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Le manuel de l x27 audit interne

BIENVENUE AU SEMINAIRE DE L ? ATAI et Novembre LE MANUEL D ? AUDIT INTERNE C ? Accueil des participants ? Présentation de l ? animateur et des participants ? Attentes des participants ? Objectifs du programme CSOMMAIRE DU SEMINAIRE I DEFINITIONS OBJECTIFS ET PREALABLES II ELEMENTS CONSTITUTIFS DU MANUEL ? CADRE REFERENTIEL DE L ? AUDIT INTERNE ? L ? AUDIT INTERNE ET LES AUTRES CORPS DE CONTRÔLE ? LES OUTILS D ? INTERVENTION DE L ? AUDITEUR INTERNE ? LES TECHNIQUES D ? AUDIT INTERNE ? CONDITIONS ET ORGANISATION DE REALISATIONN DE L ? AUDIT INTERNE ? METHODOLOGIE ET APPROCHE D ? AUDIT ? LE RAPPORT D ? AUDIT ? LE MANAGEMENT QUALITE DE L ? AUDIT INTERNE ? EVALUATION DE LA FONCTION D ? AUDIT ? RELATION DE L ? AUDIT INTERNE AVEC L ? EXTERIEUR ? ANNEXES CPARTIE I DEINITIONS OBJECTIFS ET PREALABLES D ? ELABORATION D ? UN MANUEL D ? AUDIT ? DEFINITIONS ET GENERALITES ? EXIGENCES TECHNIQUES ? CRITERES ? OBJECTIFS ? ETAPES ? CONTENU ? CARACTERISTIQUES ET FORME DU MANUEL ? CONSEILS PRATIQUES CDEFINITIONS ET GENERALITES ? Dé ?nitions ? Aspects juridiques et dispositions réglémentaires ? Structure en charge du manuel ? Les outils nécessaires pour l ? élaboration du manuel ? Contenu du manuel des procédures ? Les phases d ? élaboration ? Utilité du manuel ? Limites du manuel CDEFINITIONS ET GENERALITES ?? Une procédure est un ensemble de règles à observer et à encha? ner pour accomplir une action ?? Le manuel des procédures se présente comme un recueil des procédures ?? C ? est un outil descriptif de règles standards qu ? il faut respecter à tous les niveaux ?? C ? est l ? outil de formalisation écrite des procédures le plus élaboré CDEFINITIONS ? Avantages de la Formalisation Ecrite ? Une garantie de la ?abilité de la sécurité et de la performance document de référence o ?ciel consulté entre autres pour tous les cas de litige ? Accumulation et transmission des connaissances et du savoir faire de l ? entreprise ? Un support pédagogique de formation ? Un moyen de délégation et de décentralisation ? La di ?usion du sentiment d ? équité ? L ? amélioration des comportements ? Le fondement du système d ? information CDEFINITIONS ? Inconvénients de la formalisation verbale ? Une procédure non écrite est souvent incomplète ? Il est plus facile de transgresser une procédure verbale qu ? une procédure écrite ? Les contrôles d ? application sont di ?ciles à réaliser ce qui peut créer des litiges entre les opérateurs CASPECTS JURIDIQUES ? Le manuel des procédures est stipulé par un texte o ?ciel Article de la loi N du Tout agent quel que soit son rang dans la hiérarchie est responsable de l ? exécution des t? ches qui lui sont con ?ées telles que ?xées conformément au tableau de classi ?cation des emplois au manuel des procédures et à la ?che de fonction ? CSUITE ? Le