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Expose complet pdf 1 Comportements Facilitateurs de la communication Plusieurs comportements facilitent la communication et permettent d'avoir des relations d'égal à égal harmonieuses Nous vous en présentons quelquesuns Savoir écouter Entendre n'est pas é

Comportements Facilitateurs de la communication Plusieurs comportements facilitent la communication et permettent d'avoir des relations d'égal à égal harmonieuses Nous vous en présentons quelquesuns Savoir écouter Entendre n'est pas écouter il faut apprendre à écouter à porter une réelle attention à ce qui nous est dit Si l'un ou l'autre des interlocuteurs n'écoute pas tout e ?ort de communication est vain La communication est un processus bidirectionnel qui implique une écoute et une réceptivité évidemment ce processus est voué à l'échec si la relation est à sens unique Améliorer notre écoute du personnel Il importe de se concentrer sur ce qui est dit par l'interlocuteur Il ne faut pas avoir peur de poser des questions car si on ne comprend pas une information il est di ?cile de suivre le ?l et d'être à l'écoute de ce qui suit Il faut donc être conscient de ses émotions et de celles de son interlocuteur et éviter toute distraction Communiquer avec notre corps Le corps parle Nous pouvons habituellement nous ?er aux gestes ou à l'expression de notre corps ce qu'on appelle la communication non verbale Les silences les changements dans le volume ou le timbre de la voix les postures les expressions faciales sont tous des indices importants à observer dans un échange avec une autre personne CUne formule de communication e ?cace Pourquoi certaines personnes sont plus réussies que d'autres dans leur vie personnelle et dans leur environnement professionnel Certains sont peut-être un grand succès à leur domicile ayant de bonnes relations avec leurs conjoints et les enfants mais ayant de nombreux problèmes de communication dans leur bureau problèmes avec les patrons mais de bonnes relations avec les collègues ou vice versa de bonnes relations avec les patrons mais des con its avec d'autres gestionnaires et leurs subordonnés D'autres encore ont de bonnes relations au bureau au détriment de leur mariage et vie de famille trop de temps est passé au bureau et à la famille à la maison se fait sentir ignoré et laissé pour compte La cause profonde du problème est la communication ou pour être plus exact la communication e ?cace Il est e ?ectivement étonnant que beaucoup de communication va bien la plupart du temps Toutefois si un problème de communication se produit la question what went wrong Habituellement une question reste sans réponse Il ya beaucoup de livres articles et sites Web consacrés aux problèmes de communication Certains donnent des preuves scienti ?ques d'obstacles à la communication et des obstacles mais laisser trouver des solutions pratiques pour le lecteur Plus concrètement orientées recettes sont di ?ciles à appliquer en raison du manque de temps et de pratique Par exemple le trait de l'a ?rmation de soi il est devenu de notoriété publique qu'il est important de s'a ?rmer dans la vie quotidienne Mais comment peut-on s'a ?rmer si il ou elle est introvertie par la nature En plus de la personnalité introverti versus extraverti il y a la question de la culture les habitants de