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Comment aider chacun à se présenter ? La difficulté des tours de table est que

Comment aider chacun à se présenter ? La difficulté des tours de table est que chacun a tendance à être trop long. Le tour de table déborde l’horaire, devient fastidieux et les derniers sont frustrés. C’est pourquoi il peut être utile de proposer aux participants une petite fiche. Celle-ci est destinée à pouvoir se présenter de façon plus complète mais aussi plus concise. Elle reste entre les mains de chacun. Tout est facultatif, sauf dire son nom et son prénom. Chacun est invité à remplir la fiche en 5 minutes, le groupe restant en silence. Après quoi on commence le tour de table. L’idéal est de dire ce que qu’on a écrit sans trop expliquer en détail. Il peut être utile que l’animateur commence pour donner le style et la concision. Exemple de fiche de présentation Prénom, nom Fonction, situation ou appartenance principale Autres responsabilités ou appartenances Parcours de formation, professionnel, personnel et/ou militant ? Quel est le dossier, le sujet qui vous occupe le plus dans votre emploi du temps ? Quel est le dossier, le sujet qui vous paraît le plus important dans vos activités ? Si vous avez envie de le faire partager, vous pouvez dire autre chose de ce qui vous paraît important (âge, fidélité à un milieu social, nombre de petits enfants, pratique du vélo, etc...) Quelles attentes par rapport au travail en commun qui démarre, quelles questions essentielles auxquelles vous attendez une réponse ? Autres choses que vous avez envie de dire au groupe ? 29 mai 2004 Comment aider chacun à se présenter ? (avec l'appui d'une fiche de présentation) La constitution d'un groupe passe par une présentation mutuelle. Celle-ci se traduit le plus souvent par un tour de table au début de la première rencontre. L'objectif de ce tour de table est de se connaître mutuellement, découvrir des affinités, faire réseau. Pour cela, il est utile que chacun puisse se situer, dire ce qu'il veut dire au groupe pour nouer des liens. La difficulté des tours de table est que chacun a tendance à être trop long. Le tour de table déborde l'horaire, devient fastidieux et les derniers sont frustrés. C'est pourquoi il peut être utile de proposer aux participants une petite fiche. Celle-ci est destinée à pouvoir se présenter de façon plus complète mais aussi plus concise. Elle reste entre les mains de chacun. Tout est facultatif, sauf dire son nom et son prénom. Chacun est invité à remplir la fiche en 5 minutes, le groupe restant en silence. Après quoi on commence le tour de table. L'idéal est de dire ce que qu'on a écrit sans trop expliquer en détail. Il peut être utile que l'animateur commence pour donner le style et la concision. Exemple de fiche de présentation Prénom, nom Fonction, situation ou appartenance principale Autres responsabilités ou appartenances Parcours de formation, professionnel, personnel et/ou militant ? Quel est le dossier, le sujet qui vous occupe le plus dans votre emploi du temps ? Quel est le dossier, le sujet qui vous paraît le plus important dans vos activités ? Si vous avez envie de le faire partager, vous pouvez dire autre chose de ce qui vous paraît important (âge, fidélité à un milieu social, nombre de petits enfants, pratique du vélo, etc…) Quelles attentes par rapport au travail en commun qui démarre, quelles questions essentielles auxquelles vous attendez une réponse ? Autres choses que vous avez envie de dire au groupe ? Meilleure réponse - Choisie par les votants il faut se présenter le plus naturellement possible, sans faire de blabla, ni vouloir jouer un rôle qui n'est pas le sien, ce qui se sentira tout de suite... et puis il faut aussi être le plus décontracté possible ; après tout si vous échouez ou que qqn d'autre est préféré, même si c'est décevant ce n'est pas la fin du monde! dans ce cas il faut le prendre comme un entrainement qui vous permettra d'être plus à l'aise et plus convaincant la prochaine fois.... si vous avez des difficultés à vous exprimer à voix haute devant des gens que vous ne connaissez pas, lisez un texte à voix haute jusqu'à ce que la diction vous parraisse correcte, ou demandez à un ami de simuler avec vous un entretien... bien sur ce ne seront pas les conditions réelles mais cela devrait vous aider qd même. voila pour la forme... pour le fond, il faut bien lire le descriptif du poste et savoir si vous pouvez réellement correspondre à celui ci (sinon vous pouvez tenter aussi