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Guide formation GUIDE FORMATION UES SMACL CSOMMAIRE I ?? Introduction pourquoi la formation ----------------------------- page II- A qui s'adresser ------------------------------------------------------- page III- Quand formuler ses besoins de formation -

GUIDE FORMATION UES SMACL CSOMMAIRE I ?? Introduction pourquoi la formation ----------------------------- page II- A qui s'adresser ------------------------------------------------------- page III- Quand formuler ses besoins de formation --------------------- page A- Le bilan de l ? année écoulée B- Actions de formation N C- Projet professionnel IV- Quels sont les di ?érents outils à votre disposition ----------- page A- Le Droit Individuel à la Formation------------------------------------B- Les actions de Validation des Acquis de l ? Expérience-------------C- Le Congé Individuel à la Formation ----------------------------------D- Le bilan de compétences ----------------------------------------------E- Formations Diplomantes ou certi ?antes----------------------------- page page page page page V- Le départ en formation les modalités pratiques ---------------- page A- Convocation B- Présence obligatoire C- Déjeuner pour les formations se déroulant sur votre lieu de travail avec un intervenant extérieur D- Temps de travail durant la formation E- A qui adresser vos demandes de remboursement Page CPourquoi la formation La formation est un outil essentiel en matière de développement des compétences et constitue un facteur déterminant pour assurer une réelle égalité de traitement des salariés dans l'évolution de leurs quali ?cations et leur déroulement de carrière L ? UES SMACL doit veiller à ce que les moyens apportés pour le développement professionnel notamment la formation soient adaptés et répondent aux besoins et aux évolutions de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des salariés en matière d'évolution professionnelle Ce support s'adresse à l'ensemble des salariés de l ? UES SMACL a ?n de les informer du fonctionnement de la formation des di ?érents dispositifs à leur disposition a ?n de développer leurs compétences et en ?n des informations pratiques sur les conditions de départ en formation convocation hébergement transport etc Ayant un objectif pédagogique et pratique cette plaquette d'information a été conçue de manière synthétique Cependant toute l'équipe Formation de SMACL Assurances est à votre disposition pour compléter cette information De plus nous sommes attentifs à toute idée ou suggestion éventuelle Page CA qui s'adresser Les coordinateurs formation Les coordinateurs formation représentent un véritable relais de proximité auprès des salariés en matière de formation Ils sont ainsi chargés du recensement des besoins et notamment du recueil et du traitement des ?ches formation Ils détiennent un rôle important en matière de conseil auprès des salariés de leur Département En ?n ils coordonnent la dispense des formations internes au sein de leur Département respectif Département Informatique - Laurence VUZE Chef de Projet Organisation Département Indemnisations - Nathalie VERDIER Coordinatrice Formation et gestion des savoirs Département Assurances et Développement - Céline BERTON-BROUILLARD Responsable Gestion des Savoirs et du Contrôle Interne - Frédéric FOUSSIER Coordinateur Formation et gestion des savoirs Le service formation de SMACL Assurances Le service formation chargé d ? élaborer le plan de formation et de le mettre en ?uvre pourra aussi vous conseiller et vous recevoir a ?n de vous accompagner dans votre parcours professionnel Céline ALLIER Assistante Formation - Edwige FETIVEAU apprentie BTS Assistant de Gestion PME PMI - Julie SOUCHARD Responsable Formation Page CQuand formuler ses besoins Vous pouvez exprimer vos besoins de formation au