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Memoire konradowskioceane https lib uliege be https matheo uliege be L'impact de la digitalisation au sein du département des ressources humaines Le cas d'Ethias Auteur Konradowski Océane Promoteur s Dubois Christophe Faculté Faculté des Sciences Sociales

https lib uliege be https matheo uliege be L'impact de la digitalisation au sein du département des ressources humaines Le cas d'Ethias Auteur Konradowski Océane Promoteur s Dubois Christophe Faculté Faculté des Sciences Sociales Diplôme Master en gestion des ressources humaines à ?nalité spécialisée en gestion Année académique - URI URL http hdl handle net Avertissement à l'attention des usagers Tous les documents placés en accès ouvert sur le site le site MatheO sont protégés par le droit d'auteur Conformément aux principes énoncés par la Budapest Open Access Initiative BOAI l'utilisateur du site peut lire télécharger copier transmettre imprimer chercher ou faire un lien vers le texte intégral de ces documents les disséquer pour les indexer s'en servir de données pour un logiciel ou s'en servir à toute autre ?n légale ou prévue par la réglementation relative au droit d'auteur Toute utilisation du document à des ?ns commerciales est strictement interdite Par ailleurs l'utilisateur s'engage à respecter les droits moraux de l'auteur principalement le droit à l'intégrité de l'oeuvre et le droit de paternité et ce dans toute utilisation que l'utilisateur entreprend Ainsi à titre d'exemple lorsqu'il reproduira un document par extrait ou dans son intégralité l'utilisateur citera de manière complète les sources telles que mentionnées ci-dessus Toute utilisation non explicitement autorisée ci-avant telle que par exemple la modi ?cation du document ou son résumé nécessite l'autorisation préalable et expresse des auteurs ou de leurs ayants droit CFaculté des Sciences Sociales HEC Année académique - NOM KONRADOWSKI Prénom Océane Matricule Filière d ? études Master en Gestion des Ressources Humaines à ?nalité Finalité spécialisée en gestion Mémoire de ?n d ? études L ? impact de la digitalisation au sein du département des ressources humaines Le cas d ? Ethias En vue de l ? obtention du diplôme de Master en Gestion des ressources humaines à ?nalité spécialisée en gestion Promoteur Christophe DUBOIS Lecteur Jean-Marie DUJARDIN Lecteur Julien BALISTRERI CRemerciements Nous souhaitons remercier toutes les personnes qui de près ou de loin nous ont aidé à contribuer à la réalisation de notre mémoire de ?n d ? études qui annonce la ?n de années universitaires au sein de l ? Université de Liège Tout d ? abord nous tenons à remercier notre promoteur Monsieur Christophe Dubois pour son temps ainsi que ses précieux conseils pour la rédaction de notre mémoire Ensuite nous tenons à remercier notre lecteur Monsieur Jean-Marie Dujardin pour sa lecture Ensuite nous tenons à remercier Monsieur Julien Balistreri pour son accueil et sa disponibilité lors de notre stage ainsi que pour avoir accepté d ? être notre lecteur externe Un remerciement tout particulier aux personnes que nous avons interrogées dans le cadre de notre recherche pour le temps qu ? ils nous ont consacré ainsi que pour leurs précieux conseils lors de notre stage Pour ?nir nous aimerions remercier nos proches qui nous ont soutenus pour ce mémoire ainsi que lors de nos années à l ? université Une mention particulière à ma maman qui m ?