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Gestion du personnel Mémoire La gestion du personnel et son impact sur la productivité au sein d ? une entreprise Cas de SOGETEI CKZ CHAPITRE I APPROCHE CONCEPTUELLE ET PRESENTATION DU CADRE DE RECHERCHE I APPROCHE CONCEPTUELLE Le moment est venu pour nou

Mémoire La gestion du personnel et son impact sur la productivité au sein d ? une entreprise Cas de SOGETEI CKZ CHAPITRE I APPROCHE CONCEPTUELLE ET PRESENTATION DU CADRE DE RECHERCHE I APPROCHE CONCEPTUELLE Le moment est venu pour nous dans ce travail de présenter quelques éléments de dé ?nition de concept de base Parce que certains mots ou phrases méritent d'être adoptés a l'usage selon ce contexte à travers la conceptualisation à ?n d'avoir la compréhension harmonieuse avec les lecteurs R K MERTON note que le concept est une recherche consciente de ses besoins ne peut passer autre à la nécessite de clari ?er les concepts car une exigence essentielle de la recherche est que les concepts soient dé ?nis avec clarté su ?sante pour lui permettre de progresser Nous pouvons ainsi dire que ce mot concept est dé ?nit comme un déploiement d'e ?ort en vue de pouvoir distinguer une réalité donnée d'expliquer par rapport à une autre qui est confuse Selon qu'on se situe dans un domaine ou dans un autre La science dé ?nit le concept de diverse manière pour ne pas tomber dans les ambigüités sans notre travail Nous tenterons de donner les mots clés qui ont touche notre préoccupation majeure et qui sont les suivants - la gestion - la gestion du personnel - la gestion des ressources humaines - l'administration du personnel - le personnel - l'impact - la production - la productivité et l'entreprise I LA GESTION Selon le dictionnaire encyclopédie la gestion est dé ?nit comme l'action d'administrer d'assurer la rentabilité Elle peut aussi être dé ?nie comme étant la direction le commandement et le contrôle d'un groupe d'individus vers un but commun et elle suppose la maitrise des processus suivant la plani ?cation la supervision l'organisation le contrôle et la mobilisation des ressources D'une manière large nous pouvons aussi dire que la gestion est l'ensemble des techniques de contrôle des activités dans les organisations entreprise administration association Elle comprend un ensemble d'activités permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs D'ai on peut dire qu'elle est le ?l conducteur dans toute entreprise ou organisation I LA GESTION DU PERSONNEL Comme la dit l'assistant MULUMBIJI dans le cours de gestion du personnel que la gestion du personnel conduit à la réalisation de la fonction personnelle qui est un ensemble d'activité Cd'ordre opérationnel et d'ordre énergétique réalisées en travail de fournir à l'organisation ou à l'entreprise La gestion du personnel a pour domaine les problèmes d'embauche de rémunération de formation d'organisation du travail elle est un domaine disciplinaire indiquant la psychologie sociale le droit du travail l'ergonomie l'économie et la comptabilité MAKONGA K op cit p Petit robert dictionnaire alphabétique analyse de la langue française Parie p Dictionnaire encyclopedique ed Bevel Bruxelles p KAZADI M cours de gestion du personnel inédit G CUK - NGONGO L op cit p I I LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Tel que dé ?nit par le dictionnaire économique contemporaine la gestion des ressources humaines est l'ensemble des moyens