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Le happiness at work et le management des equipes

Le happiness at work et le management des équipes CNOM ET PRENOM AMAL Ben Taher NIVEAU M MRH ENSEIGNANT DR SAMEH Mallek MATIERE Management des équipes UNIVERSITE UIT ANNEE UNIVERSITAIRE - TREY research Ccontenu ? Sources de bonheur au travail ? Booster le bonheur en équipe ? Booster le bonheur avec un chef d ? équipe Leader TREY research CIntroduction Un individu heureux est un individu travail mieux ?? TREY research CLe bonheur au travail est une idée qui fait beaucoup parler et qui se répand de plus en plus Le concept de bien-être au travail à savoir de permettre aux employés d ? être heureux au travail fait rêver les équipes mais aussi les entreprises De quoi parle-t-on Est-ce le sentiment qu ? on éprouve quand un projet est mené à bien et que notre Chef d ? équipe nous félicite Ou s ? agit-il d ? un sentiment plus profond provoqué par des facteurs sous-jacents qui in uencent le moral la créativité et l ? implication des équipes TREY research CSource de bonheur au travail TREY research CInsert or Drag and Drop your Photo Here La première condition du bonheur est que l'homme puisse trouver sa joie au travail André Gide Ecrivain français - TREY research CExercice d ? animation seconds ?? Souvenirs d ? une équipe dans laquelle vous vous sentiez bien et motivé e ? équipe professionnelle associative sportive Culturelle ?? Notez votre ingrédients principaux ? ? ? ?? réponse les sources sont multiples et proviennent des observations en entreprises des enquêtes des multiples théories sur la motivation TREY research Csens L ? appartenan ce Le contenu Equilibre p p Sources de bonheur la complémenta rité La clarté Condition de travail La reconnaissan ce L ? ambiance TREY research CExplication ?? - le sens l ? utilité de mon travail c ? est pour quoi je me lève ts les jour ?? -le contenu de mon travail l ? autonomie avec laquelle je peut e ?ectuer certaines taches ?? -La complémentarité des rôles de chacun de membre de l ? équipe qui permet d ? atteindre l ? objectif commun ?? -La reconnaissance individuelle et collective l ? appréciation ?? -L ? ambiance le plaisir le soutien l ? entraide la con ?ance le respect et la convivialité qui règne entre nous ?? -Les conditions et le cadre de travail ?? -La clarté des processus de fonctionnement comment la formation circule comment sont prises les décisions comment s ? organisent les réunions ?? -L ? équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est ce que lorsque je rentre chez moi j ? ai encore l ? envie et l'énergie de faire d ? autre choses ou est ce que tellement je suis fatigué que je m ? e ?ondre sur mon canapé ?? -La ?erté d ? appartenance d ? appartenir à mon équipe et mon entreprise ?? TREY research CConclusion Les sources de bonheur au travail sont multiples mais ce qui compte pour nous comme