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Cours sur l x27 analyse qualitative

SEMINAIRE ANALYSE QUALITATIVE EN SCIENCES DE GESTION ? Enseignant Dr Ignace NGOUA NGUEMA Sociologue Ma? tre-assistant CAMES Institut National des Sciences de Gestion INSG Niveau Master Année académique - CPLAN DU SÉMINAIRE Introduction générale Section Généralités sur la recherche en sciences de gestion Section Epistémologie et méthodes qualitatives Section Design de la recherche Section Méthodes qualitatives en gestion Section Collecte des données qualitatives Section Traitement et analyse des données qualitatives Conclusion générale CINTRODUCTION GÉNÉRALE Explicitation des qualités de l ? esprit scienti ?que Dé ?nition selon Jodelet le concept méthodes qualitatives ? est une expression qui couvre l ? ensemble des techniques d ? interprétatives qui cherchent à décrire décoder traduire et généralement percer le sens et non la fréquence de certains phénomènes survenant dans un monde social Opérer sur un mode qualitatif c ? est traiter des symboles linguistiques et donc tenter de réduire la distance entre le signi ?é et le signi ?ant entre la théorie et la donnée entre le contexte et l ? action Les phénomènes sont plus ambigus ? Rappels des questionnements et des objectifs au centre du contenu du présent séminaire C - LA DÉMARCHE SCIENTIFIQUE Les projets de recherche en gestion s ? inscrivent dans la volonté de conna? tre et d ? expliquer les phénomènes sociaux dans l ? organisation et de donner aux acteurs les moyens d ? agir sur ces réalités ? F Wacheux Méthodes qualitatives et recherche en gestion P Expliquer et Agir La gestion est une discipline jeune Existence d ? une double tendance elle capitalise sur les méthodes des champs plus anciens Economie Psychologie Sociologie etc Bien plus elle s ? a ?ranchit de ces méthodes pour en proposer d ? autres L ? adaptation des pratiques existantes nécessite une ré exion tripolaire Pôle épistémologique Pôle théorique et Pôle technique NB ces dimensions doivent être en adéquation pour produire une recherche de qualité C - LES SPÉCIFICITÉS DES SCIENCES DE GESTION La recherche scienti ?que en gestion ne s ? est développée que récemment avant sciences de l ? administration aux USA ?lières en gestion depuis les années en France Taylor est le premier à renouer avec une ré exion sur le fonctionnement de l ? organisation tournée vers les managers Objectifs améliorer la productivité Méthodes d ? analyse étude de terrain Résultats mis en ?uvre au titre de l ? OST plani ?cation du travail sélection des ouvriers standardisation des t? ches Fayol ou l ? administration scienti ?que prédominance fonction technique de production transformation fonction commerciale achat vente fonction ?nancière recherche et gestion des capitaux fonction sécuritaire biens personnes fonction comptable Problèmes La performance d ? une organisation n ? est pas la simple somme des performances individuelles Les déterminants du succès évoluent avec le temps Les sciences de gestion ne peuvent pas proposer des recettes miracles ? mais juste des points de repères contextualisés par rapport aux acteurs et à leur environnement C - ÉPISTÉMOLOGIE ET MÉTHODES QUALITATIVES Epistémologie philosophie de la pratique scienti