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Entrprnrt inno orgnelles See discussions stats and author pro ?les for this publication at https www researchgate net publication Entrepreneuriat et innovations organisationnelles pratiques et principes Article July DOI rfg - CITATIONS author Cecile Fonro

See discussions stats and author pro ?les for this publication at https www researchgate net publication Entrepreneuriat et innovations organisationnelles pratiques et principes Article July DOI rfg - CITATIONS author Cecile Fonrouge Université du Québec à Trois- Rivières PUBLICATIONS CITATIONS SEE PROFILE READS Some of the authors of this publication are also working on these related projects I am working now on diaspora investment and crowdfunding View project All content following this page was uploaded by Cecile Fonrouge on December The user has requested enhancement of the downloaded ?le CCet article est disponible en ligne à l ? adresse http www cairn info article php IDREVUE RFG IDNUMPUBLIE RFG IDARTICLE RFG Entrepreneuriat et innovations organisationnelles Pratiques et principes par Cécile FONROUGE Lavoisier Revue française de gestion - n ISSN - ISBN - - - - pages à Pour citer cet article ?? Fonrouge C Entrepreneuriat et innovations organisationnelles Pratiques et principes Revue française de gestion n p - Distribution électronique Cairn pour Lavoisier ? Lavoisier Tous droits réservés pour tous pays La reproduction ou représentation de cet article notamment par photocopie n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou le cas échéant des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement Toute autre reproduction ou représentation en tout ou partie sous quelque forme et de quelque manière que ce soit est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit CCÉCILE FONROUGE Université Paris Est DOSSIER Entrepreneuriat et innovations organisationnelles Pratiques et principes Les innovations de structure systèmes et pratiques de gestion participent à une dynamique de changement qui les rendent dignes d ? intérêt en entrepreneuriat Trois cas d ? innovations internes sont étudiés un réseau d ? entreprises un système de numérisation des données de conception et des pratiques visant à concilier l ? exploration et l ? exploitation du potentiel technologique Les conclusions portent sur l ? e ?et organisationnel des choix technologiques et la place essentielle des entrepreneurs et du capital humain dans la capacité à redé ?nir continuellement les t? ches de chacun DOI RFG - ? Lavoisier Paris C Revue française de gestion ?? N Les innovations de structure systèmes et pratiques de gestion participent à une dynamique de changement qui les rendent dignes d ? intérêt en entrepreneuriat Trois cas d ? innovations internes sont étudiés un réseau d ? entreprises un système de numérisation des données de conception et des pratiques visant à concilier l ? exploration et l ? exploitation du potentiel technologique Les conclusions portent sur l ? e ?et organisationnel des choix technologiques et la place essentielle des entrepreneurs et du capital humain dans la capacité à redé ?nir continuellement les t? ches de chacun Dans la tradition schumpetérienne l ? entrepreneur est bien celui qui propose des nouvelles combinaisons de produit et ou manières de faire Ainsi