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Mode le de cv CV Mixte THOMAS ARCHAMBAULT rue St-Charles Ouest Longueuil Québec J K G Domicile - - Cellulaire - - INDICATIONS Contact Ne faites apparaitre aucune information personnelle photo statut matrimonial ? ge sexe etc Attention aux fautes de frappe

CV Mixte THOMAS ARCHAMBAULT rue St-Charles Ouest Longueuil Québec J K G Domicile - - Cellulaire - - INDICATIONS Contact Ne faites apparaitre aucune information personnelle photo statut matrimonial ? ge sexe etc Attention aux fautes de frappe Sommaire Le sommaire est le résumé de votre CV mais il doit être bref et vivant Misez sur les compétences les formations les qualités professionnelles et les expériences Réalisations professionnelles Présentez les réalisations professionnelles dont vous êtes le plus ?er et qui sont le plus susceptibles d ? intéresser le recruteur Si possible chi ?rez ces réalisations objectif moyen résultats taille de l ? équipe etc Expérience professionnelle Détaillez vos t? ches en utilisant des verbes d ? action et des phrases concises Source Jobboom Inc www jobboom com carriere conseils-carriere Bachelier en administration des a ?aires orientation ressources humaines je béné ?cie aujourd ? hui d ? une expérience de plus de ans dans la direction des ressources humaines Mes expériences m ? ont permis de développer une solide expertise en gestion et en coordination de programmes de formation et de sélection Je suis reconnu pour mes capacités d ? analyse et de synthèse ma vision stratégique mes valeurs humanistes et mon e ?cacité RÉALISATIONS PROFESSIONNELLES Élaboration d ? un plan quinquennal de formation réalisé à à la grande satisfaction du personnel cadre Élaboration et coordination d ? un programme de formation pour les cadres intitulé Mes employés au c ?ur de mes t? ches ? programme instauré dans succursales et ayant contribué à diminuer de le taux de roulement chez les employés non cadres Mise en place de nouvelles politiques en matière d ? horaires de travail horaires exibles ayant diminué de le taux d ? absentéisme au sein du personnel non cadre Respect du budget triennal - sans aucun dépassement EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Depuis Directeur des ressources humaines Mediagrif Longueuil ? Coordonner les activités de formation internes et externes ainsi que le recrutement ? Élaborer et contrôler le budget du département des ressources humaines ? Organiser et diriger les réunions d ? information sur les politiques d ? emploi la rémunération et les avantages sociaux pour les directeurs ? Administrer les programmes de perfectionnement des cadres ? Gérer le programme de gestion de la qualité de l ? entreprise ? Gérer une équipe de employés - Directeur des ressourcés humaines Les fêtes du Carrosse catering Longueuil Création de poste ? Mise en place des politiques et procédures pour le nouveau département ? Plani ?cation des ressources humaines ? Recrutement et sélection des candidats ? Formation et développement des ressources du département et de l ? entreprise CCV suite INDICATIONS Formation Présentez vos acquis scolaires du plus récent au plus ancien en mentionnant ?? nom de la formation de ? ? ? ? l ? établissement les années suivies ou le nb de crédits déjà validés Perfectionnement professionnel Mentionnez toutes les formations suivies en rapport avec votre secteur d ? activités en indiquant le nom de la formation l ? établissement