its traditionnels ? du travail portaient sur des enjeux de production et de partage des richesses revendications hausse du pouvoir d ?achat Ces luttes sociales étaient menées pour défendre les intérêts matériels de la classe ouvrière Ils étaient organisés par les syndicats de salariés principalement et prenaient la forme de grèves et de manifestations C ?était des con its o ?ensifs portant essentiellement sur le partage de la valeur ajoutée l ?amélioration des conditions de travail et la baisse du temps de travail D ?un point de vue théorique les con its traditionnels correspondent à la lutte des classes décrite par karl Marx opposant la bourgeoisie au prolétariat Le con it social par cessation de travail est donc le moyen pour les ouvriers de dénoncer leur exploitation dans un objectif de transformation globale de la société capitaliste III Problématique et plan provisoire Problématique Les con its du travail qui avaient favorisé des améliorations sociales et économiques ont connu une rupture importantes se sont réduits dans les années et sont transformés Comment l ?expliquer Ont-ils pour autant disparu IV Analyse des documents C V Plan détaillé Problématique Les con its du travail qui avaient favorisé des améliorations sociales et économiques ont connu une rupture importantes se sont réduits dans les années et sont transformés Comment l ?expliquer Ont-ils pour autant disparu Proposition de plan détaillé I De à les con its du travail ont permis d ?améliorer les conditions de vie des travailleurs A Les relations du travail se sont institutionnalisées B Les con its du travail ont favorisé le progrès social Améliorations salariales Protection sociale et améliorations des conditions de travail II Depuis les années les con its sont moins nombreux se sont transformés mais sont loin d ?avoir disparus A Baisse de la con ictualité traditionnelle Diminution du nombre de con its grève A ?aiblissement des syndicats D ?o? disparition des con its de classe déclin du mouvement ouvrier B Un renouveau des con its du travail depuis une dizaine d ?années Réaugmentation du nombre de con