mais en ayant conscience que vous avez peu de chances d'être choisi!). il faut connaitre votre cv, tenter de répertorier vos réels points forts et faibles pour ce poste précis afin de ne pas etre pris au dépourvu. démontrer que vous avez réellement envie de faire ce travail en particulier... évidemment aussi être propre et net (sans toutefois être endimanché!) et avec une tenue appropriée au poste, ou si c'est un travail technique, en vêtements de ville sobres... éviter aussi les chewings gum, les haleines de tabac, le stylo dans la main que l'on fait cliqueter, les mains cachées, une posture trop décontractée ou trop fermée. • Il y a 1 an Sources : j'ai fait du recrutement pendant une quinzaine d'années. Coaching : dix conseils pour se présenter vite fait, bien fait Comment présenter son business ou son projet à des clients ou des financiers ? Comment nouer de précieux contacts lors d’un salon professionnel ou d’une conférence ? Les dix bons conseils de Chine Lanzmann, coach et coauteur de Gagner sa vie en se faisant plaisir. Florence Brunel | LEntreprise.com | Mis en ligne le 08/03/2007 1. Ne pas se tromper d’intention Si on s’adresse à quelqu’un avec l’intention de le convaincre qu’on est le meilleur dans son secteur d’activité et de vendre à tout prix ses produits ou services, on a de fortes chances d’aller droit à l’échec. Il est préférable de se mettre d’abord dans une énergie plus positive : vouloir proposer, partager, créer du lien… Bref, ouvrir la communication. Quand l’intention est bonne, le reste prend moins d’importance : bafouilles, supports de communication mal adaptés à l’auditoire… 2. Etre sûr de sa légitimité Dans tous les cas de figure (présentation commerciale face à des clients, prise de contact dans un salon professionnel, conférence, et autres occasions de se présenter), rappelez- vous que vous avez une expertise ou une valeur ajoutée à apporter à votre interlocuteur. En cela, vous êtes unique et votre position est toujours légitime. Inutile donc de se justifier. Il suffit d’entrer en matière directement. En effet, se justifier trahit un manque de confiance en soi et casse la communication. Si vous passez un quart d’heure à raconter votre parcours, l’auditoire s’ennuiera et ne sera pas dans de bonnes dispositions pour écouter la suite. 3. Définir ses objectifs « Quel est le message le plus important à faire passer à mes interlocuteurs ? » Cette question essentielle se prépare sérieusement. Par exemple, un objectif fréquemment visé est : « Je veux que les personnes présentes fassent appel à mes services si elles en ont besoin. » Ensuite, il ne vous reste plus qu’à rassembler votre courage et à vous lancer. 4. Se trouver une expertise « sexy » Il est judicieux de présenter son domaine de compétence de manière à se différencier. « Je suis chasseuse d’appartements » sort du lot par rapport à un banal « Je travaille dans l’immobilier ». Ainsi, votre interlocuteur visualise votre activité tout en restant curieux : il veut en savoir plus. 5. Démarrer par « une accroche qui tue » Entrer en contact par une phrase qui capte l’intérêt de vos interlocuteurs est une technique qui a fait ses preuves. Par exemple, une consultante qui présentait une méthode anti-stress lors d’une conférence, a débuté par « Savez-vous que le stress peut sauver la vie ? ». Une entrée en matière aussi paradoxale attise la curiosité du public. 6. Fragmenter la présentation en plusieurs parties Organiser sa présentation en points séparés permet d’être clair et précis. Par exemple, si vous devez présenter votre business à des financiers, les six parties suivantes vous permettront de ne rien oublier. - Administration et finances : banque, statut, impôts… - La marque : logo, slogan… - Les produits et les services - Le marketing (autrement dit comment vous faites connaître vos produits) : sites web, blog, plaquettes, réseaux, conférences, bouche à oreille… - Les ventes : tarifs, stratégies pour transformer les prospects en clients… - La recherche et développement : informations recherchés, produits en cours de création, formations dont vous avez besoin pour vous développer… Si vous êtes face à des clients, il est nécessaire d’angler votre discours en se positionnant de leur côté. Concrètement, vous avez intérêt à utiliser des termes comme « Avec ce produit vous allez…, vous serez…, vous ferez… » Cela revient à montrer en quoi le produit va répondre aux attentes du client et non à vanter les propriétés du uploads/Management/ fm-aider-chacun-a-se-presenter-2.pdf