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D2 a2 yesica mun oz Production Écrite Dossier Leçon Georges Franklin patron d ? une entreprise de mobilier design juge les jeunes qui ont e ?ectué un stage dans sa société quand ils sont responsables et ponctuels Les stagiaires ont la créativité nécessair

Production Écrite Dossier Leçon Georges Franklin patron d ? une entreprise de mobilier design juge les jeunes qui ont e ?ectué un stage dans sa société quand ils sont responsables et ponctuels Les stagiaires ont la créativité nécessaire pour les projets et ils aimaient le design les couleurs et la compétitivité Les stagiaires seront la base de notre projet nous devons aide avec les taches simples pour améliorer l ? espace de travail comme les photocopies et d ? apporter le café Mais c ? est une bonne opportunité pour savoir comme on travail Le salaire est par heure plus primes et ils ont la possibilité du travail avec nous après le stage BILAN DU STAGIAIRE Nom Mike Bertrand ? ge ans Formation en cours Design d ? intérieur Secteur d ? activité Design Durée du stage mois T? ches e ?ectuées pendant le stage Faire des courses Rémunération Niveau de satisfaction du stagiaire Mauvais Leçon LA VILLE DE PARIS recrute ÉTUDIANTS pour occuper postes de gardien de musée Madame Monsieur À la suite de votre annonce je vous adresse ma candidature pour occuper un poste de gardien de musée Je suis une étudiant d ? arts j ? adore la peinture la sculpture et l ? architecture je sais que le travail dans un musée est la meilleure opportunité que j ? ai comme étudiant Je ma? trise l ? espagnol l ? anglais et l ? allemand je peux aider les visiteurs de di ?èrent pays Je me tiens à votre disposition pour vous exposer mes motivations lors d ? un entretien Cordialement Yesica Mu? oz PJ curriculum vitae CYesica Mu? oz Clavijo ans Nationalité colombienne FORMATION - - École élémentaire Collège - - - Cours d ? anglais à le SENA Cours de coréen à BESETO Cours de français à Smart - - - Littérature université National Beaux-arts université National Cours d ? allemand á l ? université National EXPÉRIENCE Février Avril Juillet Janvier - - Promotrice de marque Archiviste Agente de service en ligne Promotrice de marque Agente de service en ligne Modération de jeu vidéo Gestionnaire de risques DIVERS Connaissances informatiques Word Excel Photoshop Premiere Audition Loisirs lecture écriture les animaux la photographie Leçon Fiche d ? évaluation CNom Jack Points positifs - Le candidat semble un employé responsable - Sa manière de parler est amiable - Il a claire ses objectifs dans la vie - Il est passionné quand il parle de sa carrière - Il a mentionné l ? importance de la collaboration dans la place du travail Points à améliorer - Le candidat ne regarde pas l ? interlocuteur en face - Il faut de s ? installer dans la chaise d ? une manière plus relaxée - Il est essentiel qu ? il n ? ait pas peur de parler Fiche d ? évaluation Nom Susie Points positifs - Le candidat connait les forces et les aspects à améliorer Points à améliorer - Elle applique défectueusement dans ses travaux - Améliorer